職場中，很多年輕人他們看起來非常成熟，因為在為人處事的時候能夠設(shè)身處地的為領(lǐng)導(dǎo)或者同事考慮，所以他們和每個人的關(guān)系看起來都非常好，那么是什么原因讓這些年輕人有這樣的好人緣呢？

這也是很多職場新人想要學(xué)習(xí)的，因為大家都想跟領(lǐng)導(dǎo)和同事維護好關(guān)系，讓自己在職場中發(fā)展得越來越好。其實不管是和同事或者和領(lǐng)導(dǎo)聊天，更或者是和陌生人相處，大家都應(yīng)該掌握以下這三條為人處世的法則，讓大家都夸你越來越成熟。

第一、彼此尊重

在和陌生人相處聊天的時候，如果你不尊重對方，對方顯然也不會尊重你，因為尊重都是相互的，在社會上大家一起合作，才能夠更高效率的去拓展事業(yè)，過去你的能力比對方強，但是大家千萬不要看不起他人，這都是不不尊重對方的表現(xiàn)，如果你在工作或者是在社會上打拼事業(yè)的時候，沒有學(xué)會做人，那么對方肯定不會和你交朋友，在你落難的時候也不會對你伸出援手，那么你在社會上便會寸步難行，所以大家在社會上學(xué)會彼此尊重，確實對自己的前途有很大的影響。

第二、認同對方

大家在公眾場合和陌生人在一起共事的時候，其實很多陌生人他們也會提出一些合理的意見和建議，在這時，其實不管你是長輩還是晚輩，都盡量支持對方的決定，如果你能夠給他們面子，那么他們在公眾場合也會適當?shù)墓ЬS你，贊同你的想法，可是不少情商低的年輕人他們總是覺得自己的想法才是正確的，所以會公開的和陌生人互相爭論，那么只會讓場面非常尷尬，你讓對方下不來臺，那么在以后的相處和聊天中，對方也不會給你好臉色。

第三、利益互換

在職場上工作時間長了，其實大家都明白，如果你沒有一定的能力，對方是不愿意跟你深交的，因為對方和你相處根本賺取不到一定的利益，你們兩個在一起合作才能夠?qū)崿F(xiàn)利益互換。所以無論是在職場中還是在社會上，大家應(yīng)該切實地去提升自己的核心能力，因為你的身上有更多的籌碼，對方才會主動靠近你，并且跟你合作，可是你在公司的職位較低，而且沒有一定的影響力和知名度，大家也不會和你交朋友，你會發(fā)現(xiàn)你的人脈網(wǎng)絡(luò)越來越窄。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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