導語：職場中混的越差，越不能信領導這三個“保證”，信了就太傻了

在職場上，大家都說防人之心不可無，其實真的是非?，F(xiàn)實的一句話，因為在公司里，員工和領導一起工作，一起共事。即便是你對領導有100%的信任，但是領導他們?yōu)榱斯镜睦?，也是可以通過各種各樣的方式來套路和忽悠員工，領導他們會向員工作出保證，但是員工千萬不要信以為真，有時候?qū)︻I導多加提防還是對自己很有利處的。

尤其是在職場中，那些混的很差的員工，越來越差，越不能相信領導以下這三個保證，信了就太傻了，很容易被領導套路！

第一、我保證會給你漲工資

很多領導他們在公司里都需要籠絡人心，所以他們會看重一些很比較心軟的員工趁機游說，而這類員工他們在公司里工作多年，工資一直沒有較大的漲幅，他們其實對領導和公司都會有很多的怨言，但是當領導找到他們和他們說出類似的保證，以及畫大餅的話的時候，對員工其實很容易被領導所說服，因為他們信任領導，另外一方面他們也不愿意辭職，正是因為公司領導總是對他們說出一些好聽的話來忽悠員工，所以那些員工在公司里一而再再而三的被領導所欺騙。

第二、出了事我擔著，你放心做吧

員工想要在公司圓滿的完成任務，其實領導的作用不言而喻，他們把控全局，而且在工作項目中擔任著非常重要的角色，員工在工作遇到困難的時候，如果能夠得到領導的幫助，其實對員工來說猶如打了一劑雞湯，如虎添翼，只是不少領導他們會讓員工做出一定的保證，讓員工安心去工作。

但是當員工出現(xiàn)低級錯誤的時候，領導卻推卸責任，讓員工負責，對于這樣的領導員工們其實也是非常寒心的，因為他們?nèi)绱诵念I導，但是出現(xiàn)錯誤以后，領導去讓員工背黑鍋，不得不說，職場真的是猶如戰(zhàn)場，不能有絲毫馬虎和懈怠，更不能信任每一個人，包括領導。

第三、我保證給你升職

現(xiàn)如今，社會上有很多的公司領導，他們總是喜歡給員工畫大餅，不少員工明明知道領導在畫餅充饑，但是他們依然信任領導，就是因為他們覺得在公司只要能夠證明自己的能力，那么領導一定會看到自己的閃光點，所以他們會完成一個又一個的項目，但是在完成項目以后，領導卻突然變卦，不兌現(xiàn)承諾，對于這些總是空許諾言的領導，員工其實應該主動離職，不要再追隨他們。

圖：網(wǎng)絡

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