現(xiàn)如今，在公司里，很多員工都希望和老板維護(hù)好關(guān)系，所以當(dāng)老板找員工借錢的時(shí)候，員工都會(huì)向老板伸出援手，只是當(dāng)員工遇到難處的時(shí)候找老板幫助，不少老板他們卻言而無信，不愿意把錢還給員工，讓很多員工都很是失望，在公司里員工好心借給老板不少錢，有些老板他們卻不守規(guī)矩，無法兌現(xiàn)承諾，那么員工自然是不愿意答應(yīng)的。

近日有位員工李先生便在論壇分享了他的真實(shí)職場(chǎng)經(jīng)歷，在連續(xù)借給老板3000塊錢以后，李先生發(fā)現(xiàn)老板都沒有把錢還給他，對(duì)此李先生覺得老板很有可能已經(jīng)把借錢的事情給忘記了，于是那天晚上李先生通過短信告訴老板，希望老板能夠把錢還給他，結(jié)果沒過多久老板娘卻聯(lián)系李先生，并且告訴李先生這3000塊錢一定會(huì)還給李先生，希望李先生不要介意。因?yàn)楣咀罱男б娌皇呛芎谩?/p>

聽到老板娘解釋的原因，李先生也是非常感動(dòng)，因?yàn)樗X得很顯然，老板娘知道老板借錢沒有還給員工以后覺得很愧疚，所以通過這樣的語氣和態(tài)度，向李先生賠禮道歉。

筆者認(rèn)為：在職場(chǎng)上，很多領(lǐng)導(dǎo)他們?cè)诮桢X以后沒有主動(dòng)歸還其實(shí)肯定會(huì)有特殊的原因，因?yàn)椴簧兕I(lǐng)導(dǎo)他們都不希望自己的人品和素質(zhì)被員工所質(zhì)疑，所以他們?cè)诮桢X以后，也是想以最快的速度還給員工，只是他們由于一定的原因?qū)е滤麄兇_實(shí)沒有資金或者能力還錢，所以，拖了很長時(shí)間。

而在職場(chǎng)上工作其實(shí)如員工如果遇到這種情況，應(yīng)該多多理解公司的領(lǐng)導(dǎo)和老板，因?yàn)樵诠纠锖皖I(lǐng)導(dǎo)相處確實(shí)是一門比較深的學(xué)問，很多員工都希望在公司升職加薪，而如果你能夠信任老板，那么老板在以后也一定不會(huì)辜負(fù)你，滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，他們會(huì)通過給你升職加薪的方式來報(bào)答員工。

當(dāng)然也有一些借錢以后就是不愿歸還的領(lǐng)導(dǎo)，他們就是喜歡套路員工，對(duì)于這樣的領(lǐng)導(dǎo)，大家還是應(yīng)該多加警惕。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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