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[心]1、找出事物的根本屬性。 舉個(gè)最常見的例子，比如上課時(shí)，對(duì)于不熟悉的專業(yè)術(shù)語，我們常常運(yùn)用的學(xué)習(xí)方法是什么？ 對(duì)的，就是先弄清楚該詞匯的定義。 也就是說，我們得先知道它是什么，才能對(duì)其進(jìn)行一個(gè)清晰的「界定」。 再比如我們經(jīng)常說到的“談判”，廣義的百科解釋是：在正式場合下的談判，一切協(xié)商、交涉、商量、磋商等，都可以看作是談判。 但這樣的定義看起來，還是有些復(fù)雜，為什么呢？ 因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)了“正式場合”，給人的第一印象，談判就必須是“商務(wù)談判”；需要具有高談判技巧，才算是談判。 其實(shí)這樣的定義，我覺得在范圍上還是有些偏頗的。 為了讓“談判”這個(gè)概念顯得更加淺顯易懂，你知道有人是怎么為「界定」它的嗎？ 有人認(rèn)為，談判其實(shí)用一句大白話來說，就是找到雙方的“交集”。 因?yàn)樽詈玫恼勁薪Y(jié)果不是勝者為王，敗者為寇，而是達(dá)成雙贏。 只有利益的交集越頻繁，雙方的合作才能更加穩(wěn)定長久。 [心]2、找到解決問題的根源。 當(dāng)你對(duì)一家公司的經(jīng)營流程和架構(gòu)有足夠的了解時(shí)，對(duì)于機(jī)構(gòu)內(nèi)一些日積月累的經(jīng)營弊端，就會(huì)更加深刻的理解。 有時(shí)候一家公司會(huì)越做越爛，內(nèi)部的同事之間，也會(huì)越來越喜歡玩心眼。 乍一看，好像這里的人都喜歡“玩陰”的，但其實(shí)這種風(fēng)氣的背后，一定離不開一家公司的經(jīng)營理念。 所謂公司的文化，很多時(shí)候就是代表了老板的文化。 想象，如果這是一個(gè)非常挑剔的老板，總是不滿意自己的員工，長久以往，就會(huì)提升一家公司的人員流動(dòng)率。 人員流動(dòng)率越高，則說明新舊員工的斷層問題，就越嚴(yán)重。 如交接的斷層、工作內(nèi)容的斷層等等... 而這些問題，不是源源不斷地從外面招來更多人才，就可以解決的。 根本問題在于，你招的必須是一個(gè)“跟老板合得來”，懂老板脾性，又有足夠才能支撐公司項(xiàng)目推進(jìn)的人。 但是，一般的HR想達(dá)到這樣的招聘目的，其實(shí)是十分困難的。 最后公司內(nèi)部就會(huì)形成這樣一個(gè)「回路」：新招來的員工本來就難以在短時(shí)間內(nèi)既熟悉公司業(yè)務(wù)，又能快速了解老板脾性，于是新員工的綜合能力，就直接影響了事件的發(fā)展；而一旦新員工達(dá)不到老板的高期望，那么便直接加速了“一拍兩散”。 于是HR又必須繼續(xù)招聘人才。 最后，這就成了一個(gè)惡性的增強(qiáng)回路。 然而或許聰明的員工，早就已經(jīng)看清楚了這個(gè)問題的事實(shí)，并且已經(jīng)在及時(shí)止損，開始為自己的職業(yè)發(fā)展重新做好規(guī)劃了。 [心]3、弄清楚現(xiàn)象背后的底層邏輯。 劉未鵬在他的《暗時(shí)間》一書中寫道：“看一個(gè)問題的解法，必然要看解法所誕生的過程，背后是否隱藏著更具有一般性的解決問題的思路和原則?！?br> 真正的高手，都懂得透過現(xiàn)象，看問題的本質(zhì)。 美國著名的投資人查理·芒格認(rèn)為，只要掌握了幾個(gè)重要的模型，就能幫助我們解決大多數(shù)的問題。 而他所說的模型，正是他在精通和融合了多個(gè)學(xué)科之后，從問題中總結(jié)得出來的，針對(duì)某類問題的各種規(guī)律。 這就是他之所以在投資的眼光上，優(yōu)于其他專業(yè)投資人最大的原因。 他擅長從眾多現(xiàn)象的背后，抓到最重要的關(guān)鍵點(diǎn)，并給出自己的獨(dú)特見解。 [玫瑰]而具備以上這些能力的前提，是要擁有個(gè)人的深度思考力。 《直擊本質(zhì)》的作者艾菲，就是一個(gè)典型的深度思考者，她的書還經(jīng)常被一些公司拿來作為入職員工的培訓(xùn)必讀書目。 而這本書的主要核心內(nèi)容，就是針對(duì)如何提升我們的思考能力。 人一旦有了不懈的、直擊本質(zhì)的思考力，成長就會(huì)變得沒有「邊界」。 而成長的大前提，是要有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備。 作者在書中關(guān)于思考的敘述，很有條理和邏輯性，書的上半部分不僅深聊了什么是“本質(zhì)思考”？接著又層層推進(jìn)、抽絲剝繭地談到了“為什么要進(jìn)行本質(zhì)思考”、“如何實(shí)現(xiàn)本質(zhì)思考”。 讀完這部分，你將就會(huì)對(duì)本質(zhì)思考的各種方法了如指掌，并知道怎么將它們?nèi)谌氲阶约旱纳詈凸ぷ鳟?dāng)中。 而在書的下半部分，作者將提供三個(gè)升級(jí)式的思考方式：遷移思考、升維思考和逆向思考。 讓你真正體驗(yàn)到學(xué)會(huì)抓住底層邏輯，解決問題的快感； 知道有趣的物理科學(xué)概念「降維打擊」，反過來使用，即提升自己的維度，同樣也可以幫助我們快速解決當(dāng)下的問題， 如果你是一個(gè)習(xí)慣正向思考者，那你一定會(huì)非常好奇，逆向思維習(xí)慣，會(huì)給你的未來帶來怎樣的回報(bào)。 只有學(xué)會(huì)洞察本質(zhì)，才能擁有開了掛的人生。 |
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