閆慧奇，優(yōu)諾（天津）服裝有限公司總經(jīng)理。作為企業(yè)的一把手，這位從一線成長起來的女性，并沒有把自己的身份定位為“老總”，而是以自豪、進(jìn)取的“優(yōu)諾人”自居。她思維敏捷、處事果敢，帶領(lǐng)職工積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了公司的快速發(fā)展；她積極進(jìn)取，善于從痛點(diǎn)中找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，能夠快準(zhǔn)狠地解決問題；她心系職工，關(guān)心員工生活，采取外培內(nèi)學(xué)相結(jié)合方式打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊堅定向前。

　　從2008年進(jìn)入優(yōu)諾起，閆慧奇已經(jīng)在這個服裝企業(yè)干了十幾年，閆慧奇的個人發(fā)展史，同樣是優(yōu)諾的壯大發(fā)展史。

　　2008年，全球性金融風(fēng)暴席卷，很多新興的中小型服裝企業(yè)紛紛倒閉，但優(yōu)諾的時尚王國仍然堅挺地肅立，在風(fēng)暴中頂風(fēng)前行，營業(yè)額始終保持著穩(wěn)定強(qiáng)勢增長。優(yōu)諾旗下的柯利亞諾、柯羅芭來給你打品牌均組建了專業(yè)的研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊，從品牌形象到產(chǎn)品設(shè)計，從主營產(chǎn)品工藝細(xì)節(jié)到配飾產(chǎn)品的開發(fā)制作，從管理團(tuán)隊到營銷服務(wù)，均獲得全面提升。可以說，這時候的優(yōu)諾迎來了全速壯大發(fā)展的挑戰(zhàn)時期。

　　把握好產(chǎn)品質(zhì)量這條生命線，下一步就是開拓市場、不斷壯大。按照閆慧奇的發(fā)展思路，企業(yè)想要走得更遠(yuǎn)，顯然不能只靠科學(xué)管理，文化治企、文化興企或許才是最重要的力量。

　　2009年7月，在閆慧奇的布局下，文化陣地企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊，同時員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)工作也逐步展開，力圖成為“時尚+文化”的載體。閆慧奇將“愛、信、合理的思考”作為文化核心，并經(jīng)不斷演繹和延伸形成豐富的文化內(nèi)涵，由此，優(yōu)諾開始向文化管理階段邁進(jìn)。

　　如今，優(yōu)諾（天津）服裝有限公司旗下?lián)碛锌铝_芭（KLOVA）、柯利亞諾（koreano），兩大主力女裝品牌，長期躋身于國內(nèi)一線高端品牌前列。

　　作為研發(fā)生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人，閆慧奇首先對目標(biāo)客戶進(jìn)行了定位精準(zhǔn)。通過市場調(diào)研，她將公司下屬的柯羅芭品牌定位在絕對高端女裝品牌，店鋪開設(shè)在國內(nèi)高端百貨。品牌客群以40-55歲的成功女性為主，產(chǎn)品以黑、灰、駝、紅為基本色，利用優(yōu)雅、大氣的設(shè)計和高端品質(zhì)，滿足顧客著裝需求；柯利亞諾品牌定位在相對高端女裝品牌，店鋪開設(shè)在高端百貨shoppingmall等購物場所。品牌客群以30-45歲的都市白領(lǐng)為主，產(chǎn)品以黑、白、灰、卡其為基本色，主推不規(guī)則的線條及單色花型，點(diǎn)綴國際流行元素。在這精準(zhǔn)市場定位引領(lǐng)下，公司產(chǎn)銷兩旺，在時尚高端客戶群中獨(dú)引潮流。

　　在閆慧奇的管理模式中，品質(zhì)是一切夢想的基石。從采購、研發(fā)、技術(shù)到生產(chǎn)，她將整個供應(yīng)鏈全面優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，提升品質(zhì)，縮短產(chǎn)品流轉(zhuǎn)時間快速適應(yīng)市場需求：在運(yùn)營方面，閆慧奇升級產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將從偏北方產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向全區(qū)域產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。更重要的是，閆慧奇海注重和國際時裝設(shè)計師工作室接軌，引進(jìn)最先進(jìn)的國外設(shè)計理念及最前端的面輔料信息資源；以毛衫類為主，皮革類為輔參股成衣類工廠，優(yōu)化供應(yīng)渠道，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品類型多樣化。

　　對每一位公司人才，閆慧奇都悉心關(guān)注，不僅保障好他們的工作環(huán)境，也關(guān)心他們的生活，讓他們在崗位上發(fā)揮最大的才能。從一線一步步走過來的閆慧奇，非常關(guān)心職工群眾的工作和生活。她在公司設(shè)置球場、健身房、圖書室和公司月刊雜志，每月訂制員工生日蛋糕等多種方式關(guān)心員工生活，定期組織員工拓展活動，并采取外培內(nèi)學(xué)相結(jié)合方式打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。另外，值得一提的是，她在力爭經(jīng)濟(jì)效益的同時也不忘擔(dān)負(fù)社會責(zé)任，公司成立了扶貧基金，長期捐助貧困兒童學(xué)習(xí)和生活。

　　閆慧奇始終相信，在員工同心協(xié)力的努力下，優(yōu)諾未來一定蓬勃發(fā)展，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益并為社會作出更大的貢獻(xiàn)。相信在閆慧奇帶領(lǐng)下，以“讓女性的美麗終生綻放”為品牌愿景的優(yōu)諾又將迎來新的發(fā)展契機(jī)。