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兼職APP井噴 資本狂熱背后的虛假繁榮

 新用戶6646Rwa6 2020-08-26

移動互聯(lián)網(wǎng)的春風(fēng)席卷而來,像海嘯一樣,裹挾著各行各業(yè)與其交匯融合,在新的變革時代下往前進(jìn)。

與消費(fèi)者息息相關(guān)的社交、零售、到店消費(fèi)這些行業(yè)的變革影響了每個人的行為方式。而在一些細(xì)分領(lǐng)域,使用頻次相對較低的服務(wù)也未能在這場潮流中被遺忘。兼職行業(yè)就是其中之一。

打開App Store,搜索兼職兩個字,會出現(xiàn)幾十家兼職相關(guān)的App。僅僅在一個細(xì)分領(lǐng)域出現(xiàn)這么多app實(shí)不多見。

兼職地帶是一家老牌從事兼職服務(wù)的公司。2003成立,在行業(yè)中算是出道較早的前輩。當(dāng)初由幾個大學(xué)生創(chuàng)辦于成都。10多年年之間,已經(jīng)發(fā)展成服務(wù)于1500所高校,140多萬求職者和10000多家公司的一站式兼職勞務(wù)平臺。

“現(xiàn)在每個人一部智能機(jī)到處有WiFi,隨時隨地都能夠上網(wǎng)找兼職。便捷度高了兼職覆蓋的人群也越來越廣?!凹媛毜貛?chuàng)始人兼CEO尹嘯天表示。

因?yàn)橐苿踊ヂ?lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展以及資本市場對O2O行業(yè)的狂熱,兼職地帶“這兩年發(fā)展特別快?!眲倓偰玫紸輪融資。今年,兼職地帶在北京已經(jīng)成立了兩個孵化器,組成20個人左右的團(tuán)隊(duì)。

資本狂熱下的兼職泡沫

融資的并不僅是兼職地帶一家。

據(jù)媒體報道,3月,兼職貓獲得了百萬美金級別A輪融資;4月,探鹿獲籃馳創(chuàng)投1000萬人民幣天使投資;5月,口袋兼職也獲得了千萬級A輪融資;7月兼客兼職獲1000萬A輪融資;8月,兼職達(dá)人App獲千萬級Pre-A輪融資……此類種種。有調(diào)查顯示,從2014年下半年到2015年,全國各地涌現(xiàn)了百余家兼職團(tuán)隊(duì)。

資本有流動和逐利的屬性。時下被業(yè)內(nèi)人士視為互聯(lián)網(wǎng)新風(fēng)口的O2O資本扎堆。兼職行業(yè)涉及到線上和線下的融合,自然符合資本市場的胃口?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+兼職”一時間成為創(chuàng)業(yè)者和投資人追逐的新風(fēng)口。

藍(lán)馳創(chuàng)投總監(jiān)曹巍表示,“兼職會是一個非常好的切入點(diǎn),高頻、客單價高,橫向可延伸到校園市場的其他版塊,縱向可以粘合企業(yè),深入到整個藍(lán)領(lǐng)招聘市場,因此藍(lán)馳選擇入場?!?/span>

有資本市場的青睞,行業(yè)從業(yè)者們自然不會閑著。兼職地帶CEO尹嘯天透露:“行業(yè)在資本市場的攪動下正在發(fā)生一些變化。我們也正在抓住機(jī)會利用資本的杠桿迅速把公司做大?!?/span>

能夠裝得下這么多新興團(tuán)隊(duì)的市場是個大籃子。

有報告顯示,全國共有大學(xué)生4400萬。據(jù)課程格子調(diào)查,全國大學(xué)生中有兼職意愿的占比72%。

同時,兼職人群正在擴(kuò)大,除去大學(xué)生之外,很多藍(lán)領(lǐng)也開始加入兼職行列。尹嘯天說,美團(tuán)的崗位缺口只有1、2000人,而僅僅每一天到我們辦公室來應(yīng)聘的就有4、500人,都等待我們安排工作。

在B端方面,新型初創(chuàng)企業(yè)招聘難,留人難,大企業(yè)用工成本快速上升的現(xiàn)象很歐彼岸。采用兼職員工的用人方式越來既可以解決用人難題,還能夠節(jié)省成本。尹嘯天認(rèn)為:“兼職公司們可以幫助初創(chuàng)企業(yè)用兼職員工解決招人難的問題,幫助大企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)將其工作崗位劃分成一個個兼職模塊。未來兼職員工替代全職員工是大勢所趨。”

盡管市場需求大,受到資本市場青睞。但是,兼職公司探路的公關(guān)總監(jiān)云表示:“現(xiàn)在市場上跟風(fēng)的團(tuán)隊(duì)很多。很多公司的兼職服務(wù)僅限于信息抓取,盡管做起來容易,但它不解決核心問題,只是繞開難點(diǎn),看似跑的快,實(shí)際上跑不遠(yuǎn)?!?/span>

落地服務(wù)是關(guān)鍵

某兼職行業(yè)內(nèi)部人士表示:傳統(tǒng)的兼職方式,企業(yè)和學(xué)生之間出現(xiàn)多級中介。舉一個普遍而真實(shí)的例子:某二線城市企業(yè)以“130元/天”招募活動促銷人員,經(jīng)過多層中介的瓜分,到達(dá)學(xué)生手里的最后就是70元。

并且,兼職雙方不簽訂任何勞務(wù)協(xié)議,學(xué)生和企業(yè)都沒有任何保障。再加上很多“經(jīng)驗(yàn)豐富”的騙子混在里面,導(dǎo)致兼職行業(yè)變得魚龍混雜,學(xué)生被騙、企業(yè)被放鴿子司空見慣。

很多因此上當(dāng)受騙的求職者在資本市場活躍的背景下想改善兼職行業(yè)的環(huán)境。尹嘯天透露:這個行業(yè)去年有60多家都拿到了投資,都來做這個事情。但是縱觀這些公司到今年年中已經(jīng)有一大半奄奄一息。

他強(qiáng)調(diào):根據(jù)我們的分析,其根本原因在于不了解行業(yè),沒有實(shí)際的落地能力。

他認(rèn)為兼職行業(yè)創(chuàng)業(yè)者分為兩種。一種是大學(xué)生,一種是白領(lǐng)人士。大學(xué)生缺乏資源和經(jīng)歷,有人給錢就熱火朝天地去做。但是其并不了解怎么去開發(fā)B端,獲取更多優(yōu)質(zhì)有效的崗位,并保證C端的利益。而是是把資金花在了拓展更多用戶上,用戶數(shù)上來了但是找不到工作,因此,成本高,用戶留存率非常低。

而有資源的白領(lǐng)人士普遍面臨的問題是難以放低身段去服務(wù)求職者。其把自己看成服務(wù)人員,設(shè)身處地地幫大學(xué)生去找工作。傾向于更輕松的通過平臺輸送兼職信息的方式解決問題,難以深入到付出更多的服務(wù)部分。

更加完善的服務(wù)模式是重O2O模式。搭建一站式兼職勞務(wù)平臺。包括給求職者提供招聘信息,按照雙方需求匹配工作崗位,提供面試和上崗培訓(xùn),工資發(fā)放,解決求職者和公司之間的糾紛??梢岳卫伟◤腂端到C端的各個環(huán)節(jié),將服務(wù)落地化。

也有兼職行業(yè)內(nèi)部人士表示,雖然服務(wù)到位,但是這種模式復(fù)制慢,難以規(guī)?;?。

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