對(duì)于檔案問(wèn)題很多人了解，也有很多人不了解，通常情況下私企單位是沒(méi)有保管檔案的權(quán)限的，國(guó)企和事業(yè)單位通常都能夠保管檔案，那么在一個(gè)可以保管檔案的公司工作，后期從單位辭職后，檔案可以直接給到個(gè)人嗎？

張先生是北京戶籍，大學(xué)本科畢業(yè)后簽三方就被派遣到了一家國(guó)企單位工作，檔案也轉(zhuǎn)到了單位保管存放。單位在張先生工作滿一年后給其做了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，定了干部身份。張先生工作了4年后，跟單位提出辭職申請(qǐng)，因單位新來(lái)的人事對(duì)檔案不懂，辦理完離職手續(xù)，就把檔案給到了張先生自己手里。張先生對(duì)檔案的相關(guān)規(guī)定并不了解，也沒(méi)當(dāng)回事，就導(dǎo)致檔案一直在手里擱置。

但是前不久，張先生想辦理財(cái)產(chǎn)公證，需要出具檔案材料證明，但是檔案在自己手里，人家相關(guān)工作人員說(shuō)不認(rèn)可，這該怎么辦？于是張先生咨詢?nèi)瞬胖行模?/span>咨詢能不能幫忙存檔，并出具相關(guān)證明材料，人才說(shuō)檔案在手里屬于死檔，無(wú)法辦理。

正常情況下事業(yè)單位、國(guó)企在編人員離職后，單位應(yīng)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，沒(méi)有接收單位開(kāi)出的檔案接收函，單位不能將檔案交到個(gè)人手里。辭職人員憑相關(guān)手續(xù)去當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)或其他檔案管理機(jī)構(gòu)開(kāi)具“調(diào)檔函”，憑“調(diào)檔函”去原單位轉(zhuǎn)調(diào)檔案到人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

然后張先生就向很多朋友咨詢，一個(gè)做人事的朋友就建議他找一家專(zhuān)業(yè)做人事代理的人力資源公司幫忙處理。然后張先生通過(guò)這個(gè)方式找了一家專(zhuān)業(yè)的代理公司才得以處理好檔案問(wèn)題，并且重新存放到了人才市場(chǎng)，也解決了辦理公證的事情。

由此可見(jiàn)，一定要重視檔案問(wèn)題，不可長(zhǎng)時(shí)間在自己手中存放，避免成為死檔，影響自己的權(quán)益。關(guān)于從單位辭職后，檔案可以直接給到個(gè)人嗎？是不可以的。如有其它檔案問(wèn)題可留言討論哦~