對于很多畢業(yè)生來說，找工作是一件讓人頭疼的事，對于這些剛畢業(yè)的年輕人來說，他們的知識儲備和技能不好也不壞，屬于中等層次，但面對如今的就業(yè)形勢就不容樂觀。

特別是那些沒有工作過的畢業(yè)生，一旦心里著急就會照貓畫虎，隨便找一份工作來湊合。其實找工作不只是為了掙錢，這也是為你之后的人生做鋪墊，胡亂找的工作，不僅會浪費你的時間，還有可能影響你的職業(yè)生涯。

有些工作不止工資低，而且沒有發(fā)展前景，剛畢業(yè)的年輕人，千萬不要去。下面成杰老師就帶大家看一看，工資低沒前途的3類工作。

第一種、耗人脈的工作

什么是耗人脈的工作呢？就是我們看著這個工作外表挺好，可以加強人際溝通，但這種工作會直接損害自己的人脈關系。

比如銷售這個工作，這個工作有時候會要求員工，在朋友圈發(fā)轉發(fā)公司產(chǎn)品，甚至讓你自己去把產(chǎn)品，推廣給自己的朋友。

我們從兩個方面來說：

（1）這個產(chǎn)品你推銷給了自己的親戚朋友，如果這產(chǎn)品后期出現(xiàn)了各種各樣的問題，那么親戚朋友就會對你的人品產(chǎn)生懷疑。

（2）如果這個產(chǎn)品不能賣給你的親戚朋友，你每天都在發(fā)這種廣告，會讓每一個人看到你就煩。

理解你的人，只是將你屏蔽，不理解你的人，直接拉黑、刪除。直接導致你的人脈關系受損，導致你日后的工作圈越來越小。

第二種、被代替性強的工作

在工作中競爭力就是唯一性，如果你找的工作，替代性很強，總有一天你會被替代掉。簡單來說就是，如果你的工作人人都可以做，那么你就失去了，你應有的競爭力，每天都處于擔心自己什么時候被辭退。這樣的工作你無法干一輩子，如果你自己沒有一門核心技術，想再找工作都困難。

第三種、穩(wěn)定工作

我們每個人工作都有目的，有的是為了眼前的生活，有的是為了長期發(fā)展，有的是為了一份安穩(wěn)的工作，每個人的工作都有一個基礎標桿。

沒有誰愿意整天奔波，每個人都喜歡安穩(wěn)的工作。如果太過穩(wěn)定，就會讓你逐漸適應這種穩(wěn)定，變成溫水煮青蛙，久而久之讓你變得頹廢。

對于一個中年人來說，找一份穩(wěn)定的工作可以理解，但是對于一個剛剛畢業(yè)的年輕人來說，就是不對的了，不能因為喜歡享受生活，而選擇太過安逸的工作，不然之后你一定會后悔。

在職場中，如果你去做了代替性強、太過穩(wěn)定、耗人脈的工作，無異于你在浪費自己的時間，所以以上這三類工作，如果你遇到了，千萬不要去做。