說(shuō)起科學(xué)家顏寧，知乎上有這樣一個(gè)問(wèn)題——

顏寧為什么不結(jié)婚？

提問(wèn)者還在問(wèn)題下補(bǔ)充說(shuō)，這會(huì)誤導(dǎo)多少女孩子啊。

因?yàn)樘釂?wèn)者語(yǔ)義不明，我不想揣測(cè)TA的意圖，也不想貿(mào)然抨擊TA。

但在回復(fù)各位答主時(shí)，提問(wèn)者不禁流露出這種觀點(diǎn)：顏寧不結(jié)婚，都是因?yàn)樗Γ硇目蒲袥](méi)法成家；而且，顏寧一個(gè)大牛尚且如此，普通女生搞科研，肯定得付出更多；所以，搞學(xué)術(shù)的女人怎么可能同時(shí)還擁有家庭？

這位答主的猜測(cè)，讓我不禁想起另一個(gè)女人——1999年，當(dāng)Carly Fiorina出任惠普CEO時(shí)，有大量報(bào)道聲稱(chēng)，她沒(méi)有自己的孩子（Carly和丈夫共同撫養(yǎng)前妻的兩個(gè)女兒），是因?yàn)樗^(guò)于“野心勃勃”。

可事實(shí)證明，那不過(guò)是媒體一廂情愿的意淫。幾年后，Carly在自傳中清楚地寫(xiě)到，她和丈夫沒(méi)有孩子，是因?yàn)樘觳凰烊嗽浮?/p>

在Carly執(zhí)掌惠普，又被董事會(huì)解雇的前前后后，媒體寫(xiě)過(guò)太多關(guān)于她的報(bào)道，各種虛虛實(shí)實(shí)，有些連Carly本人都倍感荒唐。在我看來(lái)，其他報(bào)道再虛假，再無(wú)情，都不及這番謠言可惡。因?yàn)樗此茻o(wú)可厚非，卻是對(duì)他人隱私地窺探，更是對(duì)公眾影響地漠視。

這種報(bào)道無(wú)疑暗示著女性-——你看，美國(guó)100強(qiáng)企業(yè)的第一個(gè)女CEO能有今天，都是因?yàn)樗室獠灰⒆樱凰?，如果你還想要孩子，或者也你有孩子，就別再夢(mèng)想著身居高位了。哪個(gè)女人不想為成功付出點(diǎn)代價(jià)？世上哪有魚(yú)和熊掌兼得地美事？

我實(shí)在難以想象，當(dāng)廣大女性終于擁有了出色的職場(chǎng)榜樣，又被人無(wú)情地潑上冷水，會(huì)是何種感覺(jué)。我只知道，Carly是改造惠普的明星式CEO，堅(jiān)毅執(zhí)著的商界領(lǐng)袖，打破玻璃天花板的權(quán)勢(shì)女性，還有個(gè)深?lèi)?ài)她的丈夫……

媒體有太多敘寫(xiě)她的理由，卻偏偏選擇了暗諷和猜忌。

去年美國(guó)大選時(shí)，國(guó)外的一項(xiàng)研究表明，媒體集中關(guān)注女政治家的外表，會(huì)顯著降低女性的參政意愿。女強(qiáng)人單身無(wú)子，又會(huì)對(duì)女性有著怎樣的影響，沒(méi)有調(diào)查，我也不得而知。

可以肯定的是，誤導(dǎo)女人和公眾的，絕不是顏寧和Carly。畢竟無(wú)論男女，公眾人物都并非完人，不用背負(fù)一切，更不必樹(shù)立特定形象?？梢恢币詠?lái)，人們對(duì)女強(qiáng)人的偏見(jiàn)，卻從未停止過(guò)。

如果成功女性像樸槿惠那樣終身未婚，除了單身歧視，伴隨她們的還有這種描述——她犧牲家庭追求事業(yè)，或者：因?yàn)榧彝ナ峭侠?，所以她沒(méi)結(jié)婚。

如果女強(qiáng)人離了婚，各種議論更是不堪入耳——她這么強(qiáng)勢(shì)，這么能干，哪個(gè)男人受得了。

打開(kāi)電視，劇中的女性總是那樣呆板無(wú)趣——不是孑然一身，脾氣古怪，孤苦無(wú)依，就是家庭不幸，夫離子散。

男人的成功是值得炫耀的珍寶，女人的成就卻成了寒氣逼人的冰花。

在著作《向前一步》中，Sheryl Sandberg也曾直指這類(lèi)刻板印象，呼吁人們塑造職業(yè)女性的正面形象。

愛(ài)情與婚姻，子女和家庭不是生活的全部，也并非人生的必須；可如果人們堅(jiān)定不移地相信，女人但凡在事業(yè)上做出成就，注定讓異性不滿(mǎn)，讓生活不幸，又有誰(shuí)愿意為此傾其所有，孤注一擲？

成功女性只能單身，女強(qiáng)人注定婚姻不幸，這不過(guò)是男權(quán)思想打壓女性地陳腔濫調(diào)，它不是性別歧視的因，而是性別歧視的果。

可隨著社會(huì)進(jìn)步，一切都在發(fā)生改變。

數(shù)據(jù)表明，在上世紀(jì)八十年代地香港，高學(xué)歷會(huì)直接造就女性單身；可時(shí)至今日，學(xué)歷已不再是影響女性結(jié)婚與否的關(guān)鍵。類(lèi)似的現(xiàn)象也發(fā)生在美國(guó)——上世紀(jì)九十年代，美國(guó)擁有博士學(xué)位的女性，有35%從未生育；十多年后，這一數(shù)字下降到了不到30%。

經(jīng)過(guò)新時(shí)代洗禮的人們，總算不再囿于男高女低的婚姻模式；結(jié)婚的意義，也不僅只是束縛女人的牢籠。

雖然，平等仍未實(shí)現(xiàn)；盡管，新舊還在碰撞。可當(dāng)我們回望過(guò)去，看著女人在工作中扮演愈發(fā)重要的角色時(shí)，我們實(shí)在有理由相信，唯有拋下對(duì)女強(qiáng)人的頑固印象，鼓勵(lì)女性實(shí)現(xiàn)自我，才不會(huì)被歷史的車(chē)輪無(wú)情碾壓。

1995年，財(cái)經(jīng)記者蘇.赫拉瑞就在《華爾街的女人》一書(shū)中發(fā)出過(guò)這樣的感嘆——如今的女人不是要在事業(yè)和家庭中做選擇，而是同時(shí)承擔(dān)起兩者的重?fù)?dān)。

二十多年后，她的話(huà)語(yǔ)還是字字錐心。

忙于工作的職業(yè)女性，和男人一樣掙錢(qián)養(yǎng)家，回到家中，卻還得照顧子女，操持家務(wù)，在工作和家庭間疲于奔命。

女人總被問(wèn)及事業(yè)和家庭如何平衡，就連貌似開(kāi)明得西方媒體，都在欄目中把“事業(yè)和家庭”歸為“女人的問(wèn)題”。

可是我想說(shuō)，事業(yè)和家庭如何平衡，不僅關(guān)于女人，更關(guān)乎每個(gè)擁有家庭得職場(chǎng)人士；世上不只有職場(chǎng)媽媽?zhuān)惨粯佑新殘?chǎng)爸爸。

一個(gè)真正進(jìn)步的社會(huì)，不會(huì)要求女人負(fù)擔(dān)一切，不會(huì)盲目鼓吹反婚反育，也不會(huì)默認(rèn)女人以家庭為重，對(duì)不掙錢(qián)的男人嗤之以鼻。

可烏托邦不會(huì)從天而降，它離不開(kāi)個(gè)人的不懈追求，離不開(kāi)社會(huì)的深刻變革。

三八婦女節(jié)前后，吳曉波頻道發(fā)表樂(lè)一篇推送——男人辭職做全職奶爸被嘲笑，這算性別歧視嗎？

多少時(shí)候，諸如此類(lèi)的印象在人們心中根生蒂固——

化妝打扮，養(yǎng)育兒女是女人的事，男人不該也不會(huì)做家務(wù)。

女人不擅長(zhǎng)學(xué)理科，不適合高強(qiáng)度工作。

男人就該有房有車(chē)，沒(méi)事業(yè)的男人是廢柴。

女人可以穿男裝，男人穿裙子是變態(tài)。

女人賺的錢(qián)，就該比男人少。

……

可波伏娃早就說(shuō)過(guò)，女人不是生而為女人，而是被社會(huì)塑造成女人的。

同樣，我們心中理所當(dāng)然的現(xiàn)象，也并非上帝所賜，而是經(jīng)過(guò)灌輸?shù)慕Y(jié)果。

如今，是時(shí)候拋棄這些觀念了。

全球性別地位調(diào)查報(bào)告顯示，全球女鞋薪資落后男性十年，全球男女薪資差異徹底消失還要等上118年。

118年后的世界會(huì)是何種模樣，我并不清楚。

我只知道，即使時(shí)間再漫長(zhǎng)，改變和行動(dòng)也不該停止。

就從此刻開(kāi)始：別再意淫事業(yè)女性不快樂(lè)了吧，還有什么比沒(méi)錢(qián)更可怕的事(*￣︶￣)

至于那種說(shuō)太強(qiáng)勢(shì)的女人，沒(méi)男人要的慫貨，你也就只配在陰溝里呆著，成功女性的世界，你連門(mén)票都拿不到！