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求人辦事,是先送禮還是后送禮?記住這3點不會錯

 梅雪舟 2020-08-10

相信大家都知道現(xiàn)在社會的現(xiàn)狀,看病難,上學難,工作難。但是如果你有關(guān)系,這都不叫事。這種現(xiàn)象在中國是很普遍的,有人情走遍天下,沒人情寸步難行。

但是人情世故真的就是送禮這么簡單嗎?當然不是,如果真是這樣,那不就像是商場里的商品一樣了嘛?

1、不要托人辦事時才想起要送禮

送禮不是買賣,你給我錢我?guī)湍戕k事,而是日常關(guān)系的升華,是以平常的的關(guān)系為基礎(chǔ)的。臨時抱佛腳肯定不如時不時的問候,時不時的送禮更能拉攏人心。

畢竟送禮的目的不是直接讓人幫我們辦事,而是有一個機會可以拉進人與人之前的距離。

2、不能認為收了你的禮,你保證萬無一失

這種想法是不對的,且不說世上沒有絕對的說法,我們也要站在別人的角度思考問題。

別人收了你的禮物肯定會盡心盡力幫你辦事,如果沒有成功的話,也只能說明情分沒到那個分,或者是事情有難度,我們也應(yīng)該感謝人家。如果做到的話,我們更應(yīng)該在送上一份禮感謝人家。

3、大家都苦難,送什么好呢?

我相信誰都會都為這個問題煩惱,大多數(shù)人都會選擇送錢啦~如果是送家人呢,就可以送一些比較溫暖的東西,但如果是送上司的話,就要慎重觀察了,看一看上司究竟缺什么。

總之,為人處事是一個技術(shù)活,文章雖然說得很清楚,但是大家還得仔細研究。認真學習,畢竟人和人之間的事不是三言兩語能說清楚的事。

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