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我給別人提出的關于工作效率的建議中,最有用,也是最違反直覺的就是不要讓自己很忙。少做事,少承擔責任,不要把日程表填得滿滿當當。 這個建議很奇怪,因為忙碌是我們最容易與高效人士聯(lián)系在一起的一個特質(zhì)。想想每周工作100小時的CEO,或是不停工作、在期刊上發(fā)表文章的學者,他們很難不過忙碌的生活。 但我越多嘗試這個方法,就越感到它的正確(而且我們關于高效意味著什么的許多觀點,其實無可救藥地與假裝高效混在一起,因此最終弄得一團糟)。 避免忙碌 努力工作和忙碌并不是一回事。當我每周工作60小時完成MIT挑戰(zhàn)時,我在努力工作,但我從不忙碌,因為盡管有這么大工作量,但我的日程上幾乎總是空的。如果在那段時間我有列任務清單的話,大部分日子都會只有一個條目——“學習”。 努力工作可能令人精疲力竭,但它和忙碌對人的消耗是不同的。忙碌要付出心力,因此是在消耗人。你的精力要在不同的目標、人、日程、任務之間切換。你要在兩個不同項目中承擔的兩項不同工作之間擠出15分鐘吃午飯。 忙碌有兩個主要的缺點:
你無法完全控制是否忙碌。一些專業(yè)和生活方式要求你保持忙碌,但你依然總可以在邊界上做出改變——選擇少一點忙碌,而不是更多。 如何做到不忙碌 就像房間會一點點變亂,你的生活也會一點點變忙。生活不是一下子變忙的,而是一個漸進的過程,如果你不留意的話。 下面是一些停下忙碌腳步的策略:
不忙碌生活的好處 我的生活通常都不忙。我看著自己的日歷,大多數(shù)日子要么是空的,要么只有一個約會。這意味著如果我想,我就可以睡懶覺、慢慢地享用午餐、中午打電話給朋友聊天、讀書或?qū)W些我認為有意思的新事物。 然而,這種表面的懶惰,結(jié)果卻是非常積極的。大塊的空閑時間必須要填進一些事做。我越是不忙,就越可能利用這些時間做一些大型的、艱巨的、重要的項目 這種哲學當然沒有影響我的事業(yè)——過去一年我的業(yè)務收入增長了6倍,發(fā)布了兩門新課程,還增加了新的全職員工。我甚至還在日程表中擠進了一個公開的超級學習項目。我不確定如果我比現(xiàn)在更忙的話是否還能完成所有這些。 不幸的是,盡管這項策略明顯能帶來成功,保持忙碌狀態(tài)的社會壓力依然是巨大的。甚至我都能感覺到,而我已經(jīng)設法逃離了以看上去很忙代替好好做事的辦公環(huán)境。 不忙碌哲學的最大缺點,在我看來,是社會會使你感到自己確實應該像其他每個人一樣——做更多工作,把日程表上每一個空閑的時刻都填滿,讓自己忙于做事,而你必須一直與這種感受作斗爭。然而,如果你可以避免這種傾向,我認為還有一些重要的事等著有抱負、努力工作而選擇不那么忙碌地生活的人去做。 |
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