昨天看到了這個(gè)留言，感覺挺開心的。
以前有人問我，為什么會(huì)每天輸出一些內(nèi)容？我說只是把自己心里想說的話表達(dá)出來，如果還能讓部分朋友產(chǎn)生共鳴，那就更好了。
現(xiàn)在來看，我天天寫的這些廢話，看來還是有點(diǎn)用的，所以以后我還會(huì)繼續(xù)，每天寫，每天跟大家分享自己的看法和想法。
當(dāng)然了，我說的東西都是個(gè)人的，不保證正確，也不保證有效，可能只是能起到一個(gè)交流的作用，讓大家看到了后有這樣一種感覺，“原來還可以這樣做，這樣想。”
所以，“我們到底怎樣去影響別人？”
其實(shí)特別簡單，你的所有言行舉止，都會(huì)影響別人。
如果你給人的是正面的影響，那么這個(gè)被影響的人很容易成為你的朋友，你的人緣也會(huì)越來越好。
我們也許以為，只有大事才會(huì)影響別人，只有英雄人物才會(huì)影響別人。
這是誤解，每個(gè)小事，每個(gè)小人物都會(huì)影響別人。你最容易影響身邊的人，而身邊的人也最容易影響你。
怎么判斷你給人的是好的影響呢？那就是，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人在模仿你的做法的時(shí)候，你就為別人樹立了一個(gè)小榜樣。
當(dāng)然并不是所有影響都能被你輕易察覺，有些影響是悄無聲息的，就算別人在學(xué)你的做法了，你也未必能看到。
比如有次，一個(gè)同事休假，讓我拿他的電腦幫忙做個(gè)事，結(jié)果我發(fā)現(xiàn)他的電腦桌面井然有序，有的按日期，有的按項(xiàng)目，有的按同事來往分門別類，要找個(gè)什么東西特別清楚，給人的感覺就跟在圖書館按書號(hào)找書一樣。
這完全改變了這個(gè)同事在我心里的印象，后來我也把自己的電腦桌面重新進(jìn)行了整理。
還有一個(gè)同事，上班的時(shí)候永遠(yuǎn)非常正式，從發(fā)型到穿著，都是標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)范。
如果一個(gè)陌生人突然過來，讓他進(jìn)行判斷，我覺得他可能會(huì)覺得這個(gè)同事是最專業(yè)的。因?yàn)檫@個(gè)同事的裝束明顯讓人有這種感覺。
你看，影響別人完全不需要你有多努力，只要你在平時(shí)多養(yǎng)成幾個(gè)好習(xí)慣就行。這都會(huì)成為你的影響力中心點(diǎn)。
我們所有人都是希望得到別人好感的，這個(gè)一點(diǎn)也不難，你有任何比別人厲害一點(diǎn)點(diǎn)的東西，你就會(huì)被人喜歡。
無論是生活習(xí)慣上的，還是工作能力上的，無論是言行舉止上的，還是穿衣打扮上的，都OK。
你想檢驗(yàn)自己的受歡迎程度，不需要從別人那里去尋找，你只要找找自己身上的東西就行，如果你乏善可陳，哪個(gè)方面都找不到讓自己引以為豪的東西，那在別人那里，肯定也找不到認(rèn)同感。
這樣你就可以知道如何去影響別人了，也知道如何去獲得別人的好感了。
如果你真的想改變的話，一年時(shí)間足夠了，2020剛剛開始，選定一個(gè)方向，堅(jiān)持一年，到明年這個(gè)時(shí)候，你會(huì)自信很多。
周末看了一本《熊十力傳》，熊十力是著名哲學(xué)家佛學(xué)家，但他真正鉆研這些是從30歲才開始的，而短短幾年后，他已經(jīng)可以在北大教授“唯實(shí)論”了。
堅(jiān)持一個(gè)事，做下去，也不僅可以讓自己獲得很多東西，你還會(huì)影響身邊的很多人。
