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大家好，這里是“豬友巴巴”，每日點(diǎn)評農(nóng)村新鮮事，更有趣味冷知識，想要了解更多三農(nóng)趣事，不妨點(diǎn)擊上方的關(guān)注訂閱呀，今天我們談?wù)摰脑掝}是，農(nóng)民工打工的怪象，題目是：農(nóng)民進(jìn)城“難”找工，工地缺人“難”招工，年后打工怪象，誰錯了？

生活在農(nóng)村，雖然距離元宵佳節(jié)還有幾日，不過在很多地方的農(nóng)村，一些返鄉(xiāng)農(nóng)民早早的就將房門上了鎖，返程開啟了新的征程！因此，有些城里人納悶，返程不易，為啥在家里就住這幾天，咋不過了元宵節(jié)在出去呢？的確，很多農(nóng)民返程不受時間的限制，有些也都是在過了正月十五才返程，這也算是“傳統(tǒng)”的做法了，不過，近年了很多村民感受到身上的壓力，為了能多賺些錢，也只能早早的返程了，這也是生活所迫呀！

不過，每當(dāng)春節(jié)過后，也是集中招工的高峰期，不僅提供的崗位多，而且可挑選的余地大，因此，這也是為啥很多農(nóng)民早早的返程，也是希望能找到適合自己，待遇高一些的工作！不過，每年都會出現(xiàn)這樣一個怪現(xiàn)象，那就是，明明招工提供的崗位不少，可是卻招不過需要的人，而很多農(nóng)民卻恰恰相反，崗位很多適合自己的卻不多，面臨無工可做的境地，如此之間矛盾對立，究竟是哪里出了問題呢？是誰錯了呢？

【待遇給的太低了，去了賺不到錢，咋養(yǎng)家呀！】

生活在農(nóng)村，雖然社會經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)了，不過，很多村民改變家里的面貌，改善生活條件，大多還是靠外出打工維持的！既然是外出打工，總會希望能多賺些年，靠著技術(shù)和不怕苦不怕累來賺工錢，可是在選擇工廠時，能夠提供適合的工資待遇的并不高，這讓很多農(nóng)民工很糾結(jié)，找不到工作賺不了錢，工資待遇不好，也掙不了太多的錢，因此，大家也只能繼續(xù)尋找，待遇低的地方也就不愿意去了！

【老一輩的農(nóng)民工年齡大了，在外難找工作】

近年來，一些60歲以上的農(nóng)民，本該在家安享晚年，卻也隨著年輕人進(jìn)城打工了，其中的酸楚也只有這代人能體會，不僅要為子女少添些負(fù)擔(dān)，有時也會貼補(bǔ)子女，畢竟年輕人的壓力太大了，很多80后面臨巨大的生活壓力，而父母痛在心里，也只能幫襯一些！不過，年齡大了，出去了也很難找到適合的工作，畢竟很多在年齡上有限制！

【沒有一技之長卻想賺大錢的】

在農(nóng)村，生活的壓力，在一代又一代人之間傳遞，而對于壓力最小的也是最年輕的人，他們大多剛從學(xué)校里出來，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，卻想著能賺大錢，“手高眼低”之下，也很難找到合適的工作！

【勞資雙方在薪酬定制上有偏見】

工地缺人“招工難”，很多都是因?yàn)樾匠曛贫ǖ倪_(dá)不到農(nóng)民工的預(yù)期，雖然他們面臨很大的流轉(zhuǎn)資金的問題，但是，在用人的薪酬上，有些“扭捏”，總是希望能花最少的錢，做最大的事，前不久，表弟大學(xué)畢業(yè)在縣城打工，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)學(xué)徒，給開出的工資是月薪1500元，試想一下，雖然是學(xué)徒，但是，如今在一個縣城里生活一個月要花費(fèi)多，這也是一種無奈吧！

【豬友巴巴】或許正是以上這四點(diǎn)原因，造成了農(nóng)民工打工的怪象，雖然不能說是誰的過錯，但是，其中的矛盾還是顯而易見的！只有雙方平等互訴，相互協(xié)商，才能改變這種現(xiàn)象！農(nóng)民進(jìn)城“難”找工，工地缺人“難”招工，年后打工怪象，誰錯了？

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