進(jìn)入職場(chǎng)要面臨的第一道難關(guān)就是面試了，現(xiàn)在的面試官在面試時(shí)，常常不按套路出牌，除了對(duì)面試者進(jìn)行專業(yè)方面的考核，也會(huì)側(cè)面的通過其他一些看似非?！捌孑狻钡拿嬖噯栴}，來(lái)考核面試者的情商或?yàn)槿颂幨碌脑瓌t等等

     這里就有這樣一個(gè)面試的故事：一只豬有4條腿，70只呢？985碩士答280，被當(dāng)場(chǎng)淘汰，為什么呢？

小李是一位985畢業(yè)的碩士，在58同城上投簡(jiǎn)歷，好不容易接到58同城上一家面試。

進(jìn)去后，就開始了面試官的各種套路。與他一起面試的有三個(gè)人，面試官直接了當(dāng)，就問了一個(gè)問題：“一只豬有四條腿，70只呢？”                                                                                                                        小李急于表現(xiàn)自己，頓了三秒以后，立馬說280。面試官聽了以后搖搖頭，在簡(jiǎn)歷上做了記號(hào)，緊接著到第二位應(yīng)征者，他選擇了沉默。

      等到第3個(gè)人面試的時(shí)候，他聽到這個(gè)問題之后，先是沉思了一會(huì)兒，最后問出了這樣一個(gè)問題：“您是問70只豬有多少只腿，還是問70只腿是幾只豬？                                                                                           在面試官聽到這位面試者問出這個(gè)問題的時(shí)候，紛紛都露出了滿意的神色，當(dāng)即錄用了這位應(yīng)征者。

原來(lái)小李之所以是被淘汰了，是因?yàn)樗緵]有很仔細(xì)的考慮這個(gè)問題的情景，而是很武斷的就先入為主回答了問題的答案。

實(shí)際上面試官們是想通過這次的面試去考察一個(gè)人的思維能力，同時(shí)也看一個(gè)人對(duì)于細(xì)節(jié)的考察能力。在這次特殊的考察中，第3位面試者自然而然因?yàn)樗?dú)特的思維能力以及縝密的思考，在眾多面試者中脫穎而出。

        面試時(shí)遇到問題該怎么辦呢？

1.我們一定聽清楚面試官問的什么題。

首先，聽清楚問題，更有利于我們做出全面的回答。

如果我們想要做出一個(gè)全面的回答的話，那么聽清楚問題就是非常重要的了。因?yàn)樵谝恍┟嬖嚨倪^程中，面試官提出的問題并不簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的，只是涉及一個(gè)點(diǎn)。

其次，聽清楚問題，可以讓我們注意到被忽視的細(xì)節(jié)。

而且還有一些情況，面試官很有可能會(huì)在問題里面設(shè)下一些坑，而這些坑就在問題里面的小細(xì)節(jié)里，如果我們不聽清楚的話，很有可能會(huì)忽視這些細(xì)節(jié)。

       2.在面試中我們要確認(rèn)再三后再慎重開口回答。

首先，慎重地回答問題，表明了我們對(duì)問題的重視。

我們要知道在很多問題當(dāng)中很有可能會(huì)有這樣那樣的陷阱，所以說我們?cè)诨卮鸬臅r(shí)候一定要慎重。當(dāng)我們慎重地對(duì)待一個(gè)問題的時(shí)候，同樣也就表明了我們對(duì)這個(gè)問題的重視程度，同樣也表現(xiàn)了我們對(duì)這次面試的重視程度。

其次，慎重地回答問題，表明了我們縝密的思維。

而且在回答問題之前慎重地考慮，并且和面試官確認(rèn)，這表現(xiàn)了我們比較縝密的思維邏輯。這同時(shí)也向面試官展現(xiàn)出我們發(fā)現(xiàn)了問題當(dāng)中的細(xì)節(jié)所在，展現(xiàn)出我們的思考。                                                                          語(yǔ)言表達(dá)能力的好壞，是一個(gè)人是否能取得成功的關(guān)鍵。

人際關(guān)系學(xué)家卡耐基也說，一個(gè)人的成功，15%靠技術(shù)知識(shí)，還有85%靠口才藝術(shù)。無(wú)論是社會(huì)生活，還是家庭生活，語(yǔ)言表達(dá)能力都起著舉足輕重的作用。

尤其是職場(chǎng)中，最能體現(xiàn)一個(gè)人份量的是“說話”和“辦事”的能力。

“會(huì)說話”體現(xiàn)一個(gè)人頭腦靈活，思路清晰。會(huì)辦事、能辦事，體現(xiàn)一個(gè)人的悟性和工作能力。就算是一個(gè)工作能力很強(qiáng)的人，如果不能將自己的意思很好地表達(dá)出來(lái)，那么無(wú)疑會(huì)給自己的工作增加難度。

馬云曾說：“一個(gè)人要想成功，口才必須好，如果連表達(dá)都不清楚，不僅成不了事，反而還會(huì)壞事。”

什么樣的場(chǎng)合適合說什么樣的話，這都是最基本的必修課。