本文原創(chuàng)：陳旭 
陳旭講了學(xué)習(xí)和洗腦的區(qū)別很簡單：符合你個(gè)人利益的知識，就是學(xué)習(xí)；損害你個(gè)人利益的知識，就是洗腦。有網(wǎng)友說這個(gè)不太好判斷，因?yàn)槔嬗虚L遠(yuǎn)利益和眼前利益，有些知識眼前不能讓你得到利益，但是從長遠(yuǎn)來看卻能得到豐厚的回報(bào)。其實(shí)我要告訴大家的是，這個(gè)很好判斷……如果你覺得不好判斷，那肯定是你的素質(zhì)不夠，導(dǎo)致的。你只需要看，那些成功的人掌握的都是什么知識？那些失敗的人又掌握的是什么知識？命運(yùn)不同，是知識不同造成的，自然你就明白什么知識有價(jià)值，什么知識沒價(jià)值了。例如，官員、老板、公司老總等等，他們都掌握了管理學(xué)的知識，也掌握了各種經(jīng)濟(jì)知識，他們善于投機(jī)，善于競爭，善于做關(guān)系，所以官員、老板、公司老總們，往往都是榮華富貴一輩子。反之，社會底層的屌絲，普遍對管理知識和各種經(jīng)濟(jì)知識一無所知，他們往往是窮困潦倒一輩子。你學(xué)習(xí)了富人和官員掌握的知識觀念，那就是對你有利的，你也會成為富人和官員。你學(xué)習(xí)了社會底層屌絲掌握的知識觀念，那就是對你有害的，你會窮困潦倒一輩子。相信現(xiàn)在大家都明白了，其實(shí)知識和經(jīng)驗(yàn)很容易判斷，判斷不了，是因?yàn)樗刭|(zhì)不夠，水平不到家。那么網(wǎng)友還說了偷奸?；膯栴}，關(guān)于這個(gè)問題，陳旭在私企打工的時(shí)候，我從來沒有欺騙過老總，也沒有欺騙過老板。老板曾經(jīng)說，陳旭200%值得信任，因?yàn)槲覍习鍙膩聿徽f假話，所以我就成了老板的心腹親信。當(dāng)你被老板提拔成管理人員的時(shí)候，如果你不具備智慧，也就是這位網(wǎng)友說的偷奸?；哪芰?，你就會被淘汰。偷奸?；哪芰?，實(shí)際上就是一種投機(jī)的能力，而企業(yè)經(jīng)營，必須具備投機(jī)能力才行。一個(gè)人不具備投機(jī)能力，具備偷奸耍滑的能力，他就會被市場淘汰，企業(yè)也就倒閉了。我曾經(jīng)去一個(gè)公司應(yīng)聘高管，是朋友介紹去的，老板跟我聊完天之后說：嗯，經(jīng)歷很復(fù)雜，思維也很復(fù)雜，符合要求，明天來上班吧。管理企業(yè)的叫做企業(yè)管理人員，管理國家的叫做政府官員，在這些崗位，頭腦簡單，思想單純，是會壞事的。所以，政府部門在提拔一個(gè)人升官的時(shí)候，一定會提前進(jìn)行培訓(xùn)，還會將預(yù)定的人選在各個(gè)崗位來回的調(diào)動(dòng)，目的就是讓他們積累各個(gè)崗位的足夠復(fù)雜的工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成足夠復(fù)雜的思維方式。因?yàn)樯鐣闹懈呒墠徫?，需要?fù)雜的頭腦掌控，頭腦簡單的人是控制不了一個(gè)公司，或者一個(gè)組織的。管理一個(gè)公司，管理一個(gè)組織，最佳的智力結(jié)構(gòu)是“上智下愚”。為什么，管理一個(gè)公司，管理一個(gè)組織，最佳的智力結(jié)構(gòu)是“上智下愚”呢？！因?yàn)樯霞壈缪莸氖穷^腦的角色，上級負(fù)責(zé)發(fā)號施令；員工扮演的是手腳的角色，員工不需要有思維，員工不需要有腦子，只需要執(zhí)行上級指令，就行了，這是組織結(jié)構(gòu)最穩(wěn)定的狀態(tài)。為了維持“上智下愚”這種最佳的組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定狀態(tài)，學(xué)校和公司就必須給底層員工灌輸“幼稚單純是有價(jià)值的”這種錯(cuò)誤觀念，這其實(shí)這是一種反智的愚民措施。由于社會底層的員工，長期被愚弄，他們把這種自己接受到的愚民觀念，誤認(rèn)為是正確的道理。我舉一個(gè)例子，比如社會底層的員工，普遍認(rèn)為，一個(gè)人太有野心了，不好。然而實(shí)際上，提拔官員，提拔經(jīng)理的首要條件就是，這個(gè)人一定要有野心，有欲望。因?yàn)橹挥幸粋€(gè)人有野心，有欲望，他為了實(shí)現(xiàn)自己的欲望，他才會服從上級的指揮，不折不扣的執(zhí)行上級的命令，這樣他才能被提拔當(dāng)官。曾經(jīng)有一次，我在一個(gè)酒店做高管。某天上午，整個(gè)酒店大掃除，老板突然來了，老板對我說，所有公司的管理人員，包括領(lǐng)班級，都到會議室去開個(gè)會，老板有幾句話也要說。現(xiàn)在問題來了，整個(gè)酒店大掃除，所有管理人員都去開會，沒有人組織和監(jiān)督員工打掃衛(wèi)生，這個(gè)清潔工作怎么辦？當(dāng)時(shí)我通知管理人員，讓員工集合，我宣布，誰想當(dāng)領(lǐng)班站出來！當(dāng)時(shí)站出來五六個(gè)人，我就把全體員工分成6組，那站出來的6個(gè)人分別擔(dān)任領(lǐng)班。然后把清潔工作交代了一下，我就帶所有管理人員去會議室和老板開會了。會開完，已經(jīng)是下午下班的時(shí)候了，我去酒店檢查了一下衛(wèi)生情況，做的非常好。為什么我不指定幾個(gè)人當(dāng)領(lǐng)班？而是讓大家自己站出來？因?yàn)樽约赫境鰜淼亩际窍氘?dāng)領(lǐng)班的人，有這個(gè)欲望，才能把工作干好。發(fā)現(xiàn)了吧？普通百姓認(rèn)為有野心的人是壞事是缺點(diǎn)，但是有野心有欲望，這對當(dāng)官是必不可少的素質(zhì)，缺乏這個(gè)素質(zhì)就干不好工作。有網(wǎng)友說，比如有些人偷奸?；?，暫時(shí)得到一些利益，但是長此以往，大家都看清楚他是什么人，也就不愿意和他打交道了。狡猾的同義詞就是智慧，偷奸耍滑的同義詞也是智慧，說白了一個(gè)人會偷奸耍滑就證明他聰明，這就是為什么我提拔那些偷奸?；娜耍?dāng)官的原因。實(shí)際上你只要仔細(xì)觀察一下，各個(gè)公司當(dāng)官的人都是偷奸耍滑的人，都是聰明人，老實(shí)人是當(dāng)不了官的。至于網(wǎng)友說的，長此以往，大家都不愿意跟偷奸?；娜藖硗?，這個(gè)完全不用擔(dān)心。因?yàn)槁斆髂墚?dāng)官，當(dāng)你當(dāng)了領(lǐng)班的時(shí)候，你的朋友都是領(lǐng)班；當(dāng)你當(dāng)了經(jīng)理的時(shí)候，你的朋友都是經(jīng)理；當(dāng)你當(dāng)了私企老總的時(shí)候，你的朋友都是私企老總；換句話說，領(lǐng)班，經(jīng)理，老總，這些人都是聰明人，或者說是狡猾的人。物以類聚，人以群分，聰明人喜歡跟聰明人在一起，狡猾的人喜歡跟狡猾的人在一起。實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)不愿意跟普通老百姓在一起，就好比你是象棋高手，你絕對不愿意跟一個(gè)初學(xué)者下棋，是一樣的。也就是說，官員和老板、老總、經(jīng)理、領(lǐng)班這些人，他們平時(shí)休息的時(shí)候，絕對不會跟員工在一起玩的。你還想著，不跟偷奸?；念I(lǐng)導(dǎo)在一起玩？現(xiàn)實(shí)中，領(lǐng)導(dǎo)根本不跟你來往。你把自己的位置都沒擺對，領(lǐng)導(dǎo)可以決定員工的命運(yùn)，領(lǐng)班經(jīng)理老總都可以決定員工的命運(yùn)。是你有求于領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)可不求你，你不跟偷奸耍滑的領(lǐng)導(dǎo)來往，這意味著你一輩子當(dāng)?shù)讓訂T工，窮困潦倒，倒霉的是你，不是別人。
偷奸?；@種行為，換個(gè)角度說，就是一種聰明的行為，智慧的行為，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的名詞來表述就是個(gè)人利益最大化。個(gè)人利益最大化絕對是一種正常的行為，凡是不懂這個(gè)道理的人，都是停留在農(nóng)業(yè)社會的孔孟之道，都是思想觀念過時(shí)的人。現(xiàn)代工商業(yè)社會，現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)社會，是建立在自私自利的個(gè)人利益最大化基礎(chǔ)上的社會。亞當(dāng)·斯密在1776年出版的《國富論》中說：“每個(gè)人都試圖用應(yīng)用他的資本，來使其生產(chǎn)品得到最大的價(jià)值。一般來說，他并不企圖增進(jìn)公共福利，也不清楚增進(jìn)的公共福利有多少，他所追求的僅僅是他個(gè)人的安樂，個(gè)人的利益，但當(dāng)他這樣做的時(shí)候，就會有一雙看不見的手引導(dǎo)他去達(dá)到另一個(gè)目標(biāo)，而這個(gè)目標(biāo)絕不是他所追求的東西。由于追逐他個(gè)人的利益，他經(jīng)常促進(jìn)了社會利益，其效果比他真正想促進(jìn)社會效益時(shí)所得到的效果為大?！?nbsp; 后來，被人們總結(jié)為：“看不見的手原理”。 現(xiàn)在歐美各個(gè)發(fā)達(dá)國家，美國、英國、澳大利亞、加拿大、韓國、日本，包括我們中國，執(zhí)行的都是市場經(jīng)濟(jì)制度。 而市場經(jīng)濟(jì)制度，最基本的原理，就是“看不見的手原理”。 “看不見的手原理”的前提條件就是，每個(gè)人都必須是自私自利的，是個(gè)人利益最大化的。 市場經(jīng)濟(jì)就是靠個(gè)人利益最大化，靠每個(gè)人的自私自利來運(yùn)轉(zhuǎn)的，如果大家都不自私自利，市場經(jīng)濟(jì)就崩潰了。 市場經(jīng)濟(jì)的最大特點(diǎn)就是投機(jī)，也就是普通老百姓說的偷奸?；?。市場經(jīng)濟(jì)的交易規(guī)則是，誠實(shí)，守信，契約精神。也就是說，只要你言行一致，說話算數(shù)，遵守合同，不耍賴，你在市場經(jīng)濟(jì)的道德上就已經(jīng)是100分了。就像我們下象棋一樣，在遵守象棋的規(guī)則的前提下，大家八仙過海，各顯神通，斗智斗勇，都是為了贏。社會底層的窮人，他們把握不好這個(gè)度，他們要不然完全無視規(guī)則，違法犯罪，然后去監(jiān)獄坐牢；
要不然他們就死板的遵守規(guī)則，不會靈活變通，在市場上虧損的一塌糊涂。比如電視劇天道中的丁元英，他就是市場競爭中的高手，他在股市一伸手就能賺幾個(gè)億，他搞公司，一伸手就能把別人搞垮。這都是一種高智商，高能力的表現(xiàn)，會吸引到很多的大老板來支持他。在電視劇中，正天集團(tuán)的總裁韓楚風(fēng)就送了丁元英一輛寶馬730。所以呀，員工中偷奸?；娜?，都是被提拔成領(lǐng)班、經(jīng)理、老總，最后進(jìn)入社會中高層。根本不用底層的員工去疏遠(yuǎn)他們，他們根本就不是底層社會的人。其實(shí)老百姓嘴里的偷奸?；褪莻€(gè)人利益最大化。個(gè)人利益最大化，是指一個(gè)人在符合法律道德，并不影響他人利益的基礎(chǔ)上，綜合各種因素，選擇自己能得到最大利益，或者最符合自己利益的情況，的行為。比如有人說陳旭講的個(gè)人利益最大化，這種說法不對。朋友欠陳旭幾萬塊錢，還不起，陳旭就說不用還了。陳旭是信義值千金的人。你要說我不對，也可以，你先學(xué)我，拿幾萬塊錢送給朋友，然后你才有資格說我不對，是不是這個(gè)道理呀？你自己鐵公雞一毛不拔，別人欠你一塊錢，你恨不得殺別人全家，然后你說我偷奸耍滑，個(gè)人利益最大化不對，這不太合適吧？畢竟別人欠陳旭幾萬塊錢，我都可以不要，至少我比較義氣吧？陳旭能送給朋友幾萬塊錢，我相信這一點(diǎn)大多數(shù)人都做不到，你也做不到……現(xiàn)在明白了吧？
道義站在陳旭這邊。畢竟我愿意出錢幫助朋友，而你一毛錢沒出。凡是學(xué)過經(jīng)濟(jì)學(xué)知識的人都知道，個(gè)人利益最大化是正常的行為。把高智商的行為，認(rèn)為是偷奸耍滑，這是統(tǒng)治階級對社會底層的窮人進(jìn)行長期的思想洗腦和毒害造成的。統(tǒng)治階級需要社會底層的窮人去扛麻袋下苦力，不允窮人聰明，因?yàn)楦F人如果聰明了，就不會去下苦力扛麻袋了。所以統(tǒng)治階級就對社會底層的窮人，長期進(jìn)行精神灌輸，告訴窮人們：投機(jī)取巧是不對的，偷奸?；遣粚Φ?。統(tǒng)治階級幾千年的洗腦灌輸?shù)暮艹晒?，?dǎo)致社會底層的窮人普遍認(rèn)為，自己扛麻袋，靠勞動(dòng)力吃飯，堂堂正正。窮人們從來不思考，為什么當(dāng)官的告訴你下苦力最光榮，但是當(dāng)官的自己不下苦力？
但是當(dāng)官的不勞動(dòng)，賺的錢比你多，這又怎么解釋呢？當(dāng)我們智商不夠的時(shí)候，一定要及時(shí)充值??！文 | 陳旭 （chenxusir)2020.5.23今天的文章你怎么看？ 在底部留言區(qū)發(fā)表你的看法吧。
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