搭建自己的知識體系，會讓你更快的成為所在行業(yè)的專家，因?yàn)槟愕淖鍪聴l理清晰，內(nèi)核比別人更強(qiáng)大。

我們處于一個信息爆炸、新知識層出不窮的時代，大家每天通過多種多樣的形式主動或被動的接收大量的信息，瀏覽公眾號、收聽專家欄目，短視頻等，焦慮地尋求知識，仿佛一旦停下來就會被時代淘汰一般。

但結(jié)果呢？看了許多書、聽了許多課卻還是什么都不記得，聽課的時候很激動，下課后仿佛一切都沒有發(fā)生過一樣，人生還是在原地踏步，為什么呢？

原因就在于我們沒有建立起自己的知識體系，從外界接收的知識都是零碎散亂的，難以融會貫通，注定無法成為我們自己的知識，提升自我的認(rèn)知，更不要說改變我們的行為。

這就好比我們把工作中用到的各類文檔資料毫無邏輯、不加整理地放在硬盤里，到需要使用的時候就很難找到，甚至連有沒有都會記不清。

那知識體系就是基于目標(biāo)建立的一套框架，比如說建立一套文件夾和文件的命名規(guī)則，以后只要存入到電腦里面的資料都按這個規(guī)則體系來命名，久而久之你就習(xí)慣了，所有的資料都有既定的命名方式，找起來非常的方便，哪怕你用電腦全盤搜索都能很快找到相關(guān)的文件或者文件夾。

我們要明白，任何體系都是為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)的而存在的，而建立知識體系的目標(biāo)是管理知識，讓我們更好地學(xué)習(xí)，掌握特定的技能，讓我們在生活、工作中有更好的表現(xiàn)，走上人生巔峰。

當(dāng)我們按照目標(biāo)把相關(guān)的知識分門別類整理好以后，知識體系的框架就搭建完畢了，以后就只需要往框架里面填內(nèi)容了，也就是學(xué)習(xí)具體的知識。有像人一樣，有了骨架，再用血肉去豐富全身。

在知識體系框架下學(xué)習(xí)知識，填充自己框架下所需要的內(nèi)容，一切學(xué)習(xí)都有了目標(biāo)，這樣可以有效的甄別和篩選自己所需要的知識和技能，同時過濾掉或者忽略掉那些看似有用但對你沒有實(shí)質(zhì)性意義的信息。這樣可以讓你在以后的學(xué)習(xí)中，更加的專注。

最后，我們還要經(jīng)常反思已有的知識框架，通過交流、實(shí)踐不斷的查缺補(bǔ)漏，更新知識，畢竟在這樣一個知識爆炸、變化極快的時代，唯一不變的只有活到老學(xué)到老吧。

如果認(rèn)為你的知識架構(gòu)已經(jīng)搭建的比較完善了，那么這個時候你要做的就是一件事情，將這些知識教給別人。

這不僅僅是一個知識的傳承，也是在檢驗(yàn)?zāi)愕闹R架構(gòu)到底是不是真的邏輯清晰，條理明白。

如果你在教別人的時候發(fā)現(xiàn)，有些地方跟別人講不明白，就不是徹底的懂了，你就要去重新回過來去完善你的知識體系。

只有當(dāng)你去教別人，把別人真正教會的時候，既能間接證明你對應(yīng)知識的掌握，又可以溫故而知新，因?yàn)槊恳淮蔚闹R輸出，都是一次復(fù)盤和總結(jié)。

搭建知識體系，即用一種全局意識去學(xué)習(xí)知識和技能，從而更加全面的提升自我。