位于巴爾的摩的約翰·霍普金斯大學(xué)是美國馬里蘭州最大的雇主單位，有47000多名員工，受到疫情的影響，約翰·霍普金斯大學(xué)面臨嚴(yán)重的財(cái)務(wù)前景。

約翰·霍普金斯大學(xué)校長羅納德·J·丹尼爾斯（（Ronald Daniels））在本周二的一封校內(nèi)電子郵件中進(jìn)行了詳細(xì)的說明，他說通過寫信向全體社區(qū)人員談?wù)勎覀兇髮W(xué)面臨的重大財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)以及應(yīng)對這些財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)的措施。

霍普金斯大學(xué)預(yù)計(jì)到2020年6月30日將虧損1億美元，到2021年6月30日將虧損3.75億美元。

通常年份，霍普金斯大學(xué)年度的財(cái)政盈余僅占總預(yù)算的1%至2%，大學(xué)收入的減少將對學(xué)校的運(yùn)行產(chǎn)生重要的影響。

丹尼爾斯說：“自從我們決定停止對大學(xué)生、研究生與在職生校園授課、中止大部分的實(shí)驗(yàn)室研究計(jì)劃，以及暫停非急需施行的醫(yī)療程序后，學(xué)校即陷入前所未見的嚴(yán)重財(cái)務(wù)緊縮”，

“有超過1200名職員因?yàn)闊o法履行職務(wù)而被視為冗員，還有很多人是在工作場所外做事，但生產(chǎn)力大幅降低?！?/p>

所以，大學(xué)決定減薪、放無薪的假期和裁員，計(jì)劃在三年中分三個階段采取措施，第一階段的措施包括：

1.暫停退休金撥款

2.大學(xué)管理者減薪，校長教務(wù)長減薪20%，院長和學(xué)校其余管理者減薪10%；

3.本年度教職工薪酬不增加，績效不增加，21財(cái)年的基本工資與20財(cái)年相同；

4.限制招聘，僅招聘緊急需求的員工，聘用需要經(jīng)過教務(wù)長批準(zhǔn)；

5.暫?；镜墓こ探ㄔO(shè)；

6.大力減少非人事的費(fèi)用；

7.建立COVID-19勞動救助基金

霍普金斯大學(xué)校長在信中大力呼吁每個人都要在這場斗爭中做出一定的犧牲，并強(qiáng)調(diào)了1876年以來的霍普金斯大學(xué)的精神，這也是希望通過打感情牌來獲得霍普金斯大學(xué)社區(qū)人員的支持。

實(shí)際上，疫情對于約翰·霍普金斯大學(xué)來說，不僅僅是直接的支出帶來的財(cái)務(wù)困難，更是間接收入的減少加劇了這種困難。約翰·霍普金斯大學(xué)的醫(yī)院一直是全美前三的醫(yī)院，也是大學(xué)的搖錢樹，但是霍普金斯大學(xué)的醫(yī)院在疫情中收入大幅度減少，預(yù)計(jì)在2020年收入減少1億美元，2021年減少2億美元。

此外，捐贈收入也會減少，大學(xué)方面預(yù)計(jì)2020年捐贈收入將減少2500萬美元，2021年將減少6000萬美元。

霍普金斯大學(xué)并不算是一個面臨嚴(yán)重財(cái)務(wù)危機(jī)的高校，這所大學(xué)是美國每年獲得國家研究經(jīng)費(fèi)最多的大學(xué)，研究經(jīng)費(fèi)多于哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等學(xué)校，連霍普金斯大學(xué)都提前未雨綢繆的哭窮了，說明其他的非頂尖的美國私立大學(xué)甚至面臨更嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。

受到某些州預(yù)算減少的影響，美國一些公立大學(xué)系統(tǒng)也開始積極應(yīng)對可能面臨的財(cái)務(wù)危機(jī)，包括賓夕法尼亞州立大學(xué)系統(tǒng)、阿拉斯加州大學(xué)系統(tǒng)、佛蒙特州立大學(xué)系統(tǒng)等等。

對于財(cái)務(wù)危機(jī)的解決，美國大學(xué)還是有經(jīng)驗(yàn)的。

2008年的金融危機(jī)使得美國大部分面臨嚴(yán)重的虧損，不過，很多學(xué)校還是在2012年以后基本恢復(fù)了元?dú)?，世界范圍?nèi)，只有英國的高校還受到10多年前的危機(jī)的影響，后來不得不提高學(xué)費(fèi)、擴(kuò)大國際學(xué)生的招生比例，以求獲得更多的收入。這次，疫情又給英國、澳大利亞等靠國際學(xué)生獲得收益的高校當(dāng)頭一棒。

總之，霍普金斯大學(xué)面臨財(cái)務(wù)危機(jī)不是個例，而是英美高校的普遍現(xiàn)象。

經(jīng)此一疫，依靠國際學(xué)生的大學(xué)也會尋找自身的發(fā)展和轉(zhuǎn)型的路徑。