經(jīng)常聽(tīng)到HR說(shuō)：“不怕求職者簡(jiǎn)歷差，就怕他們覺(jué)得自己很不錯(cuò)，感覺(jué)良好?！笨傆X(jué)得，求職者是時(shí)候認(rèn)清自己的簡(jiǎn)歷水準(zhǔn)了。這類公布一下求職者寫簡(jiǎn)歷的幾個(gè)段位，可作為求職者制作簡(jiǎn)歷的基本常識(shí)，其方法對(duì)企業(yè)行業(yè)的人才也適用。
1、青銅：只堆砌自己做過(guò)的事。大家在上學(xué)的時(shí)候簡(jiǎn)歷基本就是這樣寫出來(lái)的。
2、白銀：弄個(gè)好看的模版，排排字號(hào)，弄下排版，也沒(méi)多大用處。
3、黃金：改一下面試的通用話術(shù)。把經(jīng)歷有理有據(jù)的寫出來(lái)。這只是中間段位而已。
4、白金：根據(jù)面試的職位去改話術(shù)。比如我要面試一個(gè)文藝青年的職位，像攝影工作者，逗逼段子的寫手，那我的簡(jiǎn)歷是不是就要逗逼一些。
5、鉆石：最高的段位。根據(jù)面試的職位，挖掘過(guò)去的經(jīng)歷，篩選經(jīng)歷并修改話術(shù)。
6、傳說(shuō)：你已經(jīng)是大牛了，不需要寫簡(jiǎn)歷，和人聊一聊就可以了。

很多人寄希望于一份簡(jiǎn)歷，沒(méi)有針對(duì)性，然后在網(wǎng)上海投，結(jié)果投了幾十上百家，一個(gè)回應(yīng)也沒(méi)有。而HR心中吐槽一個(gè)能看的簡(jiǎn)歷也沒(méi)有。

我們應(yīng)該知道簡(jiǎn)歷的意義在于，當(dāng)你和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差不多的時(shí)候，你比他多一些勝算。