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《麥肯錫入職培訓第一課》:邏輯思考,當下必須掌握的職場競爭力

 wenxuefeng360 2020-03-17

文丨小眠寶呀

網(wǎng)上購物的時候,你會不會看評價?

你買的東西,有多少是因為評價做出的決定?

你覺得好評多的商品一定比差評多的商品值得購買嗎?

不知道上面這三個問題,你有沒有考慮過。

在日常生活中,我們總以為自己做的事情符合常規(guī),經(jīng)得起邏輯推理。但事實上,我們做出的很多選擇都毫無邏輯。因此,學會邏輯思考,才能夠在生活、工作中,做出更加正確的決定,將人生過得更加精彩。

想必大家都聽說過麥肯錫,這家全球最著名的咨詢管理公司為社會培育出了許多優(yōu)秀人才,比如我們熟知的馮唐。

每年都有無數(shù)畢業(yè)生渴望能夠進入麥肯錫實習,他們擠破頭地往麥肯錫鉆,這家公司到底有什么魅力?為什么從麥肯錫離開的員工能夠在短時間內(nèi)成為各行各業(yè)的佼佼者?

這個問題,我在《麥肯錫入職培訓第一課:讓職場新人一生受用的邏輯思考力》中找到了答案。

《麥肯錫入職培訓第一課》:邏輯思考,當下必須掌握的職場競爭力

該書作者為麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽(日),他精煉準確的語言,幫我們得以了解麥肯錫培訓新人的精華所在。

無論你是初入職場的菜鳥小白,還是久經(jīng)職場的商業(yè)老將,都能夠從中汲取到不少干貨。接下來,我將從三個方面“批判性思考,說服力,邏輯思考力”詳細為你解讀邏輯思考的魅力和價值。

一、3個方法,7個習慣,提升你的批判性思考力

①什么是邏輯思考?進行邏輯思考的步驟?

簡單而言,邏輯思考的基本要點是:批判性思考(通過深刻洞察來得出自己的想法)和邏輯性展開(用簡單易懂的方式表達)。

光看概念,沒什么感覺。給大家舉個例子,職場新人在向領導匯報工作時,往往沒有要點,說得亂七八糟,讓領導一頭霧水。

不能用最有效的方式向領導表達清楚自己真正的想法,領導不僅沒有想為你點贊的沖動,還憋了一肚子火氣,這是職場新人欠缺邏輯思考的表現(xiàn)之一。

由此看來,學會邏輯思考對于我們的重要性不言而喻。

《麥肯錫入職培訓第一課》:邏輯思考,當下必須掌握的職場競爭力

邏輯思考總共有三個步驟:

  • Step1 親自確認前提條件(這是真的嗎?)
  • Step2 深入查證(……所以會這樣)
  • Step3 持有屬于自己的意見(這個不錯)

總結(jié)下來,便是:為解決某個【問題】→【前提條件】→【調(diào)研觀察】→得出【結(jié)論】。

想要習得一門能力,切莫囫圇吞棗,應該逐點攻破。

既然“批判性思考+邏輯性展開”是構成邏輯思考的兩大基礎,那我們先從批判性思考講起。

②掌握邏輯思考第一步,學會批判性思考的3個基本方法

你有沒有過“想當然”的經(jīng)歷?比如認為外賣都是地溝油做的!

日常生活中,你會不會隨大流表達自己的態(tài)度?

沒有經(jīng)過批判性思考,我們會很容易被以往的經(jīng)驗和思維定式局限,從而得出令人啼笑皆非的結(jié)論。

邏輯思考的第一步(這是真的嗎?),是學會用懷疑,批判的思維思考問題。下面是3個基本方法:

  • 明確目的是什么

如果把目的搞錯了,接下去的每一步都沒有意義。

  • 明確思維模式框架

過往的常識以及從過往尋找成功經(jīng)驗,但要注意不要被思維定式局限,成功經(jīng)驗很有可能不可復制。

  • 不斷發(fā)問(所以呢?為什么呢?)

運用發(fā)散性思維,不斷觸及問題的本質(zhì)。

《麥肯錫入職培訓第一課》:邏輯思考,當下必須掌握的職場競爭力

③7個小習慣,幫你鍛煉批判性思考能力

  • 對身邊的人講話更加“具體些”

和親友溝通時,我們可能會說:“幫我拿個吃的”。“吃的”具體指什么,哪怕不說清楚,對方因為了解你,也有很大可能拿對。

但這種模糊的說話方式,不利于我們鍛煉批判性思考,應該盡量避免。

  • 不要隨波逐流

人云亦云,隨波逐流,是放棄思考的懶惰行為。長此以往,會喪失自主做選擇的能力。

  • 看新聞的時候聯(lián)想到“其他事情”

嘗試對新聞內(nèi)容進行延伸思考,可以發(fā)現(xiàn)新聞的背景、深意或者其他的事情。

  • 沖動購物之前要思考

看到打折的商品,會有想要購買的沖動,但仔細想想:我們需要這件商品嗎?如果不需要,再便宜也是貴。

  • 區(qū)分事實和意見

憑借主觀判斷說出的言論,很多時候,是意見而非事實。

  • 嘗試當一下蘇格拉底

蘇格拉底認為:對各種事物的“疑問”,在確認其本質(zhì)的同時,還可以提升自己的智慧。

學會提問,是鍛煉批判性思考的捷徑。

《麥肯錫入職培訓第一課》:邏輯思考,當下必須掌握的職場競爭力
  • 不能放任對話的模糊

溝通過程中,使用“這個,那個,這件事,那件事”容易造成歧義。彼此都以為對方知道自己說的是什么事情,但實際上,很有可能出現(xiàn)偏差,造成不良后果。

二、后天習得說服力:學會邏輯性展開,輕松說服任何人

①邏輯性展開的3個要點以及一些實用模型工具

生活中,總有那么一群人思維縝密,思考問題富有邏輯,毫無破綻,大家都喜歡聽他們講話,很有說服力。

你以為他們是天生如此,但這不過是后天習得的能力。

語言極具魅力,經(jīng)過邏輯思考的表達,能夠讓對方更容易理解你,因此你說的話,也更有說服力。

這部分,我們聊聊“邏輯性展開”。

邏輯性展開的3個要點:

  • 邏輯上是不是有漏洞(廣度)
  • 邏輯是否挖得夠深(深度)
  • 邏輯是否講得通(跳躍)

實際應用時,我們可以緊扣以上3個要點,運用金字塔結(jié)構,演繹法,類推法,歸納法等進行邏輯性展開。

《麥肯錫入職培訓第一課》:邏輯思考,當下必須掌握的職場競爭力

②說話的順序,會影響說話的效果

有句話說得好,“沒有丑女人,只有懶女人。”我覺得放在說話這件事上,也同樣成立,沒有不會說話的人,只有不愿學門道的人。

我認為運用基于邏輯思考的說話方法,能夠讓語言達到最佳傳達效果。

按照“主題→結(jié)論→證據(jù)→行動”的順序,將想說的話準確表達出來,對方一定能get到你的意思。

三、邏輯思考力:當下必須掌握的職場競爭力,為人生帶來更多可能的必備能力

①每個人的職場生涯都離不開邏輯思考力

在我看來,工作本質(zhì)上是由各項說服人的任務組合而成。

作為員工,需要說服同事協(xié)作完成某項工作,需要說服領導認可自己的表現(xiàn)和能力;

作為領導,需要說服員工從心底敬佩自己,需要說服下屬團結(jié)協(xié)作,共同為部門賣力。需要說服老板撥款開展項目;

作為老板,需要說服投資人投資公司,需要說服合伙人同心協(xié)力,需要說服下屬把工作當成一項事業(yè)……

掌握邏輯思考力,就能夠有理有據(jù),合情合理地達到最佳“說服”效果。

《麥肯錫入職培訓第一課》:邏輯思考,當下必須掌握的職場競爭力

在我看來,邏輯思考除了能夠在工作中發(fā)揮巨大作用,在日常生活中,還可以讓交流更加順暢地進行,幫助我們打造良好的人際關系。

②最好的學習,是將理論應用于實踐,讓生活更美好

在從小學到大學這段十幾年的學習生涯中,如果我們能夠從應用的角度出發(fā),便不會出現(xiàn)“高分低能”的現(xiàn)象,也不會出現(xiàn)“聽過很多道理,卻依然過不好這一生”的人生困局。

知道與做到之間,隔著一段距離。

學習知識的終點不是死記硬背,能夠應付考試,而是真正理解消化,應用于生活,過好這一生。

同那些晦澀難懂的知識點一樣,你不必記得邏輯思考的三步驟,不必背下概念。

你只需要學會如何在職場乃至整個人生中都將“自己認為好的、正確的事物”傳達給對方,讓對方覺得“這個不錯”。

學習只是手段,實踐才是目的。

總結(jié):

邏輯思考由批判性思考和邏輯性展開兩個要點組成;

學習3個基本方法,培養(yǎng)7個小習慣,能夠提升你的批判性思考能力;

圍繞邏輯性展開的3要點,運用實用工具拓展思路,習得說話之道,讓表達更有說服力;

學以致用,將邏輯思考力應用于工作和生活,讓生活更美好!

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