基于當前用工緊缺的現(xiàn)狀，余杭區(qū)于2月25日率先上線“余您攜手、杭向未來”線上“云聘會”，組織阿里巴巴、之江實驗室等958家知名企業(yè)推出2.38萬個優(yōu)質(zhì)崗位。開辟金碼（科研和管理）、銀碼（專技）、青碼（高校畢業(yè)生）、銅碼（見習(xí)實訓(xùn)）等4個專區(qū)，點擊量達4.06萬人次。同時，聯(lián)合浙江大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)等省內(nèi)外32所知名高校，于3-4月集中推出51場余杭校地合作聯(lián)盟高校線上校園招聘會。

聯(lián)合獵聘網(wǎng)等知名中介服務(wù)機構(gòu)，推出一站式整體面試、多對多實時群面和空中宣講會等多種形式，讓人才“足不出戶”即可完成應(yīng)聘面試、合同簽約。比如，同花順推出50多個崗位，收到2000余份簡歷，線上面試近700人，有130余人達成初步意向。此外，老板電器、安泊廚具、春風(fēng)動力等近20家企業(yè)都采取了“云面試”，與來海內(nèi)外知名高校的優(yōu)秀人才達成了意向，成功為企業(yè)補充了大批人才“新鮮血液”。

通過政策集中兌現(xiàn)辦公室，網(wǎng)上受理人才政策兌現(xiàn)申請。比如，西奧電梯、東華鏈條等公司自企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工以來，通過“云聘會”已有60余名大專以上畢業(yè)生簽訂了勞動合同，4月底前還將有80余名應(yīng)屆畢業(yè)生陸續(xù)簽訂就業(yè)協(xié)議。通過網(wǎng)上受理申請，預(yù)計可兌現(xiàn)企業(yè)引才獎勵18萬元，就業(yè)交通補貼7萬余元。截至目前，網(wǎng)上受理高校畢業(yè)生安家補貼、交通補貼等1545人次，兌現(xiàn)金額2074萬元，后續(xù)將結(jié)合“親清在線”平臺，繼續(xù)加大“云兌現(xiàn)”的力度。

廣泛發(fā)動海內(nèi)外“千里馬驛站”和“余杭伯樂”引才薦才的積極作用，實行海內(nèi)外高層次人才項目申報工作“不見面受理、不集中答辯、市場化認定”評審模式。面向全球發(fā)布海內(nèi)外人才項目“云評審”公告，截至目前，收集到各類參加評人才項目122個，已有34個項目擬通過評審。

未來科技城等重點產(chǎn)業(yè)平臺通過“云簽約”形式在疫情防控期間招商招才工作不減力。蜜芽集團總部、杭州未來科技城·Qualcomm中國·中科創(chuàng)達聯(lián)合創(chuàng)新中心暨Qualcomm AI創(chuàng)新實驗室等八個項目作為代表，分別與未來科技城進行連線簽約。代表項目涵蓋數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、金融科技、文化娛樂等多個類別，總投資額超40億元，同時引進貝達、厚達等優(yōu)質(zhì)基金，基金規(guī)模超100億元。

全國首創(chuàng)推出“產(chǎn)融云洽會”平臺，聚焦股權(quán)融資，助推金融資本與科創(chuàng)企業(yè)實現(xiàn)精準對接，為余杭科創(chuàng)企業(yè)、人才項目發(fā)展提供堅實的資金保障。截至目前，已有100家投資機構(gòu)、500家創(chuàng)業(yè)企業(yè)、80個合作項目入駐平臺。已有40余個優(yōu)質(zhì)項目經(jīng)過篩選，精準推送給投資機構(gòu)，其中10余個項目獲得投資機構(gòu)青睞，進一步洽談對接中。