文末有福利~

我今年30歲了，已經(jīng)工作了快8年，上有老下有小，但是我看不到自己工作的未來，想辭職又不敢，這種情況下可以轉(zhuǎn)行嗎？

一般情況下，我不告訴當(dāng)事人晚或者不晚這個非黑即白的答案。因為懂的人都知道，這個得分情況：

• 如果我鼓勵他，想做改變一點都不晚，他聽了我的話，信心十足，一鼓作氣，裸辭，開始在家學(xué)習(xí)，等待轉(zhuǎn)行。最后結(jié)果不理想，人家兩三年內(nèi)都沒轉(zhuǎn)行成功，積蓄耗盡，我就是天大的罪人。
• 如果我說，你現(xiàn)在30歲了，是有點晚了。然后這位小伙伴身處夕陽行業(yè)，身邊的同事紛紛轉(zhuǎn)行，薪資不再增長，最后因為行業(yè)沒落，企業(yè)最終在他四十歲的時候把他裁了，找不到下一份工作。

我們來做個假設(shè)，比如你是HR小林，想成為一名數(shù)據(jù)分析師，并且還是從傳統(tǒng)行業(yè)到電商行業(yè)，既換職業(yè)，又換行業(yè)，你該怎么做？

她主要在意的點是：數(shù)據(jù)分析師的起薪遠遠高于HR，就想換個有錢途的工作，ok沒問題。

以數(shù)據(jù)分析師為例，需要深入學(xué)習(xí)新行業(yè)的軟硬技能，分兩大類，硬技能和軟技能：

• 硬技能：Excel、SQL、python、BI與報表可視化工具、PPT等工具
• 軟技能：業(yè)務(wù)Sense、指標拆解、統(tǒng)計學(xué)、溝通、協(xié)作、總結(jié)等能力

來看看某大型互聯(lián)網(wǎng)公司的大數(shù)據(jù)分析師的崗位需求吧：

其實不難理解，數(shù)據(jù)負責(zé)人也好，CIO也罷，絕大多數(shù)的工作就是負責(zé)公司的數(shù)據(jù)治理、報表分發(fā)、線上BI平臺等，用數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)運營。

無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，在初始數(shù)據(jù)倉庫建立的時候，一定要請專業(yè)的數(shù)據(jù)架構(gòu)師來做這一塊的工作，調(diào)研所有的部門需求，并且在懂?dāng)?shù)據(jù)的同時也需要特別懂業(yè)務(wù)，能夠把復(fù)雜的業(yè)務(wù)抽象成一張張報表和KPI指標。

那么問題來了，企業(yè)的報表平臺應(yīng)該如何選擇呢？

作為現(xiàn)代企業(yè)最常用到的功能之一，以前大家都會選擇ireport、BIRT、JasperReport這種開源報表，不過它們的制表能力實在一般，老外的東西，本質(zhì)上就不符合咱的報表習(xí)慣，報表似乎就該這么做，做不出來的報表似乎就應(yīng)該寫程序、寫代碼，最后用工具的結(jié)果還是去寫代碼，還不如不用。

開源報表雖然嘴上說著免費，但是有個通病，就是開發(fā)和維護成本比較大，如果你企業(yè)想上報表工具，怎么也得招聘2-3個開發(fā)人，同時幫助文檔都是收費，而且多為英文，能把你急死。

所謂開源不可能真的有人那么無聊為人民服務(wù)，說白了還是要掙錢的，否則產(chǎn)品的后續(xù)研發(fā)怎么辦？所以選擇專業(yè)的商用報表軟件很重要。

對于數(shù)據(jù)基礎(chǔ)不好或者有一定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的企業(yè)，建議使用FineReport（文末有下載地址），對于數(shù)據(jù)基礎(chǔ)好的，算了，國內(nèi)企業(yè)對于數(shù)據(jù)的利用還有很大的進步空間。

不同的人，報表的作用不同

其實很簡單，報表對于不同職位的人，作用是不一樣的。

1、管理層

對應(yīng)管理層的報表又稱之為決策報表，即讓管理層掌握公司經(jīng)營的核心數(shù)據(jù)，從而做出指導(dǎo)。這類報表基于日常管理工作，通過查看這類報表來監(jiān)控所負責(zé)業(yè)務(wù)的當(dāng)前狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，這類報表就屬于決策輔助了。

• 大老板關(guān)注營收狀況、利潤等數(shù)據(jù)，越核心越好，這是他們最在意的
• 像銷售總裁關(guān)注銷售額、利潤等部門核心指標，這是每次會議必復(fù)盤的
• 像生產(chǎn)總裁就關(guān)注成本、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)進度，這是企業(yè)的運動神經(jīng)

FineReport的決策駕駛艙：

不需要一張張報表遞給他們，對于他們關(guān)心的數(shù)據(jù)盡可能展現(xiàn)在一張報表上，他們更多的需求是隨時隨地看到實時結(jié)果，有掌控感。對于數(shù)據(jù)背后的問題，可以通過聯(lián)動鉆取等簡單的數(shù)據(jù)操作發(fā)現(xiàn)一些趨勢，至于細致的原因和結(jié)果是什么讓下屬去分析匯報。

同時，相比于大屏駕駛艙的全面范圍廣，移動端報表的隨時隨地就顯得很重要了。

2、中層

不同于日常管理類報表，這類人群使用的報表更具針對性和主動性，需要用戶針對某一個模塊和主題進行分析，通過分析報表數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)并思考問題。

比如用FineReport做的圖表聯(lián)動，可以從時間、產(chǎn)品、金額等多維度操作分析。通過對這類報表的查看，而推動某一項工作的進行，可以理解為由數(shù)據(jù)來推動工作，相信很多企業(yè)非常喜歡這一點。

3、基層報表人員

其實這一類人是思考時間最少，但是干活最多的，只需要把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)做好就行，也就是常說的表哥表姐。

日常的數(shù)據(jù)填報和查詢，日報、年報、季報，年終述職等，都是很大的工作量。

就拿年度的商品銷量表來說吧，有時只需要查詢出某些特定商品的銷量數(shù)據(jù)，用Excel查詢的話，一般就要按照商品名稱篩選出數(shù)據(jù)然后再生成一張張的報表，數(shù)據(jù)量小的時候還能接受，一旦數(shù)據(jù)量大，一張表就要做半天。

最好的解決辦法是，用FineReport做一張動態(tài)的報表的模版，像下面這樣，選擇相應(yīng)的過濾條件直接就能篩選出數(shù)據(jù)：

精通Excel的人會用vba函數(shù)來做，也有人用Echarts等圖表插件來做，但是對于代碼能力不強，不熟悉Excel的小白來說，F(xiàn)ineReport是一個很好的選擇。

總結(jié)

報表制作其實是很專業(yè)的的活，商業(yè)報表產(chǎn)品提供部署服務(wù)，可以走項目，后期還有技術(shù)維護，算下來比開源報表劃算很多。

與其浪費時間去自學(xué)開源工具的文檔，還不如邊學(xué)邊做不懂就直接問報表工具廠商。這樣能更順利高效的完成項目。