一場(chǎng)疫情，打亂了多少人今年的職業(yè)規(guī)劃？每年春季是招聘求職旺季，但今年因新型冠狀疫情，不僅是求職者，企業(yè)招聘也倍受影響。為此，各地政府陸續(xù)要求發(fā)布相關(guān)的政策和建議，鼓勵(lì)線上求職與招聘。并且已經(jīng)有一些公司采用了遠(yuǎn)程視頻面試。為了幫助各位小伙伴們了解遠(yuǎn)程面試的現(xiàn)狀，我們找了一位收獲高薪offer的程序員聊了聊給大家提供些經(jīng)驗(yàn)：

“收拾心情，從心出發(fā)?！?2月28日，韓毅更新了這樣一條朋友圈，當(dāng)時(shí)韓毅剛從呆了兩年半的公司辭職，原因涉及多方面——工資連續(xù)半年延發(fā)卻沒交代，覺得公司內(nèi)部管理不好，技術(shù)能力難以進(jìn)一步提升等等。原本這次裸辭后，韓毅給自己預(yù)留的休息時(shí)間是一個(gè)半月，先去旅游，過完春節(jié)再找工作。

對(duì)于下一份工作，韓毅也有自己的打算，他想試試家鄉(xiāng)貴州以外的城市，北京是計(jì)劃中的下一站?！耙?yàn)檫^年要和父母去北京探親，就想著順便在北京找工作，北京的大公司更多，機(jī)會(huì)也多些。”但讓他沒想到的是，病毒改變了他對(duì)下一個(gè)工作地點(diǎn)的選擇，也延長(zhǎng)了他的休息時(shí)間。不過，北京之行取消，反而讓韓毅堅(jiān)定了去成都工作的想法。

相比起北京，他內(nèi)心更傾向于去成都，因?yàn)殡x家近，坐高鐵回家的成本也比較低。于是在春節(jié)過后的2月份，韓毅開始主動(dòng)物色成都的工作機(jī)會(huì)。受新型冠狀疫情影響，企業(yè)普遍選擇以線上面試的方式取代線下招聘。大概從元宵節(jié)開始，韓毅在老家通過電話和視頻面試接觸了十多家公司，收獲了兩個(gè)offer。

韓毅的求職崗位是前端開發(fā)工程師。可能是線上面試的效率問題，從面試到確定offer的總時(shí)長(zhǎng)超過兩周，期間經(jīng)過了兩輪人事面和三輪技術(shù)面。其中一個(gè)offer則屬于病毒時(shí)期帶來的意外收獲。韓毅在年前就通過了初試，但由于他當(dāng)時(shí)只能夠接受遠(yuǎn)程面試，事情只能不了了之。后來因?yàn)椴《荆鄶?shù)企業(yè)只能選擇線上面試，而公司HR也在春節(jié)后聯(lián)系上韓毅，表示可以遠(yuǎn)程面試。

在韓毅看來，上述兩家公司都不算一線大型互聯(lián)網(wǎng)公司，一般來說三輪面試也能夠搞定，但這回面試輪數(shù)幾乎翻了一番。不過也有負(fù)責(zé)技術(shù)崗招聘的HR表示，當(dāng)面試推進(jìn)到終面環(huán)節(jié)，還是傾向于讓應(yīng)聘者來公司實(shí)地看看，在保證安全的情況下面對(duì)面交流。最終，韓毅重新獲得面試機(jī)會(huì)拿下的offer，并已經(jīng)確認(rèn)好3月初入職，薪酬比上份工作上漲50%，只需要到成都隔離滿7天就能直接去新公司上班。遠(yuǎn)程視頻面試大大節(jié)省了雙方的時(shí)間和精力?？梢姡€上面試已經(jīng)是目前非常時(shí)期各大企業(yè)選擇的一種重要方式。

那么求職者該如何準(zhǔn)備遠(yuǎn)程面試？人們對(duì)于未知的事物總是會(huì)感到恐懼，面對(duì)陌生的遠(yuǎn)程面試，充分的了解就是最好的方法。如果你收到了遠(yuǎn)程視頻面試邀請(qǐng)，需要做好哪些準(zhǔn)備呢？

視頻前的準(zhǔn)備：

1、及時(shí)查收面試邀請(qǐng)信息

當(dāng)你獲得視頻面試機(jī)會(huì)后，通常都會(huì)在手機(jī)短信、郵件、或其他途徑收到面試邀請(qǐng)。提前設(shè)置好面試時(shí)間提醒，以免因?yàn)殄e(cuò)過面試時(shí)間而痛失機(jī)會(huì)。

2、提前測(cè)試，保證網(wǎng)絡(luò)通暢

一定要確保寬帶、無線網(wǎng)絡(luò)或4G網(wǎng)絡(luò)信號(hào)良好，如果你聽不清對(duì)方說話，不停的問「您說什么我沒聽清，請(qǐng)?jiān)僦貜?fù)一遍」，這樣會(huì)消磨面試官的耐心；如果面試官聽不清你在講什么，你幾乎就沒戲了。所以求職者一定要做好準(zhǔn)備工作，保證網(wǎng)絡(luò)通暢。

3、提前布置視頻背景

最簡(jiǎn)單的方法就是直接找一面大白墻，或者精心布置一下自己的視頻背景，比如一個(gè)書柜。白天注意不要讓光線過曝，讓面試官只能看見你慘白的面孔和兩只眼睛和鼻孔；晚上提前調(diào)試好室內(nèi)燈光，不足的話可以讓桌面臺(tái)燈稍稍對(duì)著自己的臉，打光良好可以提升你的顏值哦。

還有一點(diǎn)，如果面試的時(shí)間段家里有人在，一定要提前告知家里人，以免亂入。手機(jī)也調(diào)成靜音，防止面試官被你太過魔性的手機(jī)鈴聲而嚇到。

4、準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷

面試官很多問題的出處就是來自你的簡(jiǎn)歷，所以一定要提前準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷在身邊。有時(shí)面試官在視頻時(shí)忘了帶你的簡(jiǎn)歷，或者你的簡(jiǎn)歷信息不清晰，或者你有更詳細(xì)的簡(jiǎn)歷介紹，你可以為他準(zhǔn)備一份電子簡(jiǎn)歷。

視頻時(shí)的注意事項(xiàng)：

對(duì)于視頻面試，我們要了解有效交流的成分都有哪些。根據(jù)科學(xué)研究得出，視頻面試有效的交流55%來自于面部和身體語言，38％來自于語音語調(diào)，7%來自于說話內(nèi)容。

千鋒視頻面試溫馨提示：

1、眼神：在視頻中，由于屏幕和攝像鏡頭的角度不同，盯著屏幕面試官則無法跟你進(jìn)行眼神交流，容易產(chǎn)生距離感，可以適當(dāng)看一下攝像頭，讓面試官有種面談的感覺。

2、動(dòng)作：始終保持自信從容的微笑，不要身體僵硬緊繃，也不要太往前傾過于靠近攝像頭。手放桌面上，不要耷拉在下面做莫名其妙的動(dòng)作；也不要以為面試官看不到你就緊張地一個(gè)勁抖腿?？梢宰鲆恍┪?dòng)作，比如點(diǎn)頭贊同，手勢(shì)示意，適當(dāng)?shù)氖謩?shì)動(dòng)作可以緩解緊張感。

3、談吐：與面試官交談時(shí)，不要與對(duì)方同時(shí)開口，不要打斷面試官說話，等他說完，你再說。以及找到自己最時(shí)候視頻聊天的語速和語調(diào)，讓面試官聽清楚你的表達(dá)。

一些面試技巧：

1. 答題結(jié)構(gòu)

推薦以下幾個(gè)答題思路：

1）分點(diǎn)回答：將問題答案分為幾個(gè)要點(diǎn)闡述（首先，其次；第一、第二，顯得有邏輯性）。

2）金字塔型：先總答結(jié)果，后分點(diǎn)闡述此結(jié)果產(chǎn)生的原因。

3）欲揚(yáng)先抑：主要針對(duì)面試官問的「缺點(diǎn)」、「不足」之類的問題。

4）創(chuàng)新：在闡述完常規(guī)答案后補(bǔ)充個(gè)人思考。

2. 讀懂意圖

當(dāng)面試官拋出問題后，你要迅速理解面試官想從中知道什么信息，而不要局限于對(duì)問題本身的回答上。比如「你學(xué)的是 xx，為什么選擇我們公司？」面試官想知道你是否滿足崗位的招聘條件、能力上是否能勝任等。

3. 隨時(shí)記錄

如果把現(xiàn)場(chǎng)面試比作「閉卷考試」，那視頻面試就是「開卷考試」，你有足夠的時(shí)間來準(zhǔn)備面試官可能提問的問題的回答，并且隨時(shí)記錄面試官的問題和迅速構(gòu)思解答思路，但是不要因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的看筆記或記筆記，而和面試官失去眼神交流。