在培養(yǎng)使用方面：在疫情防控一線考察識(shí)別評(píng)價(jià)干部，對(duì)特別優(yōu)秀干部人才可優(yōu)先或破格提拔使用。

在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面：對(duì)表現(xiàn)突出的單位，適當(dāng)上調(diào)年度考核評(píng)優(yōu)比例；對(duì)取得突出成績(jī)的人才，在項(xiàng)目立項(xiàng)、人才評(píng)定方面予以優(yōu)先支持。

在發(fā)展黨員方面：在疫情防控一線工作中考察入黨積極分子。

在職稱評(píng)聘方面：確對(duì)表現(xiàn)突出的專家和醫(yī)護(hù)人員優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱，優(yōu)先聘用到相應(yīng)專技崗位。

在關(guān)心關(guān)愛(ài)方面：對(duì)參加疫情防控工作的一線工作人員給予臨時(shí)性工作補(bǔ)助。為基層減負(fù)，最大限度減少會(huì)議、文件、表格材料報(bào)送。

在優(yōu)先培養(yǎng)選拔方面：對(duì)疫情防控斗爭(zhēng)一線擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)突出的干部?jī)?yōu)先提拔使用，優(yōu)先晉升職級(jí)。

在優(yōu)先晉檔升級(jí)方面：對(duì)參加一線防控工作的村（社區(qū)）黨組織書記表現(xiàn)優(yōu)秀的，在年度“5A”制晉檔升級(jí)評(píng)定中可相應(yīng)提升1個(gè)等級(jí)，特別優(yōu)秀的，可評(píng)定為年度“5A”級(jí)村（社區(qū)）黨組織書記。

在優(yōu)先推薦考錄方面: 對(duì)在一線防控工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任、醫(yī)務(wù)工作者等，符合考錄、招聘條件的，優(yōu)先推薦考錄公務(wù)員或招聘國(guó)有企事業(yè)單位人員。

在優(yōu)先評(píng)定人才方面: 對(duì)參加一線防控工作表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者等，在職稱評(píng)聘上予以優(yōu)先考慮；在疫情防控中取得突出成績(jī)的人才，在項(xiàng)目立項(xiàng)、人才評(píng)定方面予以優(yōu)先支持。

在優(yōu)先發(fā)展入黨方面: 加強(qiáng)在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)入黨積極分子。

在注重鼓勵(lì)激勵(lì)方面:對(duì)參加一線防控工作的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo)。對(duì)作出貢獻(xiàn)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等可一次性增核專項(xiàng)績(jī)效。

在注重關(guān)心關(guān)愛(ài)方面:對(duì)參加疫情防控斗爭(zhēng)作出突出貢獻(xiàn)或家庭發(fā)生特殊困難的黨員干部或其家庭，由市區(qū)兩級(jí)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)資金按規(guī)定給予幫扶。

在注重典型選樹方面:對(duì)參加一線防控工作表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。

在注重宣傳引導(dǎo)方面: 對(duì)疫情防控阻擊戰(zhàn)中涌現(xiàn)出的黨員干部先進(jìn)典型，加大宣傳報(bào)道力度。

在注重基層減負(fù)方面:最大限度減少不必要的會(huì)議、文件、表格材料報(bào)送等。逐批選派相當(dāng)比例的機(jī)關(guān)黨員干部下沉到村（社區(qū)）、企業(yè)等防控一線開展聯(lián)防聯(lián)治工作。

句容市針對(duì)戰(zhàn)“疫”一線黨員干部出臺(tái)“五優(yōu)先五落實(shí)”“暖心十條”：“培養(yǎng)使用、考錄晉級(jí)、發(fā)展黨員、人才評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)”五優(yōu)先；“后勤保障、基層減負(fù)、關(guān)心關(guān)愛(ài)、健康保護(hù)、考核獎(jiǎng)勵(lì)”五落實(shí)。

激勵(lì)關(guān)愛(ài)戰(zhàn)“疫”一線黨員干部，揚(yáng)中市提出“三優(yōu)先五突出”舉措。三優(yōu)先：優(yōu)先培養(yǎng)使用、優(yōu)先發(fā)展入黨、優(yōu)先職級(jí)晉升；五突出：突出考核導(dǎo)向、突出基層減負(fù)、突出關(guān)心關(guān)愛(ài)、突出容錯(cuò)糾錯(cuò)、突出典型選樹。

鎮(zhèn)江新區(qū)出臺(tái)防疫一線人員暖心六條，其中包括設(shè)立500萬(wàn)元防疫一線專項(xiàng)補(bǔ)助、開通平安信息親情服務(wù)、為防疫一線人員購(gòu)買定制保險(xiǎn)、大力提拔獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的防疫一線人員等舉措。

在一線考察識(shí)別評(píng)價(jià)干部，職級(jí)職數(shù)使用向一線傾斜，對(duì)表現(xiàn)突出、符合條件的予以提拔重用，優(yōu)先晉升職級(jí)。疫情防控一線表現(xiàn)突出的年輕干部，直接納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

注重選拔在疫情防控一線表現(xiàn)特別突出的村（社區(qū)）黨組織書記，進(jìn)入鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）干部和青年人才，優(yōu)先納入村（社區(qū)）“兩委”換屆推薦人選。

對(duì)表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部選拔、國(guó)有企事業(yè)單位人員招聘中，同等條件下優(yōu)先錄（聘）用。

對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出的基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位和相關(guān)工作人員，可及時(shí)按有關(guān)規(guī)定給予記功、嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出的專家和醫(yī)護(hù)人員，受到市級(jí)以上表彰的，可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受單位崗位總量限制，并優(yōu)先推薦申報(bào)省“333工程”、市“英才培育計(jì)劃”等人才工程，優(yōu)先申報(bào)人才科研項(xiàng)目資助。

優(yōu)先保障疫情防控工作一線需要，加強(qiáng)口罩、防護(hù)服等物資籌措和調(diào)配，扎實(shí)做好就餐、御寒等后勤保障。

對(duì)直接援助重點(diǎn)疫區(qū)、在疫情定點(diǎn)診治醫(yī)院參加一線防控救治的醫(yī)務(wù)工作者可辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)，并組織開展健康體檢。

加大對(duì)一線工作人員容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)力度。

建立崗位輪換和應(yīng)急預(yù)案。落實(shí)好中央和省委對(duì)疫情防治人員等一線人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助等相關(guān)政策。

對(duì)在疫情防控中承擔(dān)重要職能、作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等，可一次性核增當(dāng)年績(jī)效工資總量。

總結(jié)宣傳疫情防控一線表現(xiàn)突出的基層黨組織和個(gè)人先進(jìn)事跡。

在疫情防控工作中，對(duì)表現(xiàn)特別突出的先進(jìn)典型，各地各單位可按規(guī)定給予及時(shí)性表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

建立馳援湖北醫(yī)療隊(duì)員以及特殊崗位一線醫(yī)務(wù)工作者家庭聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度，用人單位分管領(lǐng)導(dǎo)和家屬所在單位班子成員要深入了解相關(guān)人員家庭的老人照料、子女看護(hù)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等實(shí)際困難，及時(shí)協(xié)調(diào)解決其后顧之憂。

在優(yōu)先培養(yǎng)鍛煉方面，年輕干部下沉基層一線參與疫情防控工作，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出人才。

在優(yōu)先提拔使用方面，要建立疫情防控實(shí)績(jī)檔案，準(zhǔn)確記錄黨員干部在疫情防控工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將結(jié)果作為考察、識(shí)別和評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)。

在優(yōu)先評(píng)定人才方面，對(duì)參加一線防控工作、表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者、專業(yè)技術(shù)人員，在職稱申報(bào)評(píng)定和崗位聘用時(shí)予以優(yōu)先考慮；對(duì)在疫情防控中作出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)），優(yōu)先推薦申報(bào)市“江海英才計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”等項(xiàng)目。

在優(yōu)先發(fā)展入黨方面，注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子。

在優(yōu)先推薦考錄方面，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘工作中，同等條件下優(yōu)先推薦在一線防控工作中表現(xiàn)突出的相關(guān)人員。從參加一線防控工作的社工、網(wǎng)格員中擇優(yōu)選拔一批社區(qū)專職工作者。

在優(yōu)先關(guān)心關(guān)愛(ài)方面，要求劃撥黨費(fèi)中用于慰問(wèn)戰(zhàn)斗在疫情防控第一線的醫(yī)務(wù)工作者和基層黨員干部的占比不低于70％。

在優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)方面，對(duì)抗疫表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)、嘉獎(jiǎng)、記功，并給予一次性獎(jiǎng)金。

在優(yōu)先參加休養(yǎng)方面，對(duì)在一線防控工作中表現(xiàn)突出的黨員干部、醫(yī)務(wù)工作者和專家人才，待疫情結(jié)束后，安排專項(xiàng)健康休養(yǎng)。

選派組工干部駐點(diǎn)跟班，對(duì)班子和干部實(shí)際表現(xiàn)、具體事例記錄在案、分析研判，考察結(jié)果作為提拔使用、晉升職級(jí)、考核評(píng)優(yōu)、調(diào)整問(wèn)責(zé)的重要依據(jù)。

研究制定疫情防控一線發(fā)展黨員具體操作規(guī)程，指導(dǎo)基層黨組織發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)入黨積極分子，特別優(yōu)秀的可簡(jiǎn)化程序，及時(shí)發(fā)展入黨。

強(qiáng)化鼓勵(lì)激勵(lì)，對(duì)積極參與疫情防控，表現(xiàn)突出、作出貢獻(xiàn)的人才，可破格入選市“311高層次人才培養(yǎng)工程”；市級(jí)人才項(xiàng)目?jī)?yōu)先立項(xiàng)資助，優(yōu)先推薦申報(bào)省級(jí)以上人才項(xiàng)目；按高一等次發(fā)放“鳳城英才卡”。其中，企業(yè)家人才可破格入選市科技企業(yè)家，優(yōu)先推薦申報(bào)省科技企業(yè)家。

評(píng)選表彰一批疫情防控工作先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。加大先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人和感人事跡的宣傳推介力度。

切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，減少不必要的會(huì)議文電、數(shù)據(jù)報(bào)表，力戒形式主義、官僚主義。

關(guān)愛(ài)身體健康：為所有馳援湖北醫(yī)務(wù)人員辦理一份人身意外保險(xiǎn)，安排一次健康療養(yǎng)休養(yǎng)。

發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助：為馳援湖北醫(yī)務(wù)人員發(fā)放臨時(shí)性補(bǔ)助、值班伙食補(bǔ)助等。

關(guān)心家庭生活：對(duì)馳援湖北醫(yī)務(wù)人員，幫助建立與家庭溝通聯(lián)絡(luò)渠道，配偶也是醫(yī)務(wù)人員的不同時(shí)安排到防疫救治一線工作，根據(jù)實(shí)際需要提供子女托管和老人照護(hù)服務(wù)。

予以年度獎(jiǎng)勵(lì)：核增所在單位一次性績(jī)效工資總量，分配時(shí)向馳援人員予以傾斜。

優(yōu)先晉升職稱：馳援湖北醫(yī)務(wù)人員，同等條件下優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱，優(yōu)先聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

照顧子女就學(xué)：今明兩個(gè)學(xué)年度，馳援湖北醫(yī)務(wù)人員的子女

入學(xué)幼兒園的，按照家庭意愿安排進(jìn)屬地普惠性優(yōu)質(zhì)幼兒園；

入學(xué)義務(wù)教育階段學(xué)校的，納入政策照顧對(duì)象；

參加中考的，參照軍人子女優(yōu)待規(guī)定予以加分錄?。?/span>

報(bào)考本市三年中職的，按照家庭意愿直接錄取；

就讀初、高中畢業(yè)年級(jí)的，所在學(xué)校提供備考應(yīng)考、志愿填報(bào)等方面專項(xiàng)服務(wù)。

對(duì)表現(xiàn)特別突出的基層黨組織、共產(chǎn)黨員，分別優(yōu)先推薦為全國(guó)、全省先進(jìn)基層黨組織，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰對(duì)象。

將疫情防控斗爭(zhēng)一線作為全市各級(jí)干部尤其是年輕干部成長(zhǎng)歷練的重要平臺(tái)；對(duì)忠于職守、主動(dòng)請(qǐng)纓、表現(xiàn)突出的醫(yī)療衛(wèi)生等系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，同等條件下優(yōu)先評(píng)聘職稱。

加大對(duì)疫情防控斗爭(zhēng)一線黨員干部人才的慰問(wèn)力度。專門面向在疫情防控斗爭(zhēng)一線作出貢獻(xiàn)的醫(yī)療衛(wèi)生人才，開展淮安市“533英才工程”專項(xiàng)增選，并適當(dāng)放寬資格條件。

把疫情防控作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評(píng)議和民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。

最大限度減少不必要的會(huì)議、文件、表格材料報(bào)送等。根據(jù)各單位工作實(shí)際，分批次選派機(jī)關(guān)黨員干部到疫情防控斗爭(zhēng)一線參與聯(lián)防聯(lián)控。

對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層一線公務(wù)員重點(diǎn)考核人員排查、疫情掌握等情況；

對(duì)衛(wèi)生健康等部門公務(wù)員重點(diǎn)考核科學(xué)監(jiān)測(cè)、人員救治等情況；

對(duì)公安、農(nóng)業(yè)等部門公務(wù)員重點(diǎn)考核所轄區(qū)域疫情防控、企業(yè)主體責(zé)任等情況等。

加大考核傾斜關(guān)愛(ài)力度，對(duì)處于疫情防控一線的部門（單位），公務(wù)員平時(shí)考核“好”等次比例由40%上浮至50%；對(duì)取得突出成績(jī)、作出重大貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，及時(shí)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)和記功；對(duì)疫情防控工作中被記功的部門，公務(wù)員年度考核的“優(yōu)秀”等次比例提高35%。

對(duì)疫情防控做出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)先入選市 “花果山英才計(jì)劃”，優(yōu)先推薦參評(píng)省“雙創(chuàng)計(jì)劃”。

擇優(yōu)授予人才服務(wù)金卡，享受相關(guān)人才優(yōu)惠待遇；

對(duì)在抗擊疫情一線業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)突出的企業(yè)家，在市級(jí)科技企業(yè)家評(píng)選方面對(duì)選拔條件給予適當(dāng)放寬，優(yōu)先入選；

對(duì)參加疫情防控一線的專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報(bào)和評(píng)審時(shí)給予政策傾斜；同等條件下優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱，優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

優(yōu)先培養(yǎng)使用。對(duì)疫情防控一線，特別是沖鋒在醫(yī)療救治、基礎(chǔ)預(yù)防等最危險(xiǎn)一線和聯(lián)防聯(lián)控一線、企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)服務(wù)一線的優(yōu)秀干部，符合相關(guān)資格條件的，優(yōu)先提拔重用，特別優(yōu)秀的可破格提拔使用。

優(yōu)先考錄選聘。加大面向疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)、村黨組織書記招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位人員力度。

優(yōu)先晉升職級(jí)。參加一線防控工作的機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位人員、城市社區(qū)工作者，表現(xiàn)突出的優(yōu)先晉升職級(jí)。

優(yōu)先評(píng)定人才。對(duì)參加一線防控工作表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者，在同等條件下優(yōu)先晉升職稱。在疫情防控中取得突出成績(jī)的人才，在項(xiàng)目立項(xiàng)、人才評(píng)定方面予以優(yōu)先支持。

優(yōu)先發(fā)展入黨。加強(qiáng)在醫(yī)療救治、基礎(chǔ)預(yù)防、聯(lián)防聯(lián)控等疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)入黨積極分子。

加大專項(xiàng)補(bǔ)助。對(duì)參與疫情防疫人員及時(shí)按照新提高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放衛(wèi)生防疫津貼，對(duì)參加疫情防治工作的醫(yī)務(wù)工作者和防疫工作者按照風(fēng)險(xiǎn)程度等因素給予臨時(shí)性工作補(bǔ)助。

加大考核激勵(lì)。對(duì)因參加一線防控工作獲得縣級(jí)以上表彰的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，年度考核直接定為優(yōu)秀等次，且不占單位名額。

加大關(guān)心關(guān)愛(ài)。用好各級(jí)黨費(fèi)劃撥的專項(xiàng)資金，加大慰問(wèn)一線醫(yī)務(wù)工作者、基層黨員干部力度。對(duì)參加醫(yī)療救護(hù)和疫情防控工作表現(xiàn)突出的人員，在疫情結(jié)束后，及時(shí)安排調(diào)休補(bǔ)休，可安排參加一次健康療養(yǎng)休養(yǎng)。注重為基層減負(fù)，最大限度減少不必要的會(huì)議、文件、表格材料報(bào)送等。

加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)性表彰在醫(yī)療救治、聯(lián)防聯(lián)控等方面作出突出貢獻(xiàn)的黨員干部和專業(yè)人才。在開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評(píng)選時(shí)，優(yōu)先推薦在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人。

加大宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)現(xiàn)和選樹積極投身疫情防控、履職盡責(zé)、扎實(shí)工作的各類先進(jìn)典型，加大宣傳報(bào)道力度。

江蘇省護(hù)理學(xué)會(huì)