《處世懸鏡》識(shí)之卷中有這樣幾句：以勢(shì)友者，勢(shì)傾則斷；以利友者，利窮則散。談的是識(shí)人交友的智慧，在某個(gè)國(guó)際會(huì)議上，曾引申引用。

        而在《處世懸鏡》止之卷中有這樣幾句，說(shuō)的就是情商和人際關(guān)系范疇的問(wèn)題了。“大怒不怒，大喜不喜，可以養(yǎng)心；靡俗不交，惡黨不入，可以立身；小利不爭(zhēng)，小忿不發(fā)，可以和眾?！?/span>

大怒不怒，大喜不喜，可以養(yǎng)心。

        一個(gè)人如果過(guò)于情緒化，說(shuō)明心境還未成熟。遇到開(kāi)心的事情就得意忘形，遇到挫折的時(shí)候就垂頭喪氣，情緒大起大落，喜怒形于色，對(duì)內(nèi)心的傷害非常大。如果在職場(chǎng)中，在情緒的左右下，同事間的關(guān)系容易受到干擾；做出令自己后悔莫及的事，對(duì)個(gè)人和組織傷害也是顯而易見(jiàn)。

        我個(gè)人在職場(chǎng)中就遇到過(guò)這樣的案例。在某家企業(yè)的開(kāi)放式辦公室里，兩位高管因瑣事隔空對(duì)罵，就像兩國(guó)交戰(zhàn)。我們這些處在中間地帶的職員，仰望從頭頂飛過(guò)的“華麗辭藻”和飛流直下的唾液，面面相覷。別說(shuō)養(yǎng)心了，只剩下傷心了。心中想的大概都是快點(diǎn)離開(kāi)這樣的企業(yè)吧。

        隨著職場(chǎng)壓力的增加，職業(yè)經(jīng)理們對(duì)于情緒的“宣泄”也是見(jiàn)多識(shí)廣，發(fā)現(xiàn)它對(duì)“職涯”的嚴(yán)重影響；也都了解到情緒是情商的表現(xiàn)，提高、改善情商是在職場(chǎng)中安身立命的不二法寶。

靡俗不交，惡黨不入，可以立身

        人以群分，物以類(lèi)聚。說(shuō)的是圈子。每個(gè)圈子都有獨(dú)特的價(jià)值觀(guān)和人生哲學(xué)。君子和而不同。這個(gè)圈子不是一成不變的，也會(huì)隨著大背景的變化而變化，圈子里的人也會(huì)變化。所以，若干年后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)某些人已經(jīng)不會(huì)出現(xiàn)在這個(gè)圈子里；某些曾經(jīng)的圈子，你也不愿意去了。

        近幾年，一群人特別關(guān)注名人的私生活---美其名曰：八卦、花邊，并冠以“新聞”和聳人聽(tīng)聞的標(biāo)題。人家娶了幾房太太，離過(guò)幾次婚，分手費(fèi)多少...，當(dāng)談起來(lái)這些名人每年吸金多少時(shí)，又感覺(jué)心態(tài)不平衡，而奮起聲討。靡俗嘴臉丑陋無(wú)比...

        但是，還有一種圈子很難定義---最典型的是大學(xué)同班同學(xué)。多少年后，大家?guī)е唏g陸離的容顏、垂到肚皮的眼袋，似曾相識(shí)的眼神和恍然大悟的尷尬；或雍容華貴、或鉛華不染...?；貞洠寒?dāng)年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、編纂歷史的芳華。怪怪的，一頓飯變成一部回憶史，變成精神上的“憶苦思甜”，變成嘴巴上無(wú)言以對(duì)。慢慢地，八卦就來(lái)了，大概從女性開(kāi)始居多...你在這里到底是靡俗？抑或惡黨?很難定義吧。

小利不爭(zhēng)，小忿不發(fā)，可以和眾

      對(duì)于蠅頭小利不要和別人爭(zhēng)執(zhí)，遇到看不慣的事不要輕易發(fā)表你的言論，人際關(guān)系會(huì)越來(lái)越好。凡事過(guò)于計(jì)較，很容易給自己惹出麻煩，甚至是殺身之禍。 錢(qián)財(cái)這東西，生不帶來(lái)死不帶去，因?yàn)橄夘^小利，和別人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，甚至爭(zhēng)得你死我活，是否值得需要再三考量。

        天時(shí)、地利、人和沒(méi)有人不知，“和為貴”的道理沒(méi)人不懂。但是能做到知行合一的人，太少了。

        職場(chǎng)生存難，尤其是不停地Update你的知識(shí)體系、不停地Get新技能、不停地反思自我、不停地...消耗。愿2019大家都如愿以?xún)敗?br>