講一個真實案例：

我們企業(yè)就有一個人被孤立了，他是徹底的孤立公司的人，見到他之后三秒鐘之內(nèi)都想吐的那種感覺。

公司來了一個姑娘，差不多是28歲左右的樣子，然后她每一次來到公司里面都會大聲的吵吵嚷嚷。冬天嘛，大家也都知道，流行性感冒還是比較多的，有好多人都咳嗽，而且人家就什么都不管不顧，直接在辦公室里面抽煙，一抽就抽好幾根。

當然現(xiàn)在男女平等，并不是說女孩子抽煙就怎樣怎樣的，但是在這樣一個公開場合，尤其是別人嗓子不舒服的時候，當著人家的面抽煙，或多或少有些不合適。

炸串或者烤肉在剛長出來的時候還是比較香的，大家都能夠忍受，但是如果炸串放的時間比較長了，拿出來之后會有那樣的一種味道，就沒有必要過多詳細說了。

至于在公司里面吃榴蓮，吃泡菜酸菜味的泡面，這些比比皆是，而且她為人從來不自覺，有什么事情總喜歡指手畫腳讓別人幫自己去做，而不是自己主動去做。

公司一旦來了實習生她就把杯子放在人家面前，告訴他你要學會跟老員工倒水。

他們?yōu)槭裁磿铝ⅲ?span>

之前的時候讀過一篇心靈雞湯，那篇心靈雞湯里面說你看大街上人行人往，但實際上只有自己一個人。

這個心靈雞湯很多人都運用在職場上，覺得自己孤立了是一件非常好的事情，因為他們的所思所想沒有辦法和自己走在一起，自己是極其高尚的人物。真的如此嗎？

并不是，這句話很多人都會混淆，把孤獨和孤立兩個詞語混合在一起，如果孤獨可以拿著自己內(nèi)心的思考的話，孤立只能說明你的人品有問題。

針對于此，我們總結(jié)出如下幾點：

1.你得罪了很多的同事。

如果一個員工在公司里面被孤立，孤立到?jīng)]有一個朋友的話，有很大可能是因為他得罪了所有的同事。

怎么可能得罪所有同事呢，比如在辦公室里面吃一些比較有惡趣味的食物，比臭豆腐啥的。再比如成為了辦公室的摳腳大漢，閑著沒事就摳腳。

再再比如說話大嗓門，而且不注意禮儀約束，見到別人拽的跟二五似的，橫著眼睛就走過去了。

2.你得罪了公司領(lǐng)導。這一點我們沒有辦法細說，只能說在公司當中的確存在這種情況，一些員工稍不留意之間就得罪了領(lǐng)導，而且領(lǐng)導心眼小的很，跟個針眼似的。

這就是要了親命的事情，大家都知道，如果得罪了某個領(lǐng)導，并且這個領(lǐng)導習慣性報復員工的話，就很有可能被這個領(lǐng)導記在黑名單上，一旦記在了黑名單上，就意味著自己在未來一段時間里面無論怎樣努力都不會獲得好人緣。

如果遇到這種情況還是比較好解決的，實在不行就私下里和公司領(lǐng)導道個歉唄，再不行就離開這家企業(yè)，反正這樣的公司有這樣的公司領(lǐng)導公司未必也能走多遠。

3.你取得了驕人的成績。

接下來這一點我們需要簡單說，沒有辦法詳細說，但是大家都能夠體會到。

職場當中有一部分人，他們?nèi)〉昧顺煽冎?，同事就會對他們冷言冷語，甚至見不到別人好，我們統(tǒng)稱為職場當中的紅眼病。

為什么在職場當中會有各種各樣的紅眼病呢？可以這樣理解，那就是每一個人的晉升機遇都是有限的，如果在有限的競爭機遇里面吃到最大的蛋糕，才是所有人所希望的。

如果遇到這種情況，大家就壓根不用管了，畢竟木秀于林風必摧之，只要保證自己長成參天大樹，哪怕是龍卷風來了也沒人卷得動。

優(yōu)質(zhì)職場領(lǐng)域創(chuàng)作者，十年職場培養(yǎng)師經(jīng)歷，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)職場文化，全方位解析職場難題，希望大家關(guān)注@職場全能王！