电竞比分网-中国电竞赛事及体育赛事平台

分享

小白如何不花錢報(bào)班自學(xué)公務(wù)員面試?

 霸王龍勇士 2020-01-15
文/體制老司機(jī)
國(guó)考結(jié)束了,大家也可以開始準(zhǔn)備面試了。
什么?還不知道能不能進(jìn)面試,等分?jǐn)?shù)出來了再準(zhǔn)備?
我知道你的操作了,你是打算分?jǐn)?shù)出來了,進(jìn)面了,趕緊請(qǐng)假,報(bào)一個(gè)一萬八,兩萬九,或者三萬六的機(jī)構(gòu)保過班,封閉訓(xùn)練七八天,十幾天不等,于是志得意滿地上陣,成功上岸。
想得倒是挺美的。

現(xiàn)在的公考面試,一是越來越反套路,這個(gè)問題老司機(jī)在公眾號(hào)文章里說得很多了,所以用套路去應(yīng)對(duì)面試,恐怕是越來越不好使了。
但如果只是短期的幾天,十幾天的封閉式訓(xùn)練,而且還是一些機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化的流程生產(chǎn),教套路,學(xué)套路的可能性是非常大的。
二是早做準(zhǔn)備,盡量充分的準(zhǔn)備,無論如何,是比臨時(shí)抱佛腳好得多。
什么?你說如果進(jìn)不了面試,不就白費(fèi)力氣了嗎?
那么,如果你這次國(guó)考沒進(jìn)面試,意思是今后你就不再參加公考了?
或者說,如果到時(shí)你進(jìn)了面試,但因?yàn)闇?zhǔn)備時(shí)間不充分,導(dǎo)致失敗,你活活浪費(fèi)了一次寶貴的上岸機(jī)會(huì),那豈不是悔得腸子都青了。
甚至可能是你距離上岸最近的一次了,但你卻因?yàn)闇?zhǔn)備不充分而失敗了。
所以,面試提前準(zhǔn)備,這是必須的,因?yàn)檫@是你必須要用的能力,這次國(guó)考用得上,那自然最好,用不上,那你將來肯定也會(huì)用得上。
功不唐捐。

大家不愿意提前準(zhǔn)備面試的原因,一是因?yàn)閼小?/section>
二是因?yàn)椴辉敢馓崆盎ㄉ先f的冤枉錢去上培訓(xùn)班。確實(shí)也是,其實(shí)培訓(xùn)班很大的一個(gè)作用,就是給大家一個(gè)動(dòng)嘴練習(xí)的氛圍,這個(gè)集中練習(xí)的氛圍,可以讓我們保持一個(gè)很好的面試狀態(tài)。
但如果進(jìn)不了面試,這個(gè)應(yīng)試狀態(tài)就沒用了,錢也就白花了。
三是不去培訓(xùn)班,自己準(zhǔn)備,完全沒方向,不知道怎么準(zhǔn)備。這一條原因,才是阻礙大家提前準(zhǔn)備面試的關(guān)鍵原因。
今天就讓老司機(jī)來給大家講講,公考小白如何不去上培訓(xùn)班,自學(xué)公務(wù)員面試。
第一個(gè)任務(wù),是要搞清楚,公務(wù)員面試都考些什么東西。
我們可以把近幾年,國(guó)考的面試真題,各省的面試真題統(tǒng)計(jì)出來,打印出來,認(rèn)真看看都考些什么題目,以及面試形式是什么,是結(jié)構(gòu)化面試,還是結(jié)構(gòu)化小組,還是無領(lǐng)導(dǎo)小組。
拿到這些真題,我們最好自己做一個(gè)分類最好,看看主要有哪些題目類別。能夠把這些題目分好類,說明你已經(jīng)大致明白這些題目的特征,考察重點(diǎn)了。
比如說,看看綜合分析的現(xiàn)象類的題,怎么出題,問法是什么。
再比如說,看看組織活動(dòng)類的調(diào)研題,一般都是怎么問的,是問怎么組織調(diào)研,還是問調(diào)研重點(diǎn)是什么,還是問我們?cè)趺幢WC調(diào)研的有效性和真實(shí)性。
在研究的過程中,你必須會(huì)加深對(duì)這些面試題目的理解。

第二個(gè)任務(wù),就是要搞清楚,面試題的答題方向。
對(duì)于一道題,到底從哪些方面去答,一個(gè)讓考官心馳神搖的答案是什么樣子的。
說到這里,我就知道很多人開始買一本傳說中的紅寶書,或者在網(wǎng)上去找一堆機(jī)構(gòu)的所謂標(biāo)準(zhǔn)答案,奉為經(jīng)典,然后就開始各種套路,各種金句假大空,覺得撿到寶了。
老司機(jī)也不說哪個(gè)答案好,哪個(gè)答案壞,具體方法是,對(duì)于同一類題目,甚至同一個(gè)題,你在網(wǎng)上找找不同機(jī)構(gòu),不同老師給出的不同的答案,你自己先站在普通人的角度上對(duì)比一下,你覺得哪個(gè)答案比較好。
一般來說,人們都有同理之心,按照常理來判斷,你覺得好的,其他人也會(huì)覺得不錯(cuò)。
但可能你已經(jīng)被洗腦,覺得高談闊論假大空的金句,名人名句就是好的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)方向就已經(jīng)走偏了。
那么,你可以去把你看到的不同機(jī)構(gòu)給出的不同的答案,問那些在機(jī)關(guān)里工作五六年,十來年不等的公務(wù)員,問問他們這個(gè)答案是不是符合他們的胃口。
一般來說,如果他們認(rèn)為這個(gè)答案是好的,一般這個(gè)答案的方向基本上就沒什么大問題了,因?yàn)檫@些公務(wù)員,就是面試考官的主力,他們的思維,也是機(jī)關(guān)的思維。
很多人機(jī)構(gòu),或者說單干的老師,在給出自己答案的時(shí)候,他們都會(huì)給出自己的邏輯。但這個(gè)邏輯對(duì)不對(duì),作為公考小白,是很難判斷的,所以需要找聽眾,也就是考官來判斷。
比如說,很多機(jī)構(gòu)給出的答案里,喜歡唱高調(diào),動(dòng)不動(dòng)就引用文件精神,但又不能進(jìn)行具體的闡述。
他們的邏輯是,你看很多國(guó)家文件都是這樣寫的,你這么說肯定沒錯(cuò)。
這個(gè)邏輯似乎沒毛病,但實(shí)際上只是外行的邏輯。
如果面試的答題方向不對(duì),就會(huì)誤入歧途,越走越遠(yuǎn),準(zhǔn)備得越充分,感覺越好,結(jié)果就會(huì)越悲慘。
對(duì)大家方向上誤導(dǎo)最大的書,莫過于下面這本經(jīng)典的“紅寶書”了。勸告大家,這本書上有好東西,對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的一些面上的總結(jié)和分類,是比較好的,但他給出的答題方向和思維方法,是很爛的。如果沒有去其糟粕,取其精華的辨別力,千萬不要買,更不要跟著這本書上所謂的參考答案越走越遠(yuǎn)。


這本書上的套路答案,說實(shí)話,剛出來那幾年,真的是大殺四方,但這幾年來,已經(jīng)爛大街了,并且被公務(wù)員考試命題中心的人反套路反死了。

第三個(gè)任務(wù),就是在明確方向的前提下,研究一下,面試的思維方法。
簡(jiǎn)而言之,就是你怎么思考,往什么角度去思考,才能靠攏這個(gè)正確的方向
比如說,對(duì)于調(diào)研題,我們首先必須要分析出,調(diào)研的內(nèi)容是什么,也就是我們具體要了解什么信息。
但到底怎么才能分析出調(diào)研的內(nèi)容呢?機(jī)關(guān)針對(duì)一項(xiàng)工作調(diào)研,一般了解什么信息呢?
比較理想的方式,就是找一個(gè)靠譜的老師來引導(dǎo),讓他教我們,或者看他的課程,來學(xué)習(xí)對(duì)于不同的題型,怎么思考,怎么組織答案。
思考的方法,實(shí)際上就是思維方法。
但這個(gè)市場(chǎng)上真的是魚龍混雜,怎么才能判斷一個(gè)老師或機(jī)構(gòu)靠譜不靠譜呢?
不要相信廣告,同上,相信常識(shí),你如果用常識(shí)判斷,覺得這個(gè)老師的思維方法,以及他的邏輯是對(duì)的,那一般來說,問題不大。
另一種方法,就是用其他公務(wù)員的視角來進(jìn)行評(píng)價(jià)。
如果找不到靠譜的老師回答,只能自己研究了。
自己研究有一個(gè)好處,就是你能夠完全掌握,運(yùn)用起來會(huì)更加自如。但壞處就是,你的思維方法可能并不符合機(jī)關(guān)的具體實(shí)際,并且你可能事倍功半。
比如說,對(duì)于組織活動(dòng)題,請(qǐng)你組織一次不忘初心的青年黨員座談會(huì)。
你的思維方法可能是立足于流程化,按照時(shí)間順序來排序,把主要的工作環(huán)節(jié)復(fù)述一遍。
但這個(gè)思維方法,是不合理的,正確的思維方法,是抓住能夠決定這次活動(dòng)效果,實(shí)現(xiàn)這次活動(dòng)目標(biāo)的重要工作內(nèi)容來展開說,
所以,提前寫座談會(huì)方案,下發(fā)通知,都不是重點(diǎn)。其中一個(gè)重點(diǎn)應(yīng)該是提前調(diào)研了解大家對(duì)于不忘初心這個(gè)主題的看法和理解,便于座談會(huì)上適時(shí)引導(dǎo)大家的談話方向,加深大家對(duì)于這個(gè)主題的理解。
流程化是思維方法,是前中后的流水賬思維。而老司機(jī)提出的思維方法,是“目標(biāo)-工作方法”的思維方式。
面試跟個(gè)靠譜的老師學(xué),真的很重要。
很多人就是光看老司機(jī)的公眾號(hào)文章,對(duì)于一些面試題目,自己就悟了,總結(jié)了一些思維方法,解決了面試的困惑,成功上岸了。

第四個(gè)任務(wù),就是強(qiáng)化練習(xí)。
這一點(diǎn),機(jī)構(gòu)的封閉訓(xùn)練班,能夠發(fā)揮最大的效果??上У氖?,他們常常給出的方向,是錯(cuò)誤的,再強(qiáng)化練習(xí),也不過是強(qiáng)化一個(gè)套路模板而已。
要把一個(gè)思維方法熟練掌握,并且能夠很好地組織答案,這是需要大量的練習(xí)才能熟練的。
很多小伙伴比較孤獨(dú)的方法,是自己對(duì)著鏡子練,錄音回聽,不斷總結(jié),不斷完善,但這容易故步自封,找不到問題所在。
另一種比較友好的方法,是約兩三個(gè)小伙伴互練,相互點(diǎn)評(píng),相互借鑒,相互指出問題,幫助解決問題。
一個(gè)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)過的同學(xué)說,他花了一萬八報(bào)過一個(gè)七天班,其實(shí)一個(gè)班往往都是一個(gè)老師,帶十幾二十號(hào)學(xué)生,根本沒什么時(shí)間指導(dǎo)個(gè)人。
但覺得最大的收獲,就是找到了一個(gè)小伙伴互相練習(xí),相互補(bǔ)充進(jìn)步的環(huán)境和氛圍。
不過,這個(gè)一萬八的代價(jià)也太高了,自己約幾個(gè)小伙伴在咖啡廳里對(duì)練不就行了嗎。
綜上所述,不報(bào)班,自行提前準(zhǔn)備面試,第一是要了解面試都考什么題目,第二是找到各種題目的正確答題方向,第三是找到比較好的思考面試題目的思維方法,最后才是大量的練習(xí)。
努力不是問題,關(guān)鍵是往哪里努力,怎么努力。
尤其關(guān)鍵的是第二和第三個(gè)任務(wù),如果方向錯(cuò)誤,思維方法不對(duì),只會(huì)南轅北轍,浪費(fèi)氣力。

    本站是提供個(gè)人知識(shí)管理的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點(diǎn)。請(qǐng)注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息,謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊一鍵舉報(bào)。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻(xiàn)花(0

    0條評(píng)論

    發(fā)表

    請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約

    類似文章 更多