接受或者離開

如果你問任何一個心理學(xué)家，他都會告訴你，改變別人性格的難度甚至高于改變自己。

在你提供建議別人卻不以為然，繼續(xù)我行我素時，比較明智的做法是，要不接受你朋友或者伴侶的缺點，或者離開。

繼續(xù)去黏住這個人，繼續(xù)嘗試去改變她，其實對誰都不好。

與比你能力高一點的人共事

更聰明，更善良，更努力，更愛運動，不管是哪一方面比你的能力高一點，當(dāng)你和他們相處時，你都會受益。

但是不要找能力比你太高的人，山坡容易怕，高山難登。

找一個能力比你高太多的人相處，你只會感到挫敗，并不會改變自己。

激發(fā)別人的內(nèi)在動機(jī)

無論是老板還是父母，如果你想讓別人的行為發(fā)生改變，最好的辦法是激發(fā)別人的內(nèi)在動機(jī)。

比如，老板可以對員工說，“我看到你的潛力，我也知道你會有一番作為，我以你為傲！”

而不是說，“如果你表現(xiàn)的好，我就提升你”或者“如果表現(xiàn)的不好，我會處罰你。”

類似的，作為父母，你可以對孩子說“你是一個優(yōu)秀的孩子，我也知道你想成為這樣的人。你要不要更努力些，保證按時回家？”

這樣說更能建立內(nèi)在持續(xù)的動機(jī)，而不是你兇孩子，“下次，如果你回家太晚，就別回來了！”