內(nèi)部法務(wù)還是外部律師？

昵稱22551567 2019-12-13

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最困難的事情是決定采取行動(dòng)，剩下的僅僅是堅(jiān)持。

阿米莉亞·埃哈特的這段話象征著擔(dān)任公司法務(wù)或執(zhí)業(yè)律師的決定。這是一個(gè)艱難的決定，而且做出這一決定并不會(huì)使通往公司法務(wù)工作的道路更加容易。

考慮到這一點(diǎn)，在做出決定之前，您需要做功課。本文將幫助您探索公司法務(wù)與執(zhí)業(yè)律師的實(shí)踐之間的差異。如果您決定從事公司法務(wù)，還可以幫助您了解如何為求職作好準(zhǔn)備，并準(zhǔn)備自己的簡歷。

需要考慮的重要差異

當(dāng)您查看公司法務(wù)和執(zhí)業(yè)律師之間的以下差異時(shí)，請(qǐng)記住以下幾點(diǎn)。首先，記住法律實(shí)踐不是千篇一律的經(jīng)歷。對(duì)于我們提出的每一個(gè)差異，您都可以為公司法務(wù)和執(zhí)業(yè)律師發(fā)現(xiàn)該概括的例外。另外，在閱讀時(shí)，請(qǐng)考慮一下自己的長處、技能和職業(yè)愿望。這些最適合哪里？什么會(huì)給您帶來最大的職業(yè)滿意度？

多位客戶與一位客戶

公司法務(wù)和執(zhí)業(yè)律師之間的一個(gè)重要區(qū)別是他們?yōu)檎l工作。執(zhí)業(yè)律師為各種客戶服務(wù)。這使他們在基于客戶行業(yè)和目標(biāo)的特定法律問題上面臨多種變化，并使執(zhí)業(yè)律師在特定法律領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。當(dāng)客戶對(duì)特定專業(yè)領(lǐng)域有疑問時(shí)，客戶會(huì)與他們聯(lián)系。委托人和律師只是偶爾會(huì)談，并且只有在委托人認(rèn)為存在危機(jī)時(shí)才應(yīng)與律師協(xié)商。由于公司要管理其外部費(fèi)用，因此在執(zhí)業(yè)律師與公司的何人打交道方面有特定協(xié)議。您可能會(huì)與內(nèi)部法務(wù)、經(jīng)理、或公司指定的其他人處理此事。有關(guān)此事的問題將通過您的助理來處理。他或她會(huì)幫助您收集任何進(jìn)一步的信息。結(jié)果，當(dāng)與執(zhí)業(yè)律師取得聯(lián)系時(shí)，他們必須對(duì)所提出的問題做出回應(yīng)，善解人意，并能有效地處理此事，以確?；刭?。

另一方面，內(nèi)部法務(wù)從技術(shù)上講只有一個(gè)客戶，即雇用他們的公司。他們的工作必須始終與公司的使命和目標(biāo)保持一致。但是，在公司內(nèi)部，內(nèi)部法務(wù)具有必須合作的各種部門、經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)。在這種類型的設(shè)置中，聲譽(yù)是關(guān)鍵。您需要能夠響應(yīng)多個(gè)顧客的不斷變化的需求，并與公司中來自不同背景和部門的人員建立日常工作關(guān)系，以取得成功。

佐治亞太平洋公司的高級(jí)專利律師勞拉·博茲克表示，這種差異在每家公司生產(chǎn)的可交付成果中都得到了明顯證明。博茲克在職業(yè)生涯初期曾在一家公司工作。她解釋說，她的執(zhí)業(yè)律師的可交付成果更加明確，有條理，并且直接響應(yīng)客戶的要求。此外，作為年輕的律師，她最經(jīng)常與公司的合伙人打交道，而不是直接與客戶打交道。當(dāng)她跳到公司內(nèi)部時(shí)，她必須準(zhǔn)備與各種各樣的同事打交道，從工程師和發(fā)明家到經(jīng)理，高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他內(nèi)部法務(wù)。在每種情況下，她都必須根據(jù)情況、提出的問題以及詢問的人來確定適當(dāng)?shù)目山桓冻晒?。博茲克表示：“?nèi)部法務(wù)必須證明其具有理解、溝通、并且有效得到答案的能力?！?/section>

只有一位客戶也會(huì)影響內(nèi)部法務(wù)的工作。該效果因工作地點(diǎn)而異。例如，在較小的公司中，該公司不太可能在任何一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中產(chǎn)生那么多的業(yè)務(wù)以允許單獨(dú)的專業(yè)化。相反，較小公司的內(nèi)部法務(wù)是熟悉多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的通才。對(duì)于大型公司或在某些領(lǐng)域有大量需求的公司，內(nèi)部法務(wù)可以專門化。知識(shí)產(chǎn)權(quán)（IP）通常是一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。如果一家公司選擇聘請(qǐng)內(nèi)部法務(wù)來處理其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，那是因?yàn)樗臄?shù)量多到足以將專業(yè)知識(shí)引入公司內(nèi)部。內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師確實(shí)很專業(yè)，并且是公司在該領(lǐng)域的專家。

法律專家與業(yè)務(wù)專家

除了實(shí)踐上的差異外，內(nèi)部和執(zhí)業(yè)律師的技能的使用方式也存在一般差異。執(zhí)業(yè)律師被委托是因?yàn)槠湓谔囟ǚ深I(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。這可以通過兩種方式進(jìn)行。首先，在某些執(zhí)業(yè)領(lǐng)域，執(zhí)業(yè)律師事務(wù)所牽頭處理此事。在包括專利訴訟在內(nèi)的復(fù)雜訴訟中，這種模式最為常見。在這種情況下，內(nèi)部部門與公司合作，就戰(zhàn)略、內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的協(xié)調(diào)以及其他與訴訟有關(guān)的問題進(jìn)行合作。但是，私人執(zhí)業(yè)律師事務(wù)所進(jìn)行主導(dǎo)并實(shí)際出庭。

內(nèi)部人員使用執(zhí)業(yè)律師專業(yè)知識(shí)的第二種方式是他們的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。通常希望內(nèi)部法律部門自行處理法律事務(wù)，并僅在提出的問題超出內(nèi)部部門的專業(yè)知識(shí)時(shí)才與執(zhí)業(yè)律師事務(wù)所聯(lián)系。

內(nèi)部法務(wù)應(yīng)轉(zhuǎn)換自己或執(zhí)業(yè)律師的法律專業(yè)知識(shí)，并提出對(duì)公司有意義的解決方案的建議。根據(jù)博茲克所說，這是內(nèi)部職位最有價(jià)值的部分之一。她認(rèn)為，只有了解了上下文才能將工作做到最好。她發(fā)現(xiàn)內(nèi)部工作“更加有趣”，因?yàn)樗袄斫鉃槭裁磿?huì)提出這個(gè)問題，可以基于她的研究和知識(shí)提供替代方案，并且可以看到她的建議成為了公司最終采取的行動(dòng)?！睋Q言之，她喜歡在公司中扮演戰(zhàn)略角色。

內(nèi)部法務(wù)的這一戰(zhàn)略角色變得越來越重要。企業(yè)律師協(xié)會(huì)（ACC）進(jìn)行的兩次調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)關(guān)于這點(diǎn)的證據(jù)。2013年的調(diào)查表明，成功的總法律顧問需要超越法律的智慧。公司和董事會(huì)希望他們成為法律部門的負(fù)責(zé)人、首席顧問和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略家。

2016 ACC管理報(bào)告印證了這一趨勢也一般地影響到法律部門。該報(bào)告表明，法律部門的作用越來越具有戰(zhàn)略意義，這導(dǎo)致執(zhí)業(yè)律師和內(nèi)部法務(wù)的區(qū)別變得更加明顯。2016年ACC調(diào)查的受訪者表示，公司高管和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)定期咨詢內(nèi)部法務(wù)，以就業(yè)務(wù)決策、運(yùn)營和風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域以及戰(zhàn)略規(guī)劃工作提供意見和指導(dǎo)。為了滿足這些日益增長的期望，內(nèi)部法務(wù)開發(fā)技能的能力比以往任何時(shí)候都更加重要，從而能夠?qū)⒎赊D(zhuǎn)化為公司行為。

偶然工作與商業(yè)伙伴

內(nèi)部法務(wù)與職業(yè)律師間的另一個(gè)重要區(qū)別是參與的性質(zhì)。在執(zhí)業(yè)律師中，律師是根據(jù)需要咨詢的。他們解決了所要求的問題，然后離開。另一方面，內(nèi)部法務(wù)則長期參與。在專利領(lǐng)域，執(zhí)業(yè)專利律師是逐個(gè)項(xiàng)目聘請(qǐng)的。例如，可以聘請(qǐng)執(zhí)業(yè)律師來申請(qǐng)專利。內(nèi)部專利人員將審查、咨詢和協(xié)調(diào)撰寫工作，但執(zhí)業(yè)律師將是主要撰寫人。專利撰寫后，執(zhí)業(yè)律師將轉(zhuǎn)到下一個(gè)客戶的項(xiàng)目中。相比之下，內(nèi)部專利代理人會(huì)持續(xù)檢查環(huán)境，以了解公司創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展情況，評(píng)估新想法和創(chuàng)新的可專利性，必要時(shí)聘請(qǐng)執(zhí)業(yè)律師，保護(hù)公司自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并評(píng)估他人使用或不使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。內(nèi)部法務(wù)和執(zhí)業(yè)律師在公司中都扮演著重要但不同的角色。

按需與成本中心

無論選擇哪種方式，您都將需要長時(shí)間工作。執(zhí)業(yè)律師必須處理客戶對(duì)可用性、響應(yīng)能力和及時(shí)性的期望。當(dāng)乘以各種客戶的需求和截止日期時(shí)，這看起來像是按需的，并讓執(zhí)業(yè)律師感到他們無法控制自己的時(shí)間表。按照合同，一旦有了工資單，內(nèi)部法務(wù)就可以被視為成本中心。這會(huì)給內(nèi)部客戶留下應(yīng)該完成事情的印象，因?yàn)樽鳛橐幻麊T工，您有報(bào)酬從事這項(xiàng)工作。每種情況都是可以控制的，但沒有無壓力的職業(yè)。

正如本節(jié)開頭所指出的，內(nèi)部法務(wù)與執(zhí)業(yè)律師之間的差異不是絕對(duì)的。個(gè)別工作有所不同。但是，通常存在差異，并且可以幫助您找到可以充分發(fā)展的環(huán)境。

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