第一、凡是不可持續(xù)的，就不值得羨慕。

在一個(gè)關(guān)于財(cái)富的課程中，臺(tái)上的演講者問觀眾：“你知道財(cái)富的定義是什么嗎？”觀眾當(dāng)場(chǎng)愣住了。金錢的定義不是很多嗎？演講者搖搖頭：“如果你認(rèn)為有錢就是富人，那就意味著你不理解財(cái)富的定義。”“錢的定義是，當(dāng)你不工作或失業(yè)時(shí)，你可以讓你自己和你的家人過上舒適的生活，”演講者說，觀眾不工作還能活下去嗎？這在任何學(xué)校都不教。

“當(dāng)富人不工作時(shí)，他們?nèi)匀粨碛幸郧巴顿Y的資金、股票和房屋租金。最重要的是企業(yè)的系統(tǒng)日夜運(yùn)轉(zhuǎn)等等。所以有錢人每天都打高爾夫，每個(gè)月都能賺上千萬，”演講者建議擁有金山和銀礦是不可羨慕的。最好選擇一個(gè)能繼續(xù)賺錢的杯子，而不是一百萬美元。這就是持續(xù)收入的概念：“掙多少錢不重要，能掙多久最重要”，很多人一輩子都花在工作上，幾乎成了機(jī)器，但一輩子都不能發(fā)財(cái)。

第二、是徹底改變收入結(jié)構(gòu)。

收入結(jié)構(gòu)是決定一個(gè)家庭是否富裕的關(guān)鍵因素。調(diào)查顯示，大多數(shù)家庭的收入大部分來自工作。他們收入的95%來自工作所得。不工作時(shí)獲得的收入，如利息收入、租金收入、養(yǎng)老金、特許權(quán)使用費(fèi)等，在這方面一般較低，約為5%，甚至沒有這樣的收入。

因此，要改變收入結(jié)構(gòu)，必須增加“不工作收入”。如果我們能把過去只占5%左右的非勞動(dòng)人口的收入提高到95%以上，我們就能擁有真正的財(cái)富，建立一個(gè)永不缺錢的計(jì)劃！

第三，至少有一個(gè)家庭成員需要?jiǎng)?chuàng)造可持續(xù)的收入。

每輛車都有一個(gè)備用輪胎。你是否有一個(gè)“持續(xù)收入”的備胎給你的家庭有兩個(gè)角色：照顧者和依賴者。那些給家庭增加負(fù)擔(dān)、掙錢養(yǎng)家的人屬于“照顧者”；另一種沒有工作能力的角色屬于“受撫養(yǎng)者”。風(fēng)險(xiǎn)總是無處不在的。如果照顧家庭的人出了事故，家庭就會(huì)陷入貧困甚至無法生存！全家人突然失去依賴，是臺(tái)灣的普遍現(xiàn)象，因?yàn)檎疹櫿叩臏p少，需要社會(huì)救助。

事實(shí)上，沒有必要發(fā)生意外。只要有一天照顧者被老板解雇，失去了收入來源，家庭的經(jīng)濟(jì)重心就會(huì)突然失去平衡。請(qǐng)注意，大多數(shù)護(hù)理人員每天都很努力。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，他們可能負(fù)擔(dān)過重。因此，他們往往是最先倒下的聰明家庭，知道如何提前計(jì)劃，甚至讓護(hù)理人員不那么辛苦。唯一的選擇是徹底改變收入結(jié)構(gòu)，追求可持續(xù)的收入。因此，要擺脫貧困，家庭中至少有一個(gè)人應(yīng)該創(chuàng)造可持續(xù)的收入。

人民在繁榮的時(shí)候，一定要想清楚危機(jī)在哪里！當(dāng)你創(chuàng)造了可持續(xù)的收入，你就能擺脫貧困。當(dāng)你還有體力和空閑時(shí)間的時(shí)候，迅速為自己或家人積累至少一筆連續(xù)的收入！投資收益、版權(quán)收益或系統(tǒng)產(chǎn)生的利潤(rùn)均為持續(xù)收益。臺(tái)灣150萬百萬富翁都在業(yè)余時(shí)間外工作，他們能夠通過發(fā)展自己的可持續(xù)收入體系，擺脫貧困，實(shí)現(xiàn)永遠(yuǎn)不缺錢的夢(mèng)想。

聰明人知道如何利用閑暇時(shí)間來幫助他們找到可持續(xù)的收入。為了避免m社會(huì)的崩潰，我們有義務(wù)告訴我們身邊的朋友，我們應(yīng)該盡最大努力獲得可持續(xù)的收入。這是一種使命感，也是一種對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。

第四、掙錢增加十倍百倍的方法

在商品社會(huì)條件下，你掙多少錢取決于兩個(gè)基本因素：一是你在公司中的重要性，或公司對(duì)你的依賴程度；二是你為公司創(chuàng)造的價(jià)值。如果你想把收入增加10倍或100倍，首先是增加你的重要性和不可替代性；其次是增加你的服務(wù)創(chuàng)造的價(jià)值。如果你想成為一家公司或一個(gè)行業(yè)的技術(shù)權(quán)威，你的收入肯定會(huì)增加很多。再加上你為公司創(chuàng)造了很多價(jià)值所做的工作，你的收入肯定會(huì)比普通人高得多。

最后，在當(dāng)今社會(huì)，你掙多少錢是用你的勞動(dòng)或服務(wù)創(chuàng)造的價(jià)值來衡量的。如果你想獲得不同于普通人的財(cái)富，就應(yīng)該做出不同于普通人的努力，創(chuàng)造不同于普通人的價(jià)值。如果你做平凡的事情，付出平凡的努力和價(jià)值觀，卻想發(fā)財(cái)，那只是白日夢(mèng)。

如果你想蒸一個(gè)饅頭，你需要一個(gè)饅頭的面粉。如果你想蒸兩個(gè)饅頭，你需要兩個(gè)面粉。如果你想掙兩個(gè)人的收入，你需要?jiǎng)?chuàng)造兩個(gè)人的價(jià)值。如果你想掙100個(gè)人的收入，你需要?jiǎng)?chuàng)造100個(gè)人的價(jià)值。

為什么一個(gè)歌手的演出收入能超過10萬元？因?yàn)樗谝粓?chǎng)演出中向成千上萬的觀眾傳遞了他的音樂價(jià)值。用貨幣表示的價(jià)值超過10萬元。為什么李嘉誠一年能掙幾十億？通過他的管理和領(lǐng)導(dǎo)，你就要?jiǎng)?chuàng)造出相當(dāng)于100個(gè)人的價(jià)值。

物理學(xué)中有一個(gè)定律叫做能量轉(zhuǎn)換守恒定律。這意味著要產(chǎn)生數(shù)億度的電，就必須用相當(dāng)數(shù)量的煤來燃燒，并將其轉(zhuǎn)化為等量的電，從而驅(qū)動(dòng)機(jī)器產(chǎn)生等量的機(jī)械功。這一法律也適用于人類社會(huì)的給予和回報(bào)。如果你想掙到一定的錢，你必須付出同等的努力。你想成為百萬富翁嗎？請(qǐng)為社會(huì)提供一百萬的服務(wù)。人只有創(chuàng)造價(jià)值，才能通過體力勞動(dòng)、腦力勞動(dòng)、企業(yè)管理等形式來實(shí)現(xiàn)。

因此，賺錢致富很簡(jiǎn)單。只要你比別人努力工作，你就會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造一百倍的價(jià)值，你一定會(huì)得到一百倍的回報(bào)。王永慶早年經(jīng)營(yíng)過一家米店。其他商店在下午6點(diǎn)關(guān)門，營(yíng)業(yè)到晚上10點(diǎn)；其他商店一周只工作6天，一周營(yíng)業(yè)7天；其他商店是顧客，他們自己買大米帶回家，但他們?cè)敢馑突丶摇傞_始做生意時(shí)，他請(qǐng)不起工人，所以他晚上就把一袋袋大米送到顧客家。他的米店也表揚(yáng)了做這項(xiàng)工作的工人。他記錄每戶的人數(shù)，主動(dòng)給工人送一袋米。他記下每個(gè)老板每月發(fā)工資的那一天，然后按那天收米錢。在這樣的精神狀態(tài)下經(jīng)營(yíng)一家賣米的小店，真是觸動(dòng)了上天和鬼神。他的生意會(huì)不好嗎？他最終擴(kuò)展了自己的業(yè)務(wù)，成為了一位知名的企業(yè)家，為臺(tái)灣所有人所熟知和欽佩

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我在悉尼的一個(gè)朋友是清潔大亨。他的清潔公司接到了澳大利亞200多家大公司和購物中心的清潔訂單，擁有數(shù)千名員工。年?duì)I業(yè)額達(dá)數(shù)億澳元。他一開始是個(gè)清潔工。

他是從希臘到澳大利亞的早期移民。當(dāng)時(shí)，澳大利亞修建鐵路需要大量勞動(dòng)力，所以他從希臘島來到澳大利亞。做了幾年的鐵路建設(shè)者后，他感到力不從心，轉(zhuǎn)而在一家購物中心做清潔工。在他的工作中，他努力工作了100次，即使是最微小最簡(jiǎn)單的事情，他也必須百分之百地做好。他擦過的地上可以看到人影；他擦過的馬桶滿意地向最挑釁性的人點(diǎn)頭；他擦過的窗戶縫隙里沒有灰塵，他工作的速度比別人快好幾倍。每天，他的工作態(tài)度和敬業(yè)精神都被身邊的人看到。當(dāng)商場(chǎng)管理體制改革，不再專門支持保潔隊(duì)伍時(shí)，商場(chǎng)會(huì)積極要求他成立公司，承擔(dān)商場(chǎng)的保潔任務(wù)。合同簽訂后，他還是一如既往的好，其他商場(chǎng)的一些負(fù)責(zé)人也主動(dòng)來聯(lián)系他。就這樣，他的生意越來越大，后來發(fā)展成為一家知名的清潔公司。

這些都是由非常普通的事物創(chuàng)造的奇跡和神話的例子。無論我們的職業(yè)是什么，我們都有同樣的機(jī)會(huì)創(chuàng)造奇跡。問題是你工作得有多努力？金錢就像物理學(xué)中的能量。它是等量換算的。你應(yīng)該想付多少就付多少。就像燒煤發(fā)電一樣。

如果你還沒有達(dá)到你的財(cái)富目標(biāo)，不要責(zé)怪你的老板，你的公司，或者你的低收入。首先真誠地問自己，你比一般人努力多少次？你為公司帶來了多少價(jià)值？