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做好里程碑就是項(xiàng)目成功了一半

 blackhappy 2019-11-09

項(xiàng)目管理

眼睛盯住細(xì)節(jié)的,是工程師

眼睛盯住結(jié)果的,是老板

眼睛盯住過程的,是項(xiàng)目經(jīng)理

并不是說結(jié)果不重要,但結(jié)果是靠過程來保證的。對(duì)于項(xiàng)目控制來講,里程碑就是最有效的過程控制手段。

項(xiàng)目管理要經(jīng)歷很多過程,涉及到很多內(nèi)容包括:項(xiàng)目干系人梳理,工作分工安排,各部門高效協(xié)作溝通等,很多項(xiàng)目時(shí)間跨度特別大,整體涉及人員比較復(fù)雜,需要處理的事務(wù)有很多,導(dǎo)致過程的管控成本很高,而且一旦哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題,后續(xù)整個(gè)進(jìn)度都會(huì)受影響。

作為一個(gè)項(xiàng)目管理者,如何有效管控項(xiàng)目進(jìn)展尤為重要,當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)展遇到瓶頸,若只會(huì)感嘆遇到了一群豬隊(duì)友,簡單粗暴地指責(zé)是無用的,這樣反而會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部溝通不暢,甚至有員工開始拒絕主動(dòng)溝通,遇到不會(huì)的問題要么拖著,要么達(dá)不到效果。這對(duì)于項(xiàng)目管理者而言實(shí)在可怕!

無法準(zhǔn)確預(yù)估項(xiàng)目進(jìn)度,無從得知項(xiàng)目細(xì)節(jié),所有的決策依靠的都是錯(cuò)誤信息或自我猜想,最終肯定是項(xiàng)目死翹。

一個(gè)好的項(xiàng)目管理者,不會(huì)把責(zé)任都推給團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,找準(zhǔn)角色定位才是關(guān)鍵!項(xiàng)目管理不僅僅是分配任務(wù)—任務(wù)完成—項(xiàng)目推進(jìn),切忌過分沉浸于職能,試著提高格局,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,激發(fā)員工最大潛能。

信息透明

項(xiàng)目下各工作之間都具有一定的關(guān)聯(lián)性,項(xiàng)目的進(jìn)展及變動(dòng),應(yīng)全面有效地讓項(xiàng)目成員了解到,從而促進(jìn)其他成員去開展or調(diào)整工作,避免時(shí)間差對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的影響。

Tita的項(xiàng)目“動(dòng)態(tài)”會(huì)對(duì)所有項(xiàng)目成員,推送所有任務(wù)的具體進(jìn)展情況,方便大家對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)地了解,并根據(jù)具體情況,對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)展細(xì)節(jié)透明化。

做好里程碑就是項(xiàng)目成功了一半

里程碑

一個(gè)好的項(xiàng)目管理者,不會(huì)把責(zé)任都推給團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,找準(zhǔn)角色定位才是關(guān)鍵!項(xiàng)目管理不僅僅是分配任務(wù)—任務(wù)完成—項(xiàng)目推進(jìn),切忌過分沉浸于職能,試著提高格局,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,激發(fā)員工最大潛能。

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)是一種不確定的事件或條件,一旦發(fā)生,會(huì)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)產(chǎn)生某種正面或負(fù)面的影響。風(fēng)險(xiǎn)有其成因,或是項(xiàng)目的人力資源受到限制,或是可能沒有充足的人員來完成項(xiàng)目工作。以上任何一種不確定事件一旦發(fā)生日那個(gè),都會(huì)給項(xiàng)目的成本、進(jìn)度計(jì)劃或質(zhì)量帶來某種后果。風(fēng)險(xiǎn)條件可能包含組織環(huán)境中導(dǎo)致項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的某些因素,例如,不良的項(xiàng)目管理,或?qū)Σ荒芸刂频耐獠繀⑴c方的依賴。

項(xiàng)目不同階段會(huì)有不同的風(fēng)險(xiǎn),為了最大限度控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該從項(xiàng)目啟動(dòng)的開始就有意識(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)控制的最關(guān)鍵要素就是項(xiàng)目啟動(dòng)的時(shí)候,要全方位評(píng)估項(xiàng)目的各方面細(xì)節(jié),從計(jì)劃要影響因素等全部考慮在內(nèi)。因此,在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管控中,項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行極其關(guān)鍵。

做好里程碑就是項(xiàng)目成功了一半

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

做好里程碑就是項(xiàng)目成功了一半 

甘特圖

作為項(xiàng)目經(jīng)理:

在計(jì)劃過程:合理規(guī)劃里程節(jié)點(diǎn),使其有可行性,有驗(yàn)收價(jià)值在執(zhí)行過程:圍繞每一個(gè)里程碑安排工作,找到項(xiàng)目“節(jié)奏”在溝通過程:將里程碑的壓力傳遞給項(xiàng)目中的每一個(gè)人“里程碑達(dá)到率”是項(xiàng)目經(jīng)理績效考核的一個(gè)重要依據(jù)

tita.com 品牌創(chuàng)立于2009年,專注于企業(yè)一體化工作協(xié)同管理SaaS領(lǐng)域,提供企業(yè)OKR目標(biāo)管理,項(xiàng)目管理、工作計(jì)劃、績效考核,一體化工作協(xié)同管理解決方案。依據(jù)PDCA質(zhì)量管理理論,發(fā)布目標(biāo)執(zhí)行管理應(yīng)用框架OKRs-E,從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定,到工作計(jì)劃執(zhí)行,為客戶提供企業(yè)一體化工作協(xié)同管理解決方案

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