2019年1月3日

2018年以來，支部針對自身特點，切實加強教育引導(dǎo)，夯實廉政風(fēng)險防控基礎(chǔ)，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施得力、制度管用、預(yù)警及時的防控機制，重點權(quán)力事項防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，全力營造良好氛圍

為開展好權(quán)力事項廉政風(fēng)險防控工作，我處緊密結(jié)合重點權(quán)力事項，積極營造廉政風(fēng)險機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認識到位。我處先后組織全體干部學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件與規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要事項崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立以支部書記為組長，支委成員為副組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確工作重點和目標(biāo)任務(wù)，按照紀(jì)檢監(jiān)察組工作要求，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以加強制度建設(shè)為重點，建立防控機制，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全和干部成長安全，切實維護黨的純潔性和先進性，樹立黨員干部廉潔、守法、干事的形象。三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作部署會，分析研判處室重點權(quán)力事項，全體黨員干部通過主動分析和查找風(fēng)險點，自覺參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來。

一、周密部署，積極排查，準(zhǔn)確查找崗位風(fēng)險點

一是科學(xué)制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，精心制定《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》，明確目標(biāo)要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進一步修改完善。二是積極排查查找。結(jié)合我處工作實際，重點圍繞項目管理、“三資”管理以及固定資產(chǎn)管理三個重點權(quán)力事項，認真梳理，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風(fēng)險。三是分析歸納總結(jié)。通過填寫《廉政風(fēng)險防控表》，聽取和收集崗位人員提出的崗位風(fēng)險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉，經(jīng)過多方征求意見，收集整理風(fēng)險點認真研究，在此基礎(chǔ)形成了《處室工作制度》、《處室“三重一大”制度實施辦法》等管理制度，制定了項目管理、“三資”管理以及固定資產(chǎn)管理權(quán)力運行流程圖，并嚴(yán)格按照流程進行風(fēng)險管控。

二、制定措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風(fēng)險

一是制定防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，按照我處工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確崗位職能職責(zé)，進行風(fēng)險的辨別和評估，提出風(fēng)險的預(yù)防措施，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。二是強化監(jiān)督管理。建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道，公開監(jiān)督舉報電話，通過自查、抽查等方式，及時收集群眾意見，查找不足，限期整改；強化監(jiān)督考核機制，把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起抓，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。

我處在開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中取得了一些成效，但廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作是一項長期的任務(wù)，我們將按照廳黨組的要求，緊密結(jié)合我站工作實際，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，真正建成廉政風(fēng)險防范管理長效機制。