由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資料，明確用人單位勞動者應(yīng)當(dāng)檢查的項(xiàng)目和周期。

      30個(gè)工作日。

      用人單位應(yīng)書面告知勞動者個(gè)人職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議等情況。

      根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第九條的規(guī)定，由用人單位負(fù)責(zé)。

（1）擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者；

（2）擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者,如電工作業(yè)、高處作業(yè)、壓力容器作業(yè)等。

      通過上崗前職業(yè)健康檢查，可以發(fā)現(xiàn)不適宜從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者，避免招收已患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的勞動者,分清職業(yè)健康損害的責(zé)任,減少勞資糾紛。

      通過定期職業(yè)健康檢查篩查,可早期發(fā)現(xiàn)在崗勞動者中可能存在職業(yè)病病人和可疑職業(yè)病患者,早診斷、早治療、早脫崗，防止出現(xiàn)晚期病人。同時(shí)，也可以篩查高血壓等慢性病，提高勞動者的身體健康水平，防止因勞動者健康問題誘發(fā)工傷或安全生產(chǎn)事故。

      目的是了解和判斷勞動者從事該有害作業(yè)若干時(shí)間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，或是否現(xiàn)在就患有職業(yè)病，為以后可能出現(xiàn)的職業(yè)病診斷提供重要依據(jù)，也為職業(yè)病診斷后確定責(zé)任單位、要求賠償?shù)忍峁┲匾€索。

      是的，不得解除或終止。

     30日內(nèi)