這是一篇很正經(jīng)的推送

汕頭在潮汕地區(qū)各城市人均GDP中是處于一把手的位置，我接下下便以汕頭為代表試著分析潮汕地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況。

我先以汕頭與全國歷年人均GDP的差值與為例：

再附上2015汕頭GDP在全省的位置： 

其中汕頭人均GDP在廣東共21個省中位于第14位，并以33847.63元略低于全省平均GDP的一半。

汕頭是：

北半球唯一一個被北回歸線穿過卻不是沙漠帶的海濱城市；

最典型海洋性氣候，年日照2000～2200小時，年平均氣溫22攝氏度，夏無酷暑，冬無嚴寒，最接近適宜人類生存的氣溫要求；

遠離中心城市和工業(yè)基地，幾乎沒有工業(yè)污染，空氣潔凈，水碧天藍，是中國少數(shù)空氣潔凈度達到世界級標準的百萬人口城市；

中國最接近世界運輸最繁忙之一的臺灣海峽黃金通道的港口城市，僅380多公里長的海岸線，就可建造包括10萬噸級碼頭泊位在內(nèi)的港口20多個；

有山有河有海，是海洋文化和大陸文化交融最徹底的大陸城市，居民來自中原，保留著最完整的中原文化，卻居住在世界最大的大洋—太平洋的邊上；

當然，這里還有著中國城市所擁有的最優(yōu)惠的政策：沿海開放城市、特區(qū)、保稅區(qū)；

擁有中國其它地方難以企及的資本背景─中國海外華人中包括華人首富李嘉誠在內(nèi)的最有經(jīng)濟實力的工商巨頭，有差不多一半原籍在這個彈丸之地，而他們又是海外華人中最顧念家鄉(xiāng)的一群。

同時也是：

      在1999年高于全國人均GDP 2546.7元，在2014年低于全國人均GDP 15436元。

      在2015年人均GDP在廣東共21個省中位于第14位，并以33847.63元略低于全省平均GDP的一半。

連汕頭如此，更何況潮汕地區(qū)的其他城市。為了解答對這個現(xiàn)象的疑惑，我也在眾多現(xiàn)有的研究中找到了一些自認為可靠的結(jié)論

。

（一）   本土人才不愿回，外地人才不敢來

潮汕地區(qū)由于地理和歷史原因，曾因為交通等原因，與外界交流稀少，處于半隔絕狀態(tài)。在這樣的條件下，潮汕人自我認同感極強，現(xiàn)在在外打拼的潮汕人往往憑借一句“膠己人”就可以拉近關(guān)系，減少陌生感。潮汕人有極強的優(yōu)越感和自我認同感，即使對于本省其他城市的外來務工者，一句“外省仔”便無意間聽者不好受。這對于外來勞動力而言，讓他們產(chǎn)生被排斥的心理,極有可能影響他們對于這些地區(qū)的認同感和自身幸福感。

同時潮汕人極為注重宗族。在潮汕地區(qū)，宗族是人際關(guān)系網(wǎng)的基礎(chǔ)。

2005 年一項調(diào)查顯示， 潮籍大學生中認同潮汕人注重同鄉(xiāng)、同宗關(guān)系的人 占到了88． 3%，外來就業(yè)人員的認同更是高達 100%;有約 32% 的潮籍大學生明確表示畢業(yè)后絕 對不會考慮在潮汕地區(qū)發(fā)展，最主要的原因是“潮汕地區(qū)競爭機制太不完善，人情關(guān)系網(wǎng)龐大、密集， 根本沒有普通人立足之地，發(fā)展受極大限制”，而選 擇回鄉(xiāng)發(fā)展的原因是“現(xiàn)有人際、經(jīng)濟基礎(chǔ)” ; 潮汕 社會中實際發(fā)生的“關(guān)系戰(zhàn)勝實力”的事情在兩個 調(diào)研群體中也分別達到93.6% 和69.4%。（邱健熙、王宣喻 : 《區(qū)域性傳統(tǒng)文化對人力資源流向影響研究———以潮汕地區(qū)為例》。）

從上述調(diào)查可以看出三個問題：

A．    有相當一部分潮汕學子因為這個原因明確表示不愿返鄉(xiāng)，這是本土人才的流失；

B．    愿意返鄉(xiāng)的人中有部分不是因有能力而是因為有人脈，對個人發(fā)展來講有利，而對潮汕地區(qū)來講呢？

C．    潮汕地區(qū)人情關(guān)系網(wǎng)以宗族關(guān)系為基礎(chǔ)，同時這個關(guān)系網(wǎng)絡(luò)極為龐大與密集，這意味著外來人口很難融入這些關(guān)系網(wǎng)，而在這樣一個極度依靠關(guān)系的社會下，他們還能怎么辦？

（二）現(xiàn)代商業(yè)意識不強

  有人是這么評論潮汕人的：精明而不高明。

  三面臨山，一面臨海的區(qū)域帶給潮汕人的是敢于冒險，也是對于產(chǎn)入與產(chǎn)出周期耐心的縮短。潮汕人很是精明這是公認的，潮汕人對于一門生意的投入與產(chǎn)出往往了然于胸，他們比較少去做需要進行前期大規(guī)模投資的項目，而是更傾向于生產(chǎn)周期短的行當。在這方面難免會產(chǎn)生投機取巧等行為，或許有這么一個原因，假貨盛行、2000年的“共和國第一稅案”等。或許的確有這樣的一種社會氛圍，現(xiàn)代商業(yè)社會也難以在這里大放光彩。

（三）小富而安，人人都想當老板

  早在重農(nóng)抑商的時代，許多潮汕人就以賺錢為終生目標。經(jīng)商的欲望和天賦似乎隨著他們的基因代代相傳，也因此即使是學徒也是等到學有所成便自立門戶。商業(yè)上的合伙人亦是如此：當公司有所起色時，大家就按捺不住心中的老板夢，常常“分家”。再加上許多潮汕人小富而安的心理，在重商的潮汕地區(qū)，小公司遍地，不說全球，在全國排得上號的企業(yè)似乎極少。

潮汕地區(qū)發(fā)展不好，可是在外的潮汕人卻締造了一個又一個商業(yè)傳奇：

在世界華人富豪財富榜中，廣東籍（含全球）入榜73人而其中潮汕籍（含汕頭、揭陽、潮州、汕尾四市）富豪共有31人入選

對此，我綜合一些研究，總結(jié)以下幾個結(jié)論：

   （一）潮汕人的習性符合中國社會特點

  許多在外打拼的潮汕人從小便受到宗族思想的教育，長期灌輸以人與人地位不同（晚輩尊重長輩之類的）的觀點，既符合傳統(tǒng)儒家思想，又在專制程度較高的社會中會給人留下“高情商”，“醒目”的印象。

（二）“會做人”、“行情理”的特點使得潮汕人有更多的商業(yè)機會

  通過送禮行賄的手段，在法制不健全或是管控較松的社會中，出生于宗族的潮汕人更容易獲得別人難以得到的商業(yè)機會。

（三）在潮汕地區(qū)積累的經(jīng)驗之道有了施展的地方

  前面說道，在人人都想做老板的潮汕地區(qū)，想到做大做強著實困難，但在外地便不一樣了。潮汕人長期以來積累的經(jīng)商之道一代一代的傳下來，再加上早期社會有許多農(nóng)本文明背景的人，愿意為他人打工，使得潮汕人在外地有了一展拳腳的機會。

   （四）宗族是海外潮汕人的獨特優(yōu)勢

  在個人主義盛行的西方社會，潮汕人通過“潮汕會館”等帶有宗族色彩的形式減少個人風險和行事成本，使得成功的可能性大大增加。

我也不做什么總結(jié)性的話語了，取其精華去其糟粕之類的話語大家都懂，反正永遠都叫不醒裝睡的人，該醒的自己便會醒。

這篇推送本就沒想著能有多少人感興趣，又能有多少人看，純屬個人興趣與對于家鄉(xiāng)未來發(fā)展的擔心。如果大家有感興趣的話題可以發(fā)私信到后臺，謝謝！