面試形式之試講

教師招考面試?？嫉男问綗o外乎說課、試講和結(jié)構(gòu)化，如何能在高手林立的考生大軍中，大獲全勝？

考試考核內(nèi)容

一般來說，試講是截取某節(jié)課某個部分的教學(xué)內(nèi)容，讓教師進行教學(xué)。從本質(zhì)上說，試講就是一次教學(xué)實踐活動。執(zhí)教者通過完成指定的教學(xué)任務(wù)，來展現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。

試講測評要素及評分標準

（一）教學(xué)理念展示能力

在新課改的背景下進行試講，必須表現(xiàn)新的教學(xué)理念。比如教學(xué)目標，就要根據(jù)三維目標來確定；教學(xué)方法，就要采用啟發(fā)式、討論式，就要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，而不能滿堂灌；教學(xué)內(nèi)容，也要采用新視角挖掘教材，體現(xiàn)新課程理念下的教學(xué)價值取向，而不能老生常談。新理念指導(dǎo)片段教學(xué)，才跟得上教育教學(xué)新形勢，試教才有學(xué)術(shù)價值。 

（二）片段教學(xué)設(shè)計能力

教學(xué)設(shè)計涉及教學(xué)目標、教學(xué)重點難點、教學(xué)方法、教學(xué)步驟等。其中最應(yīng)重視的是教法和步驟，教法可以體現(xiàn)教學(xué)理念，是突破重難點實現(xiàn)教學(xué)目標的途徑，步驟則是教法的具體操作程序，安排好步驟可以使教學(xué)過程合理流動，有條不紊，富有層次感。在教學(xué)設(shè)計時，還要注意導(dǎo)入語設(shè)計、問答設(shè)計、活動設(shè)計、板書設(shè)計等，還可以考慮將平時自行設(shè)計、制作并已被教學(xué)實踐證明是十分有效的實驗儀器、可動式幻燈片等道具融入教學(xué)片斷之中，使之增色添彩。 

（三）虛擬教學(xué)情景

虛境型片段教學(xué)沒有真正的學(xué)生，教者必須虛擬教學(xué)情景，讓教學(xué)逼真地進行。教師可以讓某生進行朗讀，停頓片刻后，通過評價該生朗讀的長處與不足來完成虛擬的朗讀情景。教師可以提出一個問題讓某生回答，停頓片刻后，通過評析該生的回答來完成虛擬的答題情景。教師可以讓學(xué)生進行討論，并在課堂上稍作巡視，通過對不同觀點的評論來完成虛擬的討論情景。還可以虛擬爭論，虛擬質(zhì)疑，虛擬辯論，虛擬活動等情景，使課堂教學(xué)師生互動，生生互動，生動活潑，給人置身其境的感覺。虛擬教學(xué)情景可以通過教師的口頭語言、肢體語言、間歇停頓等來建構(gòu)，再現(xiàn)真切的教學(xué)情境，忌用提示語加以說明。 

（四）教學(xué)語言應(yīng)用能力

試講要運用課堂教學(xué)語言，要像上課那樣，有聲有色，靈活多變，前后連貫緊湊，過渡流暢自然。教者要把聽評課的老師看成是自己班上的學(xué)生，有問有講，有讀有說，用自己的語言變化將他們帶入你的課堂教學(xué)中去，使之未進課堂卻仿佛看到了你上課的影子，感受到你的課堂教學(xué)效果。也就是說，雖然片段教學(xué)不能像真實的課堂上那樣進行操作，但是你要用好教學(xué)語言讓聽者猶如身置課堂之中。 

（五）教師心態(tài)

試講中的角色與說課中的角色不同，與講課中的角色也不盡相同，這種角色的移位需要教者迅速適應(yīng)，而且在試講實施過程中因其虛擬性也需要較強表演能力，因此試講時應(yīng)有較強的應(yīng)變能力，能夠及時調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己盡快地進入片段教學(xué)中的角色里去。 

（六）個人素質(zhì)

片段教學(xué)能展示教者的基本素質(zhì)。你可以用板書來表現(xiàn)書法功力，可以用范讀來表現(xiàn)朗讀水平，可以用廣征博引來顯示自己的知識面，你還可以用自然的教態(tài)、飽滿的精神、洋溢的激情，去獲取評委的好感，進而感染評委，引起評委的共鳴，最終獲得評委的好評。