近日，來自山西省統(tǒng)計局的一串?dāng)?shù)字，挑起了奮斗在山西這塊土地上的小伙伴們不安平庸的小心臟。雖然2018年已成過往，2019年也即將過半，2018年山西省社會平均工資的高低仍然影響著你現(xiàn)在到手的salary（工資）。

1、2018年山西省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資34535元

國家最新反饋數(shù)據(jù)顯示，2018年，山西省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為34535元，與2017年的31745元相比，增加了2790元，同比名義增長8.8%，增速比2017年加快4.7個百分點。扣除物價因素，2018年山西省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長6.9%。

分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)47131元，采礦業(yè)45346元，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)39171元，分別是全省平均水平的1.36倍、1.31倍、1.13倍；年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)25468元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)26707元，文化、體育和娛樂業(yè)27389元，分別是全省平均水平的73.75%、77.33%、79.31%。2018年私營單位最高和最低行業(yè)年平均工資之比為1.85。

從平均工資的增長速度來看，增速最高的三個行業(yè)依次為科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，分別增長23.8%、20.9%和18.9%；增速最低的三個行業(yè)依次為金融業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，建筑業(yè)，增長率分別為-4.3%、1.6%和2.5%。全部18個行業(yè)門類中，有10個行業(yè)的平均工資增速高于全省平均水平。

2、2018年山西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資65917元

      國家最新反饋數(shù)據(jù)顯示，2018年山西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為65917元，與2017年的60061元相比，增加了5856元，同比名義增長9.8%，增幅比上年回落2.0個百分點。其中，在崗職工平均工資67669元，同比名義增長9.9%?？鄢飪r因素，2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.9%。

2007-2018年山西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資及名義增速

     分市看，2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排前3位的市分別是太原市78904元、呂梁市64988元、晉城市64826元；排后3位的市分別是忻州市55676元、運城市59472元、長治市59891元。同比名義增長率排前3位的市是晉中市12.3%、太原市11.1%、運城市11.0%；排后3位的市是長治市6.3%、晉城市6.9%、大同市7.3%。最高和最低的市年平均工資之比為1.42。

       分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)87933元，金融業(yè)84811元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)83095元，分別是全省平均水平的1.33倍、1.29倍和1.26倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)33394元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)33560元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)45259元，分別是全省平均水平的50.66%、50.91%和68.66%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.63。

      從平均工資的增長速度來看，增速最高的三個行業(yè)依次為居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，增長率分別為17.4%、15.4%、15.0%；增速最低的三個行業(yè)依次為農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，金融業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，增長率分別為0.4%、5.3%、5.6%。全部19個行業(yè)門類中，有7個行業(yè)的平均工資增速高于全省平均水平。

     分登記注冊類型看，股份有限公司的年平均工資最高，為71013元，是全省平均水平的1.08倍。年平均工資最低的為聯(lián)營單位，為37286元，是全省平均水平56.57%。

    從平均工資的增長速度來看，其他內(nèi)資類型增速最高，同比增長25.4%；聯(lián)營單位增速最低，同比下降41.8%。除有限責(zé)任公司、股份有限公司、其他內(nèi)資以外，其余登記注冊類型平均工資增速均低于全省平均水平。

1.指標解釋

（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

(2)工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應(yīng)繳納部分。

（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

　　2.統(tǒng)計范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺商投資經(jīng)濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。2018年城鎮(zhèn)非私營單位山西共調(diào)查約4.63萬家，就業(yè)人員425.8萬人。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。

4.行業(yè)分類標準

工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。

5.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《山西統(tǒng)計年鑒-2018》為準。