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人工智能與就業(yè)之爭(zhēng)

 timtxu 2019-09-22

□劉英團(tuán)

在過(guò)去10年間,人工智能(AI)正在取代越來(lái)越多的人類(lèi)崗位,生產(chǎn)環(huán)節(jié)及部分服務(wù)環(huán)節(jié)都在減少人力。到2030年,全球至少有7500萬(wàn)至3.75億人口需重新就業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能。而中國(guó)至少有1200萬(wàn)至1.02億人需重新就業(yè)。屆時(shí),經(jīng)濟(jì)是會(huì)停止增長(zhǎng)還是實(shí)現(xiàn)爆炸性發(fā)展呢?日本駒澤大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授井上智洋認(rèn)為:“這一切都取決于我們究竟選擇哪一種未來(lái)”。在新著《就業(yè)大崩潰:后人工智能時(shí)代的職場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》中,他不但回顧了過(guò)去100年間經(jīng)濟(jì)與技術(shù)領(lǐng)域的思想家們的思考,還試圖揭示人工智能時(shí)代就業(yè)經(jīng)濟(jì)的最終“解藥”,這大概也正是我們?nèi)祟?lèi)在老齡化與低欲望化和人工智能壓力之下的唯一救贖之路。

科技讓生活更美好,低成本和高效益又使得“能用機(jī)器就不用人”成為多數(shù)企業(yè)的共識(shí)。未來(lái)20年,事務(wù)性工作很多都會(huì)被自動(dòng)化所代替。

“未來(lái)30年人們每天只需工作4個(gè)小時(shí)……大量崗位被人工智能搶走?!瘪R云在首屆(紐約)彭博全球商業(yè)論壇上的演講絕非危言聳聽(tīng)?!拔磥?lái)10至20年內(nèi),因人工智能技術(shù)而被替代的就業(yè)崗位數(shù)量至少由目前的9%上升到47%?!盌aron Acemoglu、Pascual Restrepo的“機(jī)器人和工作:來(lái)自美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的證據(jù)”斷言,到2055年前后,自動(dòng)化和人工智能至少取代全球49%的有薪工作,預(yù)計(jì)印度、中國(guó)和日本受此影響最大?!盎谀壳暗募夹g(shù)水平,隨著人工智能的不斷發(fā)展成熟,中國(guó)現(xiàn)有工作內(nèi)容中有40%以上、現(xiàn)有工作小時(shí)數(shù)中有31%可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。”紅杉資本聯(lián)合中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)發(fā)布的“人工智能對(duì)中國(guó)未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)影響的研究報(bào)告”顯示:預(yù)計(jì)2016-2030年間,中國(guó)被人工智能替代的全職員工的規(guī)模約在4000萬(wàn)-4500萬(wàn)人。

AI對(duì)就業(yè)的替代效應(yīng)不可避免。以2030年為界,之前可以稱(chēng)為“弱人工智能時(shí)代”,之后則進(jìn)入“強(qiáng)人工智能時(shí)代”。井上智洋認(rèn)為:“如果AI技術(shù)今后能夠取得巨大進(jìn)步,未來(lái)也有可能變得不同?!薄毒蜆I(yè)大崩潰》最為獨(dú)到之處,還在于井上智洋通過(guò)討論創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、技術(shù)性失業(yè)之間的一般關(guān)系,并根據(jù)這一關(guān)系定位現(xiàn)在AI技術(shù)的發(fā)展。他認(rèn)為:“AI與人類(lèi)處于局部互補(bǔ)、整體替代的關(guān)系?!彪m然AI的技術(shù)進(jìn)步可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),但并不是說(shuō)AI的產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大多少,GDP就會(huì)相應(yīng)增加多少,即“二者之間并沒(méi)有直接的影響”,或者說(shuō)其影響并沒(méi)有想象中那么迷人。所以,政府不應(yīng)當(dāng)把AI作為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng),反而應(yīng)著力促進(jìn)其研發(fā)工作,以創(chuàng)造出更多的AI新技術(shù)。

在商業(yè)的驅(qū)動(dòng)下,AI技術(shù)還被應(yīng)用在大數(shù)據(jù)分析、提高決策合理性上。在未來(lái)10-20年間,人類(lèi)會(huì)擁有強(qiáng)大的機(jī)器人助手,如星球大戰(zhàn)中R2-D2這樣的機(jī)器人。井上智洋認(rèn)為:“強(qiáng)人工智能的出現(xiàn)可能會(huì)引起下一次工業(yè)革命——第四次工業(yè)革命?!痹凇毒蜆I(yè)大崩潰》中,井上智洋圍繞第四次工業(yè)革命的霸權(quán)之爭(zhēng),重點(diǎn)分析了2030年前后出現(xiàn)的強(qiáng)人工智能對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)的影響。他認(rèn)為,強(qiáng)人工智能將使世界上許多國(guó)家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變革。

“在第四次工業(yè)革命中,生產(chǎn)活動(dòng)將會(huì)‘全面’實(shí)現(xiàn)機(jī)械化……人類(lèi)將不再是社會(huì)所必需的勞動(dòng)力,只有AI及機(jī)器人在直接進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)……機(jī)器將從‘生產(chǎn)的手段’變成‘生產(chǎn)的主力’。”正如井上智洋所言,到那時(shí),生產(chǎn)活動(dòng)所必需的生產(chǎn)投入只有AI及機(jī)器人等機(jī)器,而勞動(dòng)則不再需要或者必需?;谶@種假設(shè),人類(lèi)就可以被簡(jiǎn)單地分為“僅以工資作為收入的勞動(dòng)者”和“僅以利息和分紅作為收入的資本家”這兩種類(lèi)型:強(qiáng)人工智能和機(jī)器人的普及——出現(xiàn)由機(jī)器人進(jìn)行商品生產(chǎn)的無(wú)人工廠——只有作為工廠的所有者的資本家能獲得收益,勞動(dòng)者只能通過(guò)持股分紅來(lái)獲取一些收入。隨著對(duì)人類(lèi)勞動(dòng)需求的減少,純粹的勞動(dòng)者的收入會(huì)減少,并最終趨向于零——即使AI的發(fā)展使得生產(chǎn)力得到了爆發(fā)式提高,也只有擁有資本的少數(shù)人富裕發(fā)達(dá),大多數(shù)勞動(dòng)者反而變得更加貧困。為了使勞動(dòng)者的收入得到保障,這就需要進(jìn)行根本性的制度變革。

最合理的制度就是“基本收入制度”(BI)?!凹床徽撠毟?、年齡、性別、健康與否,全體公民均一致享有同等數(shù)額基本收入的制度,其特點(diǎn)是以個(gè)人而不是以家庭為單位進(jìn)行發(fā)放。”井上智洋認(rèn)為,BI既有“社會(huì)保障制度”的一面,也具有“國(guó)民紅利”的一面。如果將BI視為一種社會(huì)保障制度,它應(yīng)該屬于“普遍主義性的社會(huì)保障制度”。與之相對(duì)應(yīng),面向部分貧困人口的低保制度則屬于“選擇主義的社會(huì)保障制度”?!暗捅V贫戎械闹T多問(wèn)題都是由于‘選擇主義’而導(dǎo)致的(如騙保等),與之相反,BI屬于‘普遍主義’,因而可以克服低保制度中的問(wèn)題?!闭缇现茄笏?,BI的發(fā)放與是否失業(yè)或是否患有疾病無(wú)關(guān),也與有錢(qián)沒(méi)錢(qián)無(wú)關(guān),所有的國(guó)民都可以領(lǐng)取,因此既不會(huì)有疏漏,也不會(huì)使領(lǐng)取人感到屈辱,更不會(huì)演繹出種種腐敗。很多人大概會(huì)擔(dān)心“財(cái)源有限”,其實(shí)大可不必,“財(cái)源并非有限”。井上智洋在《就業(yè)大崩潰》中指出了兩條解決路徑,一是開(kāi)源節(jié)流,如拓寬稅源;二是在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候,將赤字國(guó)債作為財(cái)源。井上智洋強(qiáng)調(diào):“只要這個(gè)政策能讓國(guó)民生活水平提高,那么即使增稅也應(yīng)該實(shí)施?!?/p>

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