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作為一名地地道道的上海職工，每月總會定期扣除五險(xiǎn)一金！其中一項(xiàng)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)！ 經(jīng)常會有不少人有疑問，養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多長時(shí)間?。款I(lǐng)取條件是什么??？ 下面看小編為您解答！ 養(yǎng)老保險(xiǎn)，是為保障我們老了以后的基本生活需求，為我們提供穩(wěn)定可靠的生活來源。 養(yǎng)老保險(xiǎn)是公司給我們在職員工除了工資之外提供的福利待遇，每月需按時(shí)繳納。 對于養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件我們只需要記住2個關(guān)鍵詞：15年、退休年齡。 具體的領(lǐng)取方式可分為如下13種 1、企業(yè)單位從業(yè)人員 男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，從事管理、技術(shù)崗位的女性年滿55周歲；有雇工的個體工商戶業(yè)主及其幫工男性年滿60周歲、女性年滿55周歲。符合國家關(guān)于養(yǎng)老待遇領(lǐng)取地確定為本市條件的。即可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn) 2、靈活就業(yè)人員 男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，交滿15年即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果未交滿15年可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年后申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。也可以轉(zhuǎn)入戶籍地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合待遇領(lǐng)取條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 3、個體戶和非正規(guī)組織人員 男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，交滿15年即可領(lǐng)取。如果有雇工的話按照在職員工條件領(lǐng)取，無雇工按照靈活就業(yè)條件領(lǐng)取。 4、暫停繳納人員 如參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并建立個人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶后停止繳費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在本市、到達(dá)法定退休年齡、符合國家和本市規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，可在本市辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù) 5、延長退休年齡人員 職工確因需要，能堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，并報(bào)區(qū)社保分中心備案后，可適當(dāng)延長其退休年齡。延長期限一般為1—5年，期滿還需延長的，應(yīng)按規(guī)定重新辦理手續(xù)。 6、延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金人員 到達(dá)法定退休年齡、符合在本市領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，如企業(yè)工作需要，本人身體健康，能堅(jiān)持正常工作；經(jīng)本人提出申請，與企業(yè)協(xié)商一致后，可以延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。 延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的年齡，男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲。 7、判刑人員申領(lǐng)養(yǎng)老金 累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，符合退休條件。 8、延長繳費(fèi)人員 達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。 9、提前退休的特殊工種人員 男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年。 10、提前退休的喪勞人員 經(jīng)市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力。男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年。 11、事業(yè)單位工作人員 男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，從事非管理、技術(shù)崗位的女性年滿50周歲。 12、機(jī)關(guān)、參公單位工作人員 男性年滿60周歲、女性年滿55周歲 根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休： 工作年限滿三十年的；距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。 13、城鄉(xiāng)居民領(lǐng)取養(yǎng)老金 年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年。未領(lǐng)取國家和本市規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇。 若已年滿60周歲且未領(lǐng)取國家和本市規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費(fèi)。 |
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