錢學(xué)森之問，是近些年來網(wǎng)友們時常熱議的問題。所謂“錢學(xué)森之問”，就是錢老生前在各種場合不止一次提出的問題：為什么我們的學(xué)?？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才？。錢老先生也曾在一次重要場合中感慨，這么多年培養(yǎng)的學(xué)生，還沒有哪一個的學(xué)術(shù)成就，能夠跟民國時期培養(yǎng)的大師相比。

為什么我們的學(xué)校總是培養(yǎng)不出杰出人才？面對這樣的問題，不同的人有不同的答案。有人回答是當(dāng)下的高考模式，阻礙了學(xué)生們的發(fā)展。也有人說當(dāng)下的高校在培養(yǎng)人才的過程中，只顧名利，忽略了學(xué)術(shù)的研究。盡管錢老先生的問題有著很多答案，但是至今這個問題仍然困惑著很多人。不過，最近深圳中學(xué)的一則教師招聘或許能夠回答錢學(xué)森之問。

深圳中學(xué)最近公布了2019年赴外公招的教師名單，從深圳中學(xué)公布的招聘教師名單來看，一共招聘教師28人，其中有10人為北京大學(xué)的碩士和博士，5人為清華大學(xué)的碩士，另外的人也都是來自國內(nèi)外重點高校的碩士和博士。這樣的師資力量換句話說就是要在深圳中學(xué)當(dāng)老師，學(xué)歷的要求已是研究生起步，要想在競爭中脫穎而出，只有清華、北大的碩士和博士才能在競爭中有所優(yōu)勢。

當(dāng)個老師都要求清華、北大的學(xué)生，這樣的要求在一些網(wǎng)友看來，頗有些浪費人才的味道。在很多人看來，清華、北大研究生和博士更應(yīng)在科研的第一線，而不是成為老師。清華、北大的研究生和博士當(dāng)老師就是一種人才浪費。甚至一些網(wǎng)友還覺得，清華、北大的學(xué)生他們的學(xué)習(xí)能力固然出色，但是并沒有接受過專業(yè)的師范教育?，F(xiàn)如今當(dāng)老師，能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生也是大大的問號。

清華、北大的研究生和博士當(dāng)老師是一種人才浪費嗎？清華、北大的研究生和博士當(dāng)老師并不是一種人才浪費，而是這樣的人才太少了。為什么我們的學(xué)校總是培養(yǎng)不出杰出人才？除去一些無法改變的原因，還與我們的老師有關(guān)。我們很多老師都來自師范高校，盡管像北京師范大學(xué)這樣的師范高校高考收分依然很高，但總的說來這個層次的老師還是很少。很多老師的來源都是普通的一本，甚至二本師范高校。當(dāng)老師的質(zhì)量不是最優(yōu)質(zhì)的人才時，他們自然也就很難培養(yǎng)出杰出人才。回看以往的人才培養(yǎng)，很多時候都是大師手把手地傳承。

清華、北大的研究生和博士沒有接受過師范教育，他們能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生呢？能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生，需要時間去檢驗。不過，他們已有培養(yǎng)出好學(xué)生的一切基礎(chǔ)。至于專業(yè)的師范教育，他們也都考取了教師資格證，而那些不足的地方也能在日后的工作中得到提升。

為什么我們總是培養(yǎng)不出優(yōu)秀的人才？不是我們培養(yǎng)不出優(yōu)秀的人才，而是能夠成為人才的老師還是太少。盡管不知道深圳中學(xué)會為這批清華、北大的研究生和博士開出多少薪資，但是當(dāng)老師能掙到的錢，應(yīng)該少于他們從事其他行業(yè)。清華、北大的研究生和博士能成為老師，離不開教育的情懷。要培養(yǎng)出人才，老師也需要是人才。

對此，你怎么看？