如果讓你去判斷一個人層次的高低，你會依據(jù)什么去判斷呢？是跟風(fēng)扎堆其他人隨聲附和呢，還是有自己的主張呢？其實別人層次的高低跟自己沒有什么關(guān)系，但是如果你能通過對別人的分析，來促使自己有更大的進(jìn)步，倒還能起一點作用。那么今天就跟大家說一說高層次的人跟低層次的人之間的三個本質(zhì)區(qū)別，希望對提高大家的層次能有一些幫助吧，具體情況如下：

一、站的高度---決定著看問題的角度和出發(fā)點：層次高的人，在看待問題上會比層次低的人要高一些。往往站得更高的人，才能把握全局，讓情況更有利于自己的想法。層次低的人，只會局限于眼前的一點利益，對長遠(yuǎn)的好處從來不會去考慮。這是他們本質(zhì)的區(qū)別之一，如果是你的話，你會讓自己站的更高一些呢，還是更低一些呢？如果想讓自己的層次于眾不同，就一定要試著提高自己所站的位置，否則，你怎么統(tǒng)攬全局呢！

二、想的適度---影響著具體的實施計劃和步驟：做之前我們都要去想一些事情，比如說做一些計劃，然后再具體到每一個細(xì)節(jié)，但當(dāng)你去想的時候，一定不能脫離實際，更不能想的好高騖遠(yuǎn)。否則就容易讓自己的行動變得遲緩，不給力，就是因為自己想得太不靠譜，跟自己的能力不匹配了。而層次高的人，從來就不會在這一點上犯錯誤，層次低的人犯起來猶如家常便飯。這就是為什么層次高跟層次低的截然不同了！

三、做的熱度---關(guān)系著最終所站的層級和高度：怎么去做，以及做的程度，是層次高低的最好證明。那些在工作中保持熱度激情不減的人，說出的層次肯定要比那些三天打魚兩天曬網(wǎng)的人要高。這可是你最顯本事的時候，千萬不要因為堅持不住，而落為層次低的人。所以想提高自己的層次，保持正確的姿態(tài)，義無反顧的堅持下去就是了，否則就是半途而廢，成為低層階段的人！那么你決定好要成為什么層次的人了嗎？

層次的高低，在別人眼中有一個標(biāo)準(zhǔn)，在自己心中更應(yīng)該有一個標(biāo)準(zhǔn)。你可以依據(jù)別人的標(biāo)準(zhǔn)來對標(biāo)自己的標(biāo)準(zhǔn)，看哪個標(biāo)準(zhǔn)更有利于自己成為層次高的人，在不斷的迭代優(yōu)化中，找到最適合自己的標(biāo)準(zhǔn)，那么你的層次自然也就提高了。所以不要再在高層次人面前不自信了，只要你弄清楚以上三個本質(zhì)的區(qū)別，就可以找到屬于自己提高層次的方法，這并不是一件非常難辦的事情！