如果說(shuō)老實(shí)人在人際關(guān)系中不受歡迎，你接到這個(gè)問(wèn)題的第一反應(yīng)會(huì)是什么？會(huì)替老實(shí)人紛紛不平呢，還是覺得理所應(yīng)當(dāng)呢？在人際關(guān)系上，任何事情都有可能發(fā)生，不管你是什么樣的人，如果違反了人際關(guān)系的潛規(guī)則，就一定會(huì)受到懲罰，比如說(shuō)老實(shí)人不受歡迎等。其實(shí)說(shuō)老實(shí)人在人際關(guān)系中不受歡迎，是有一定真實(shí)原因的，老實(shí)是好事沒有錯(cuò)，但錯(cuò)的就是違反了規(guī)則，比如說(shuō)：

一、偽老實(shí)---打著老實(shí)人的招牌做不老實(shí)的事情：不管是老實(shí)還是其他別的，只要是假冒偽劣的，都不會(huì)受到歡迎。所以這種人利用老實(shí)人的優(yōu)勢(shì)，做一些不是老實(shí)人該做的事情，比如說(shuō)，為了實(shí)現(xiàn)某種利益不擇手段等行為，就一定會(huì)受到別人的不歡迎。那么這種人根本就不是老實(shí)人，他們違反了人際交往中為人要真誠(chéng)的規(guī)則，所以他們受到了別人不歡迎的對(duì)待。這種看似跟老實(shí)人有關(guān)的不歡迎，其實(shí)跟老實(shí)人的老實(shí)沒有一點(diǎn)關(guān)系！

二、真老實(shí)---不懂得變通，一根筋式的頑固不化：不管任何事情，都有兩個(gè)極端，要么做得極好，這么做的機(jī)會(huì)。作為一個(gè)名副其實(shí)的老實(shí)人，如果在職場(chǎng)中得不到歡迎，就要考慮是不是自己的老實(shí)過(guò)于極端了，做到極好就不用說(shuō)了，怕的就是做的極壞，比如說(shuō)不懂得變通，為人處事過(guò)于死腦筋等，所以這種情況不受歡迎也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，這是老實(shí)人的極端所造成的，過(guò)于對(duì)自己的老實(shí)頑固不化了，所以才不受歡迎了。

三、不老實(shí)---利用自己的老實(shí)做出大反差的行為：任何人都有不老實(shí)的行為，包括老實(shí)人個(gè)人。因?yàn)槿硕际怯兴叫牡?，跟老?shí)與不老實(shí)沒有任何關(guān)系。有些老實(shí)人會(huì)利用別人對(duì)自己的信任，做一些投機(jī)取巧的事情，當(dāng)這些事情敗露時(shí)，就一定會(huì)受到別人的反感和不支持，甚至從此以后，就再也不與你來(lái)往了，這是另外一種老實(shí)人在職場(chǎng)中不受歡迎的情況，職場(chǎng)中有遇到過(guò)嗎，這聽起來(lái)是不是有點(diǎn)像偽君子的做法呢？

知道了老實(shí)人在職場(chǎng)中不受歡迎的情況，你會(huì)不會(huì)對(duì)這種情況也有所戒備呢？如果你想做一個(gè)名副其實(shí)的老實(shí)人，這沒有什么不可以，因?yàn)檎嬲睦蠈?shí)人還是受到歡迎的，而且還會(huì)比其他人多獲得機(jī)會(huì)和資源。所以不要因?yàn)橐陨先N情況，就對(duì)老實(shí)人或成為老實(shí)人敬而遠(yuǎn)之。如果真正的老實(shí)人在職場(chǎng)中都不受歡迎了，那么職場(chǎng)指不定會(huì)變成什么樣子呢，想想都叫人害怕！