香港律師事務(wù)所行政人事管理實(shí)務(wù)

陳嵐

香港杜偉強(qiáng)律師事務(wù)所北京代表處

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摘要：<正>香港律師事務(wù)所在行政人事管理方面受制度和歷史的影響,形成了一套規(guī)范且行之有效的通行模式。一、雇員構(gòu)成從雇員上而言,律所人員可以分為專業(yè)人員及輔助人員。專業(yè)人員即指執(zhí)業(yè)律師,輔助人員分為非執(zhí)業(yè)的專業(yè)輔助人員及行政輔助人員。與內(nèi)陸律所不同的是,一般來說香港律所專業(yè)人員和輔助人員的比例約為1:4,即1位律師一般有4位輔助人員支持工作。1、專業(yè)人員香港律所人事管理中很重要的一個環(huán)節(jié)就是律師后備力量的招募及培訓(xùn)。每年的畢業(yè)季,各個律所 

分類號：D926.5

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中國律師

Chinese Lawyer

2014年10期