2019.8.19  活得認(rèn)真才好玩呀

作者：凡淅

當(dāng)我寫這個標(biāo)題時，其實(shí)也是我近期最大的一個感悟：

我北漂了5年，按理早應(yīng)該穩(wěn)定下來，但我至今只能說是剛剛找到方向。這是五年的心路歷程文章鏈接：畢業(yè)5年我換了11份工作：原來一個人最重要的能力，是底層認(rèn)知能力

這一路走來，遇到的人和事，讓自己成長了很多，也失去了很多，但這是一個過程，也越來越明白：

想要安穩(wěn)，必須要有一技之長（富二代除外），只有這樣，才不用再為生活焦頭爛額，才有可能得到嶄露頭角的機(jī)會。

一、擁有一技之長，到底有多賺

有錢、有愛、有情的生活很好，但他們隨時都有丟失的風(fēng)險；而一技之長不同，它很忠誠，永遠(yuǎn)跟隨于你，當(dāng)面臨經(jīng)濟(jì)困境時，它能給你一點(diǎn)信心，讓你不至于那么狼狽。

1、擁有一技之長 = 競爭力強(qiáng)

我剛進(jìn)入社會時，對未來充滿期待，直到接連幾次面試失敗，才開始感受到現(xiàn)實(shí)的殘酷，尤其對于我這種沒有專長，沒有經(jīng)驗(yàn)的人來說，感受尤深，打擊頗大。

在那時，找工作是最迫在眉睫的事情，接連的失敗后，心態(tài)開始瓦解，開始祈禱：只要能有份工作就行，做什么都可以！

后來，終于找到了一家少兒美術(shù)機(jī)構(gòu)，盡管和預(yù)想的方向相差很大，也沒有任何一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，但先穩(wěn)定下來，先生活著最重要。

我開始從助教做起，也計劃著：慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，以后，說不定可以回老家開一個美術(shù)機(jī)構(gòu)呢。

三個月后，終于從助教升為了主講，我想：終于可以實(shí)戰(zhàn)了，工資也可以高點(diǎn)了！

可剛主講沒幾天，畫室來了剛畢業(yè)的專業(yè)美術(shù)老師，于是我又從主講回到了助教。

而與此同時，一同畢業(yè)的萍因不滿月薪3K的工作，便報了UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí)時常半年，學(xué)習(xí)完出來后，她徑直面試了三家公司，拿到了兩家offer，她選了起手工資7K的公司，一年不到調(diào)薪到11K，現(xiàn)在17K+。

這就是普通人群，有專長和無專長的求職區(qū)別：有專長，工作好找，受重視；無專長，工作機(jī)會少，沒得挑，找到了也只能先打雜。

白巖松演講時說：越往上走越公平；懷左老師有本書的書名叫：你越強(qiáng)大，世界越公平。

所以，在沒有專長時，找不到工作很正常，因?yàn)橹挥凶陨砟軌蚪o他人帶來價值時，別人才愿意花錢請你。自身的價值由自己來決定。

所以，想要得到更好的待遇，首先，努力提升自己，擁有別人不可替代的技能，再去找工作，那個時候，一定是受歡迎的，甚至人家會主動找過來。

哪怕只是個文員，能把報表、文件做到極致，也一樣吃香。

就像去年，我僅是做了幾個PPT，后來公司項(xiàng)目終止時，幾家兄弟公司紛紛找到我，希望能去他們所在公司。

所以，擁有一技之長，或不可替代的能力，你的競爭力就一定強(qiáng)。

2、擁有一技之長 = 擁有嶄露頭角機(jī)會

對等的價值交換是職場內(nèi)的基本潛規(guī)則，資質(zhì)平平的人基本沒有和專業(yè)人士交流的機(jī)會，

要往上走，就必須要提升自己，讓自己擁有不可替代的核心競爭力。

①

周杰倫曾在演講上說：我覺得人要有一技之長呢，比學(xué)歷更重要。

他覺得不平凡的人并不是書念的有多好，而是要有一技之長。

他大部分經(jīng)典歌詞都來自于作詞者方文山，并且他所做的多首歌詞被語文教材收錄。

但他在未成名之前，只是一個防盜門安裝工程師，他說，每天安裝防盜器械，挖洞的時候是他文字靈感最飽滿的時候，他會把自己的靈感都用文字記錄下來。

就這樣大半年的積累，他寫了200多首歌詞，他選出自己最得意的歌詞裝訂成冊寄給了各大唱片公司，但石沉大海沒有音訊，

但他并不傷心，他依然向往常一樣上班，一天，有人給他打電話，是吳宗憲，從此，他的大部分歌詞都被歌手唱了出來。

②

我自己上一份工作表現(xiàn)平平，有一次領(lǐng)導(dǎo)說需要從我們部門中間臨時選取一個做講師助理，我很喜歡講臺的感覺，并決定毛遂自薦，但最后卻是把機(jī)會給了另一個女孩，盡管她不愿意。

所以，如果你的工作隨時可以被人替換，給人資質(zhì)平平的感覺，大家是不會去注意你的，在機(jī)會來臨的時候，也不會去考慮到你，因?yàn)轱L(fēng)險太大，你實(shí)在是沒有給我信任的點(diǎn)。

賢臣選擇明主，明主也一樣選擇賢臣，所以，在職場上，要想嶄露頭角被人看到，一定要先努力，培養(yǎng)自己一技之長，讓大家看到你的能力，用能力給領(lǐng)導(dǎo)信任感。

3、擁有一技之長 = 鐵飯碗

過去都說國企等于鐵飯碗。而進(jìn)入國企的同學(xué)卻告訴我：飯碗自己端著，鐵不鐵自己知道，如魚飲水冷暖自知。

在國企，他只想好好的干活，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)，這樣單純的目的在那里卻是致命的，其中的關(guān)系錯綜復(fù)雜，那里不需要你多上進(jìn)，你保持現(xiàn)狀就好了。

但他的傲氣，想要做事的心接受不了，終于矛盾激發(fā)，最后不得不出來。

我們食堂大姐女兒，大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè)后，自覺自身能力與同齡人相差較大，毅然決然重新參加高考，學(xué)習(xí)了英語專業(yè)。

未畢業(yè)前已經(jīng)兼職翻譯了英文法律，再次畢業(yè)后被多家公司互相爭取，但她選擇了辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并同時身兼數(shù)職，校長、老師、銷售、翻譯，如同拼命三郎，

現(xiàn)在，她的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)是所在省份知名品牌學(xué)校。同時，她自身的技能已經(jīng)形成一個品牌（還是差異化品牌，英語專業(yè)里懂法律、懂營銷）并且在還在開枝散葉，

所以，真正的鐵飯碗，不是指平臺夠鐵，而是指端碗的人，才華夠好，技能夠硬，這樣的飯碗才是夠鐵，夠穩(wěn)！

二、培養(yǎng)自己的一技之長

從工作層面來講，這個世界是不平等的，因?yàn)槊總€人的出生不一樣，擁有的背景、資源都不一樣，很多人終生的努力結(jié)果，連人家的起點(diǎn)也達(dá)不到。

但這個世界也是平等的，因?yàn)?strong>只要你能夠?yàn)樗藙?chuàng)造出價值，就能獲得相應(yīng)的回報，而這個價值的依托，就是一技之長。

機(jī)會往往是有能力的人才能接的上，而如何賦予自己能力，如何培養(yǎng)自己的一技之長？最主要的是靠自身的認(rèn)知，在此，我也僅以現(xiàn)在的認(rèn)知講2點(diǎn)：

1、找到自己的興趣目標(biāo)

興趣是最好的老師，但如果還沒有找到興趣愛好，那就先根據(jù)現(xiàn)下自身職位發(fā)展方向去做規(guī)劃，確定一個技能目標(biāo)，然后圍繞它不斷學(xué)習(xí)、精進(jìn)。也許在學(xué)習(xí)的過程種，就發(fā)現(xiàn)了興趣點(diǎn)呢。

（不清楚自己的愛好特長非常正常，這需要在做的過程中慢慢發(fā)現(xiàn)）

2、刻意練習(xí)，直到變成習(xí)慣

確定技能后，將技能目標(biāo)細(xì)化，然后有計劃的練習(xí)，并配合自身總結(jié)，比如練習(xí)中的收獲、不足、與改善之處；從而更好的優(yōu)化練習(xí)方法。

（如果有好的老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)，效率會更高，效果會更好。）

這個世界努力的人很多，優(yōu)秀的人也很多，但只有擁有一技之長，擁有不可替代的能力，未來才能更加從容不迫。