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這個世界大部分人都是庸庸碌碌,為了彌補(bǔ)自己的不足,他們會拼命加班,玩命工作,力求能迎頭趕上,甚至超過他人。 01 朋友小慧最近從小編升為了主編,大家都在群里替她高興,起哄讓她請客吃飯。沒想到她卻愁眉苦臉的跟我們吐槽: “沒什么可值得慶祝的,我現(xiàn)在比以前更忙碌了?!?/p> “最近都不可能準(zhǔn)時下班了,事情做不完呀。” “我還是懷念以前當(dāng)小編的日子,能有自己的時間和空間?!?/p> 當(dāng)上主編之后,小慧需要做的事情比以前多了很多,每個編輯寫的文章,到最后都需要她來審核最后一關(guān),來了廣告客戶要負(fù)責(zé)接待,領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事情,又必須盡快完成。 綜合她的吐槽,我發(fā)現(xiàn)她身上有個很嚴(yán)重的問題:什么事情都自己攬著,而不懂得分配任務(wù),因此越升職越忙碌。 其實(shí),在職場上,能夠“偷懶”的人,都是聰明的人,他們會尋求各種辦法,提升工作效率,把精力專注在最重要的事情上,從而達(dá)到既輕松又有成績的高級境界。 職場上,會偷懶是一種最高級的必備能力。 02 會偷懶的人,一般都過得很好。 我所說的偷懶,并不是讓你去當(dāng)一個職場的老油條,而是少些無意義的忙碌,多些思考上的勤奮。 但在職場上,絕大多數(shù)的人都抱著一個理念:以勤奮為榮,以偷懶為恥。 到最后發(fā)現(xiàn),那些每天忙忙碌碌加班加點(diǎn)的人,都是公司的中低層,他們或能力不足,或思考不夠,只想著做到?jīng)]有功勞也要有苦勞即可,否則在公司就待不下去。 記得曾經(jīng)帶過2個實(shí)習(xí)生,一個叫小偉,一個小馮,學(xué)歷、性格、責(zé)任心差不多。 有次領(lǐng)導(dǎo)需要一份提交給客戶的ppt,我把任務(wù)安排給他們兩個,看下他們的能力。 小偉在做之前,花了一天時間去做調(diào)研,詳細(xì)了解了客戶公司的信息,第二天就順利把ppt交了上來,后來得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的稱贊。 而小馮接到任務(wù)后,就立馬開始動手,一邊做一邊找資料,做了一會又回頭去修改,第一天就加班到晚上10點(diǎn)多。第二天一大早到公司,忙到晚上9點(diǎn)多,才發(fā)給我。最后一看數(shù)據(jù)不詳細(xì),還有不少錯別字。 工作中最怕的就是沒有方向的盲干,你看似很辛苦,實(shí)際上卻沒有多少效果,只是白白浪費(fèi)了時間,最后的成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如那些“會偷懶”的人。 03 當(dāng)你過于勤奮的時候,要學(xué)偷懶的方法 見過很多工作特別忙碌的人,每天都像打了雞血一般,最早來公司,最晚離開公司,到了評級晉升的時候,卻沒有他們的份。 以前在做自媒體的時候,招了一個運(yùn)營編輯,原本“輕松、和諧”的氛圍,硬生生被她拖得“死氣沉沉?!?/p> 她每天都是8、9點(diǎn)下班,在電腦前面一坐一整天,確實(shí)在認(rèn)認(rèn)真真在工作。按理說,這樣的人,應(yīng)該很受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的歡迎,然而事實(shí)卻相去勝遠(yuǎn)。 別人都會用工具排版,排得快又美觀,她不會又不學(xué),每天都是對著文章逐字逐句來排版;選一張照片,明明可以用ps來美化下也能達(dá)到效果,她覺得不好,一定要去找到?jīng)]有任何水印和logo的圖片。 這樣的結(jié)果就是每次都要白白耗上一兩個小時,影響了文章推送時間,同事們也被迫跟著她一起加班。 如此的勤奮,在任何公司都不值得提倡,完全是由于效率低下造成的,在公司定然也待不長久。 04 做個會偷懶的優(yōu)秀職場人 看到這里,相信大家已經(jīng)知道了,“會偷懶”其實(shí)是一種高級的思維方式: 如何用最小的資源,去獲取最大的利益。 要知道,人的時間都是有限的,而利益和價(jià)值是無限的,要想在有限的時間內(nèi),獲取最大的價(jià)值,就必須開動腦筋,充分發(fā)揮智慧,提升效率,從而把利益最大化。 古往今來,正是因?yàn)榇蠹蚁胪祽?,才有了科技的進(jìn)步。不想走路,發(fā)明了汽車;不想計(jì)算,發(fā)明了電腦;不想做家務(wù),發(fā)明了洗衣機(jī)、掃地機(jī)器人等等。 在職場上,聰明的人都會思考如下幾個問題: 什么事情是最重要,要優(yōu)先去完成的? 對方的需求和真實(shí)目的是什么,怎么樣做才更有效率? 有沒有更快達(dá)成目標(biāo)的方法? 有誰可以幫助我更好的完成目標(biāo)? 諸如此類的事情想的越多,想得越透徹,在職場上,就更容易出成績,越能活得游刃有余。 要不想在盲目的加班中自己感動自己,就必須學(xué)會在職場做個會偷懶的人。 原創(chuàng)文章,寫作不易,轉(zhuǎn)載請獲得授權(quán)并標(biāo)明出處,歡迎留言交流,或者關(guān)注公眾號:職場生存法則說,查看更多職場及交流經(jīng)驗(yàn)。 |
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