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打不起精神?工作效率低?這些提神振氣的方法,實(shí)用又好用

 笑對(duì)人生8888 2019-08-11



打不起精神?工作效率低?這些提神振氣的方法,實(shí)用又好用

對(duì)于這一講的主題“精神狀態(tài)影響生產(chǎn)效率”,相信大家都心領(lǐng)神會(huì):事情越多,人越疲憊不堪,效率自然也就越低。

所以,這一講的學(xué)習(xí),就是解決這個(gè)問題——讓我們隨時(shí)都能元?dú)鉂M滿,從而提高生產(chǎn)效率。

想要隨時(shí)都能元?dú)鉂M滿,我們需要從兩個(gè)方面著手。第一個(gè)方面是建立條理性;第二個(gè)方面是掌握保持活力的方法。也就是說,這一講的學(xué)習(xí),將分兩個(gè)方面:一是,學(xué)習(xí)建立條理性;二是,學(xué)習(xí)保持活力的方法。

說到條理性,我們或許有疑惑:條理性與精神狀態(tài)有關(guān)系嗎?甚至我們都可以舉例反駁:在我們的身邊一定有總是把工作臺(tái)搞得亂糟糟,但效率非常高的人。

是的,條理性與生產(chǎn)效率之間并沒有直接的關(guān)聯(lián),但條理性與精神狀態(tài)的關(guān)系非常大。這是因?yàn)?strong>條理性能減少我們記住事情所需要的腦力,以便我們擁有更多的腦力去處理更多的工作和生活,從而達(dá)到生產(chǎn)上的高效。

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那么,怎樣讓生活和工作更具條理性呢?

說到活力,我們或許有質(zhì)疑:一大堆的事情要做,卻想要隨時(shí)保持活力,這完全就是魚和熊掌不可兼得??!

是的,人的精力活力有限,紛繁復(fù)雜的工作往往很快就能將我們的精力活力消耗殆盡。但是,請(qǐng)別忘記了,精力活力既可以“用光”,也可以“充電”。

那么,怎樣給我們的精力活力“充電”呢?

帶著問題,我們一起開始今天的學(xué)習(xí)吧。


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建立條理性要分兩步走:

第一步是,建立一個(gè)有秩序、有用、有條理性的系統(tǒng),這樣就可以花很少的力氣把工作和生活保持得井然有序;

第二步是,定期維護(hù)。因?yàn)榫退阍偻昝赖南到y(tǒng),也會(huì)有突發(fā)事件打亂它。

我們先來學(xué)習(xí)如何建立一個(gè)有秩序、有用、有條理性的系統(tǒng)。我們需要認(rèn)識(shí)到的是,整齊整潔不等于條理性。整齊整潔是表面現(xiàn)象,而條理性是一個(gè)讓我們找東西和存東西都變得容易的系統(tǒng)?;◣讉€(gè)小時(shí)找一件東西就是沒有條理性的標(biāo)志。

那么,究竟如何建立一個(gè)有秩序、有用、有條理性的系統(tǒng)?

1、生活方面定點(diǎn)定位

在生活方面,想要有條理性,就得給每個(gè)物品“定點(diǎn)定位”,這樣不僅能使環(huán)境井然有序,還有助于我們?nèi)蘸蟛檎曳奖恪?/p>

一般情況下,我們會(huì)按照物品的種類進(jìn)行分門別類。但如果某樣物品沒有明確的種類,該怎么分類?可以根據(jù)這件物品的使用頻率來進(jìn)行歸類:這個(gè)東西不常用,就把它歸類在不常用的類別里;如果這個(gè)東西日后還會(huì)新增,就重新增設(shè)一個(gè)新類別。

2、工作方面設(shè)置類別

在工作方面,我們可以建立項(xiàng)目、任務(wù)和活動(dòng)這三個(gè)類別。

類別不能設(shè)多,原因有二:一是,幾乎所有的工作都可以歸入這三個(gè)類別中,而不能歸入其中的工作不會(huì)超過1%,可以專門建立一個(gè)雜項(xiàng)來收集這類隨機(jī)想法;二是,類別設(shè)多了,不利于定期打理、維護(hù),容易造成遺忘。

什么是項(xiàng)目,什么是任務(wù),什么又是活動(dòng)呢?

項(xiàng)目是有共同目標(biāo)的許多個(gè)任務(wù)的集合。項(xiàng)目相對(duì)穩(wěn)定,更新頻率不會(huì)太高。

任務(wù)是具體需要做的事情。任務(wù)分成三個(gè)部分:總體代辦的事項(xiàng),周待辦事項(xiàng)和日待辦事項(xiàng)。

將項(xiàng)目的內(nèi)容,分解到周待辦事項(xiàng)中,再分解到日待辦事項(xiàng)中。那么,唯一需要檢查校對(duì)的只有日待辦事項(xiàng)。只要日待辦事項(xiàng)正確且按時(shí)完成了,周待辦事項(xiàng)就會(huì)正確且按時(shí)完成,從而完成整個(gè)項(xiàng)目。

不能劃分進(jìn)任何項(xiàng)目的任務(wù)(也就是上文說的隨機(jī)想法、臨時(shí)性任務(wù)),一律歸入總體代辦事項(xiàng)。如果這周需要完成這樣的一個(gè)新任務(wù),那么就把它列入周待辦事項(xiàng)中;如果需要在某一天完成,就把它歸入到當(dāng)天的待辦事項(xiàng)中。

活動(dòng)是指那些在特定時(shí)間需要干的事。比如,12月10日,是爸爸的生日,可以在日歷上做上標(biāo)注或利用手機(jī)提醒功能。等到12月10日臨近,再把這個(gè)活動(dòng)寫進(jìn)12月10日當(dāng)天的待辦事項(xiàng)中。不要寫進(jìn)周待辦事項(xiàng)中,以免造成周列表上的事情太多弄混淆。需要注意,日待辦事項(xiàng)都是一些孤立的任務(wù),包含當(dāng)天所有要完成的任務(wù)和活動(dòng)。


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當(dāng)我們建立了條理性系統(tǒng)之后,可以通過以下三條小貼士,幫助我們維護(hù)這個(gè)系統(tǒng)。

·隨時(shí)記錄

好記性不如爛筆頭。隨身攜帶便簽本和筆,隨時(shí)記錄我們接收到的信息。回到家或辦公桌前,再把這些信息更新進(jìn)我們的系統(tǒng)中。只有隨時(shí)記錄了,才不會(huì)遺忘或忽視。

隨時(shí)記錄,不僅能有效地緩解記憶壓力,還體現(xiàn)了對(duì)他人的尊重。

需要隨時(shí)記錄的還有通信往來,但不是所有的人都需要做好通信記錄。學(xué)生就不用保存過去幾個(gè)月的通信往來,而從事銷售或客服工作的人則需要這樣做。

通信記錄需要記錄雙方溝通的日期、時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。

需要做好通信記錄的原因是,雙方交談的內(nèi)容可能就是我們需要代辦的事項(xiàng),是可以納入我們的系統(tǒng)中。

·將承諾過的事情納入待辦事項(xiàng)中

60%保證做但沒有做到的事情,不是因?yàn)樽霾坏?,而是因?yàn)橥浟?。雖然這不是我們的本意,但卻會(huì)給別人留下不守信用的糟糕印象。

要做到靠譜,需要做到這兩點(diǎn):

一點(diǎn)是,仍舊是隨時(shí)記錄,然后把記錄歸入項(xiàng)目、任務(wù)或活動(dòng)的類別中;

另一點(diǎn)是,模糊不清的條目也要納入我們的周或日待辦事項(xiàng)中。比如,答應(yīng)給別人發(fā)一份報(bào)告,但沒有說明具體的發(fā)送時(shí)間,那么我們就應(yīng)該把它納入周/日待辦事項(xiàng)中,設(shè)定一個(gè)完成它的時(shí)間,在設(shè)定的這個(gè)時(shí)間內(nèi)完成它。

·必須清理不用的文件

雖然現(xiàn)在的電腦硬盤容量大,但并不代表可以肆意地存放東西。相反的,我們不僅要時(shí)常檢查,分門別類地存儲(chǔ),還應(yīng)該及時(shí)清除不用的文件,不然文件夾將會(huì)不受控制地增多。


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·晨禮讓我們起床不困難

在早晨增加一些儀式感的事情,可以有效地激發(fā)起床的動(dòng)力。比如,可以每天醒來后進(jìn)行一些運(yùn)動(dòng),如俯臥撐、跑步或去健身房等。我們可以每天在同一時(shí)間段重復(fù)同樣的事情。當(dāng)我們適應(yīng)了它,它自然也就取代了賴床的習(xí)慣。這么做的目的是為了起床不困難,而并非讓我們?cè)缙?。?shí)際上,并不是所有的人都適合早起。

·運(yùn)動(dòng)讓我們精力充沛

精力不濟(jì)的時(shí)候,需要兩小時(shí)完成的工作,在精力充沛的時(shí)候,僅需要30分鐘就可以完成了——精力無疑是提高效率的基石。

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運(yùn)動(dòng)是可以增加人的精力。但是,許多人一旦忙碌起來,首先放棄的就是運(yùn)動(dòng)。

增加運(yùn)動(dòng)的一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法是晨跑——把跑步當(dāng)作晨禮。我們只需要早起20分鐘就可以了,不會(huì)用到上班的時(shí)間,而得到的卻是可以維持上班一整天的精力。

如果跑步已經(jīng)是晨禮,那不妨迭代這項(xiàng)晨禮——增加無氧訓(xùn)練項(xiàng)目。因?yàn)橛醒踹\(yùn)動(dòng)和無氧運(yùn)動(dòng)結(jié)合起來,會(huì)讓我們一天的精力愈發(fā)充沛。

·按周期工作讓我們勞逸結(jié)合

有限的是精力,而不是時(shí)間,精力會(huì)耗盡。當(dāng)我們精疲力盡的時(shí)候,拖延就成了身體的防衛(wèi)。所以,當(dāng)我們內(nèi)部能量耗盡的時(shí)候,記得要充電——休息。

但是,并不是說想休息就休息,累了就休息。而是應(yīng)該根據(jù)日工作表和周工作表決定,什么時(shí)候該工作,什么時(shí)候該休息。換句話說,我們應(yīng)該按周期工作。

按周期工作就是把工作限定在一個(gè)范圍內(nèi)。在這個(gè)范圍內(nèi),專注工作,待工作完成后才休息。比如,每天完成日待辦事項(xiàng)后就停止工作;每周至少休息一天。

按周期工作的好處是,把工作看作短跑,而不是馬拉松,可以讓你保持旺盛的精力投入到工作中。

按周期工作要求我們把一些沒有明確時(shí)間點(diǎn)的事情,設(shè)置一個(gè)明確的停止點(diǎn)。比如,寫博客、開會(huì)、學(xué)一門新技能等,如果沒有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn),就會(huì)滋生拖延、過度疲憊、馬馬虎虎這些惡果。

·血糖值低的食物維持我們一天的體能

血糖值高,意味著我們吃的食物很快就會(huì)轉(zhuǎn)化為體能。如果參加短跑,那這將有利于我們。但如果想維持工作8小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間的精力,那顯然不可能。

想維持工作8小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間的精力,應(yīng)該去吃血糖值低的食物,比如全麥?zhǔn)澄?,它們釋放熱量的速度比較慢,因而保持精力的時(shí)間也就更長(zhǎng)。一天多餐,每餐少吃點(diǎn),也能有效地保證一天身體所需的體能。

·水是我們能量的來源

雖然血糖值可以轉(zhuǎn)化為體能,但終會(huì)在我們的體內(nèi)耗盡。所以,在每餐之間,我們需要通過水來維持體能。即便不渴也會(huì)因?yàn)槿彼鴮?dǎo)致疲憊。所有的飲料都不能代替水。


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·讓時(shí)間頭重腳輕

頭重腳輕的日程安排是把最繁重、最難辦、最花時(shí)間的事情優(yōu)先處理,而把最輕松、最容易做的事情放在最后處理。最難的事情已經(jīng)處理妥當(dāng),即便累了,也有信心能憑借以往的經(jīng)驗(yàn)直覺處理其他小事情。

頭輕腳重的日程安排則是相反。這樣的日程安排很糟糕:一是,引發(fā)我們拖延最繁重、最難辦、最花時(shí)間的工作;二是,還沒做最重要的事情,我們就已經(jīng)被那些看似輕松和容易的事物耗光了能量。

因此,我們應(yīng)該頭重腳輕地安排日程工作:把一天中最重要的工作,放在晨禮之后;如果按照周工作計(jì)劃來安排工作,則可以把最重要的工作放在休息日的次日。

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·平衡體力提高生產(chǎn)效率

我們一下子做100個(gè)俯臥撐,胸肌和胳膊就會(huì)非常累。接下來,我們就沒有力氣做需要用到胸部和胳膊力量的項(xiàng)目了。但是,我們可以做腿部力量的運(yùn)動(dòng)。

這是告訴我們,如果做某項(xiàng)工作感覺到吃力時(shí),可以“切換”到使用另一些“肌肉”的工作來做。

每一項(xiàng)工作都以不同的方式消耗我們的體力,學(xué)會(huì)平衡體力,才能提高生產(chǎn)效率。

·不要多任務(wù)并行

如果多任務(wù)并行,則會(huì)帶來嚴(yán)重的效率問題——注意力切換是需要時(shí)間的,而一部分信息也會(huì)流失在切換的過程中。此外,如果我們的專注力不夠的話,得到的信息也并不會(huì)存入記憶。與此同時(shí),這樣的切換會(huì)消耗大量的能量。

如果我們的職位需要協(xié)調(diào)和處理各方關(guān)系和事務(wù),那么給自己留一定的“獨(dú)處”時(shí)間就非常有必要。

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·再堅(jiān)持15分鐘后就好

健身時(shí),如果20磅的啞鈴令我們舉得手哆嗦腿打顫想要放棄,那么20磅就是我們的“阻力值”。我們只有堅(jiān)持舉起20磅,才會(huì)突破“關(guān)口”,從而舉起更大的重量。

下次如果我們想要放棄工作時(shí),請(qǐng)?jiān)賵?jiān)持15分鐘,挺過“關(guān)口”,不僅能鍛煉到“肌肉”,還會(huì)“越練越有勁”——幫我們對(duì)抗消沉、恢復(fù)精神。

搞清楚我們能持續(xù)工作的時(shí)間,下次制定時(shí)間計(jì)劃時(shí),堅(jiān)持多做15分鐘。

但是,堅(jiān)持了15分鐘之后,要停下來休息一下。我們可以做另外一件事,或者只是暫時(shí)停止工作。休息可以讓我們恢復(fù)精力,休息也可以讓我們?cè)谥厥肮ぷ鲿r(shí)有新的思路和角度。

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·保持敏銳的方法

方法一:飲食和運(yùn)動(dòng)。上文已經(jīng)說過,飲食和運(yùn)動(dòng)是維持體能的重要因素;

方法二:心理健康。雖然飲食和運(yùn)動(dòng)可以維持身體的體能,但是如果大腦運(yùn)行緩慢,反應(yīng)遲鈍,對(duì)工作和生活提不起興趣,那么我們?nèi)詴?huì)有挫敗感。拋棄那些不能帶來新信息新想法的報(bào)紙、網(wǎng)站、微信和人,閱讀各種各樣的書籍和觀看能帶來新想法的內(nèi)容,可以激發(fā)我們的心理活力。

方法三:腦力訓(xùn)練。最簡(jiǎn)單的腦力訓(xùn)練就是各種形式的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)一門外語、新技能或者新的運(yùn)動(dòng)方式,都可以有效地激發(fā)我們的大腦保持活力。但是,工作不是學(xué)習(xí)。

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·目標(biāo)才是保持活力的源泉

長(zhǎng)年累月的保持動(dòng)力是一件非常困難的事情。情緒低落的時(shí)候,不論我們做了多少晨禮、補(bǔ)充了多少血糖值、喝了多少水都是無用的。這時(shí),唯有回顧我們的目標(biāo),才能抵抗消沉。


打不起精神?工作效率低?這些提神振氣的方法,實(shí)用又好用

通過這一講的學(xué)習(xí),我們掌握到了一個(gè)以前想學(xué)但始終不得法的狠招:在繁忙的事務(wù)中,也能時(shí)刻保持活力滿滿。

這需要我們建立條理性的系統(tǒng),并定期維護(hù);還需要我們掌握一些保持活力的小方法。

花幾個(gè)小時(shí)找一件東西是沒有條理性的標(biāo)志。建立條理性的系統(tǒng),就可以花很少的力氣把工作和生活保持得井然有序,從而解放我們的腦力,以便我們擁有更多的腦力去處理更多的工作和生活,進(jìn)而達(dá)到生產(chǎn)上的高效。

打不起精神?工作效率低?這些提神振氣的方法,實(shí)用又好用

建立條理性系統(tǒng),在生活方面需要我們給每個(gè)物品“定點(diǎn)定位”;在工作方面,需要我們?cè)O(shè)置類別。就算再完美的系統(tǒng),也會(huì)有突發(fā)事件打亂它,所以需要我們定期維護(hù)。

如果說條理性系統(tǒng)是給我們的腦力減壓,那么運(yùn)動(dòng)、按周期工作、血糖值低的食物、水,則能讓我們保持一天工作所需要的精力,而讓時(shí)間頭重腳輕、不要多任務(wù)并行、堅(jiān)持15分鐘后休息等,則能讓我們維持活力。

好了,第2講的學(xué)習(xí)到此結(jié)束,相信我們每個(gè)人都已經(jīng)滿載著活力了。

第3講,我們?cè)僖姟?/p>


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