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如何提升個人能力

 昵稱65745189 2019-08-10

人在選擇職業(yè)和人生或者其他選擇時,除了考慮客觀條件和個人的興趣外,還應做到“知已知彼”,考慮一下自己的應變能力是否適合于進行這樣的選擇。一般來講,應變能力高的人,可以選擇需要靈活反應的工作,這些工作需要人們在外界環(huán)境或條件有較大變化時,具有良好的調節(jié)能力和應變能力。相反,應變能力低的人,可以選擇一些要求持久、細致的工作,在這些工作中外界環(huán)境或條件的變化不是很大,對人們應變能力的要求也相對低些。

另外,多參加富有挑戰(zhàn)性的實踐活動,努力去解決問題和克服困難的過程,就是增強人的應變能力的過程。還要努力擴大個人的交際范圍,只有首先學會應變各種各樣的人和事,才能應付各種復雜環(huán)境。
提升個人能力的方法:首先,肚子要有貨,如果是臭皮囊再善于表達也不過說些空話。平時加強各方面的學習和積累,從提高自己寫作能力開始。其次,說話要想好再說,有理不在言快,說話要有條理性,慢慢培養(yǎng)自己的條理性,做事也要養(yǎng)成規(guī)律。然后,要有好的心理素質,養(yǎng)成波瀾不驚,以平和的心態(tài)對待人和事。 “人都是爹媽生的,大家都是吃米飯和面食長大的,誰還比誰高明嗎”,“物質都是生不帶來死不帶走,又干嘛太去計較呢?”。最后,不善于表達的人往往性格偏內向,要加強鍛煉,要克服自卑和恐懼的心理,要有“天地之間我在行走,我是誰,我怕誰?”的氣概。多多參加社交場合,增長見識,擴充自己的思路,同時應提高自己的表達能力,要敢說話,也就是說在討論問題中,無論你的回答的正確與否,都應該敢于說話;然后,要學知識,能不能善于表達、敢于表達,主要還取決于你的文化知識程度;最后,平時應該多學習各種問題的表達方式,包括語氣高低靈活運用,對于自身有一定的提升。
提升個人能力理應杜絕浪費時間,這一系列的根源體現(xiàn)為哪幾大方面呢?1、做事目標不明確;2、作風拖拉;3、缺乏優(yōu)先順序,抓不住重點;4、過于注重細節(jié);5、做事有頭無尾;6、沒有條理,不簡潔,簡單的事情復雜化;7、事必躬親,不懂得授權;8、不會拒絕別人的請求;9、消極思考;從這些方面都體現(xiàn)了一個效率糟糕的人是無法提升自身的能力的。所以善于利用時間的人不會把時間花在需要的事情上,而會花在值得的事情上,時間管理當中最有用的詞是“不”,當然做一件事情實際花費的時間往往會比預期的時間多一倍,也就體現(xiàn)了珍惜時間也能在個人能力上有所提升?!≈刃蚴且环N美!是一種辦公室的美學。均勻、對稱、平衡、整齊的事物能給人一種美感,簡潔就是速度,條理就是效率。簡潔和條理也是一種美,是一種辦公室的美學、工作的美學。我們應當養(yǎng)成如下良好習慣:1、物以類聚,東西用畢物歸原處;2、不亂放東西;3、把整理好的東西編上號,貼上標簽,做好登記;4、好記性不如爛筆頭,要勤于記錄。然后對待處理文件需要3個環(huán)節(jié):第一,迅速回復;第二,迅速歸檔,以免文件弄亂或弄丟;第三,及時銷毀。沒用的文件必須及時處理掉,以免繼續(xù)浪費空間和時間。最近這段時間,我越來越感覺到時間管理的重要性,因為在我日常的生活中,由于疏忽對時間的利用,讓自己做一些事沒有頭緒,有時在電腦對面一呆就是幾個鐘,這對于自己的身體都是極為不利的。針對這些,自己對自己以后的時間進行一下管理,約束,請安排一下你的時間!也在個人的工作、能力上有所提升。

我們都要學會找到工作突破口,找到一個亮點。工作成績再好,如果沒有亮點,也顯示不出你的成績。一要學會創(chuàng)新,工作上要別出心裁,多想問題,多承擔工作,鍛煉個人的主管能力,獨當一面的能力;二是要學會找亮點,為什么說亂世出英雄,現(xiàn)在不是亂世,就要求工作不能一成不變,找到那些不起眼的但能出成績和成果的工作,好好去做,作出成績,那就是一個亮點,領導就能看到這個亮點,你的能力才能受到領導的認可。我建議:時刻保持清醒,時常思考下一步該怎么做,要記錄自己和別人的錯誤,之后修正錯誤,讓自己不犯同樣的錯誤,和不犯別人的錯誤,這樣,不斷提升自己的能力
。

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