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認(rèn)證人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定

 牛人的尾巴 2019-08-07

認(rèn)證人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定

(會(huì)議內(nèi)部討論草案稿)

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第一章  總則

第一條  為加強(qiáng)認(rèn)證專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),提高認(rèn)證專業(yè)人員素質(zhì),規(guī)范認(rèn)證行業(yè)管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)質(zhì)量認(rèn)證體系建設(shè)促進(jìn)全面質(zhì)量管理的意見》(國(guó)發(fā)(2018)3號(hào))和國(guó)家職業(yè)資格證書制度有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定適用于從事認(rèn)證工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條  國(guó)家設(shè)立認(rèn)證人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度,納入國(guó)家職業(yè)資格目錄。

第四條  認(rèn)證人員職業(yè)資格分為管理體系認(rèn)證人員職業(yè)資格、產(chǎn)品認(rèn)證人員職業(yè)資格和服務(wù)認(rèn)證人員職業(yè)資格3個(gè)類別。

第五條  認(rèn)證人員職業(yè)資格實(shí)施統(tǒng)一考試的評(píng)價(jià)方式。

考試按照認(rèn)證人員類別區(qū)別設(shè)置。通過認(rèn)證人員職業(yè)資格考式并取得相應(yīng)類別職業(yè)資格證書的人員,表明實(shí)已具各從事相關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的職業(yè)能力和水平。
第六條  國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局(國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì))與人力資源和社會(huì)保障部共同負(fù)責(zé)認(rèn)證人員職業(yè)資格制度的政策制定,并按職責(zé)分工對(duì)認(rèn)證人員職業(yè)資格制度的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)具體承擔(dān)認(rèn)證人員職業(yè)資格的管理工作,開展考試、登記、繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)檢查等管理事務(wù)。

第二章  考試

第七條  認(rèn)證人員職業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度。原則上每年舉行一次考試。

第八條  中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)認(rèn)證人員職業(yè)資格考試的組織和實(shí)施工作。組織成立認(rèn)證人員職業(yè)資格考試專家委員會(huì),研究擬定認(rèn)證人員職業(yè)資格考試科目、考試大綱、考試試題和考試合格標(biāo)準(zhǔn)。

第九條  人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局(國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì))對(duì)中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)實(shí)施的考試工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,指導(dǎo)中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)確定認(rèn)證人員職業(yè)資格考試科目、考試大綱、考試試題和考試合格標(biāo)準(zhǔn)。

第十條  符合以下條件之一的人員,可以參加認(rèn)證人員職業(yè)資格考試:

(一)取得全日制普通高等教育大學(xué)專科學(xué)歷,工作滿6年,其中從事認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)歷滿4年;

(二)取得全日制普通高等教育大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿4年,其中從事認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)歷滿2年;

(三)取得全日制普通高等教育碩士研究生學(xué)歷,工作滿2年,其中從事認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)歷滿1年;

(四)取得全日制普通高等教育博士研究生學(xué)歷。

第十一條  認(rèn)證人員職業(yè)資格考試合格,頒發(fā)由中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局(國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì))監(jiān)制,中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)用印的《中華人民共和國(guó)認(rèn)證人員職業(yè)資格證書》(以下簡(jiǎn)稱“認(rèn)證人員職業(yè)資格證書”)。該證書在全國(guó)范圍有效。

中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)在其網(wǎng)站上公布認(rèn)證人員職業(yè)資格獲證人員查詢方式,并實(shí)時(shí)更新。
第十二條  對(duì)以不正當(dāng)手段取得認(rèn)證人員職業(yè)資格證書的,按照國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
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第三章  職業(yè)能力和要求

第十三條  取得認(rèn)證人員職業(yè)資格證書的人員,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及認(rèn)證行業(yè)相關(guān)制度準(zhǔn)則,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益;格守職業(yè)道德,遵循客觀、獨(dú)立、公正原則,誠(chéng)實(shí)守信,并對(duì)所知悉的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第十四條  取得認(rèn)證人員職業(yè)資格證書的人員,應(yīng)當(dāng)具各的職業(yè)能力:

(一)知悉認(rèn)證行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和行業(yè)制度、準(zhǔn)則;

(二)掌握合格評(píng)定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、審核原則與方法程序、認(rèn)證技術(shù)與管理等知識(shí)及其應(yīng)用;

(三)具有獨(dú)立解決認(rèn)證過程中的問題的能力。

第十五條  取得認(rèn)證人員職業(yè)資格證書的人員,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識(shí),提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

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第四章  登記

第十六條  認(rèn)證人員職業(yè)資格證書實(shí)行登記服務(wù)制度。登記服務(wù)的具體工作由中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。

中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)定期向社會(huì)公布認(rèn)證人員職業(yè)資格證書的登記情況,建立持證人員的誠(chéng)信檔案,為用人單位提供取得認(rèn)證人員職業(yè)資格證書人員信息的查詢服務(wù)。

第十七條  對(duì)在工作中違反相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或職業(yè)道德,造成不良影響的認(rèn)證人員,由中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)取消登記,收回其職業(yè)資格證書并向社會(huì)公布。情節(jié)嚴(yán)重的,將被列入嚴(yán)重違法失信名單。

第十八條  中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)在實(shí)施認(rèn)證人員資格登記服務(wù)工作中,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和本行業(yè)的管理規(guī)定以及協(xié)會(huì)章程。

第五章 附則

第十九條  通過考試取得認(rèn)證人員職業(yè)資格的人員,用人單位可根據(jù)工作需要認(rèn)定其具備中級(jí)職稱,并作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

第二十條  本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。此前已取得中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)頒發(fā)的正式級(jí)別(含)以上注冊(cè)證書的人員,可按照有關(guān)規(guī)定(另行發(fā)布)向中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)申請(qǐng)取得認(rèn)證人員職業(yè)資格證書。
第二十一條 獲準(zhǔn)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外籍人員及港、澳和臺(tái)地區(qū)的專業(yè)人員,符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本規(guī)定要求的,也可申請(qǐng)參加認(rèn)證人員職業(yè)資格考試、登記。

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