近年來，畢業(yè)生的就業(yè)壓力不斷增加，為了穩(wěn)定的工作和良好的收入，許多畢業(yè)生參加了公務(wù)員和事業(yè)單位公共機(jī)構(gòu)的考試。如今的公務(wù)員以及事業(yè)單位的考試場面，真的是如同千軍萬馬過獨(dú)木橋一般。

但是，公務(wù)員和事業(yè)發(fā)單位的競爭壓力遠(yuǎn)大于預(yù)期，此外由于編制有限，但是單位里有需要大量的工作人員，于是這些單位只能招聘臨時(shí)工，即招聘工作人員但并不列入事業(yè)單位的編制之內(nèi)。

我們都知道，系統(tǒng)中的臨時(shí)工不僅不如工作人員，甚至工作也不穩(wěn)定，他們總是擔(dān)心被單位解雇。因此，沒有編制就成了體制內(nèi)臨時(shí)工們的“痛點(diǎn)”。但是，有一類臨時(shí)工沒有這樣的麻煩，因?yàn)樗麄兛梢栽诨鶎庸ぷ鳚M兩年后，單位就會為他們解決編制的問題！

這類人就是“三支一扶”的工作者。 “三支一扶”是指大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層支農(nóng)，支教，支醫(yī)，扶貧。在“三個(gè)支持和一個(gè)扶持”測試之后，就會以合同工的身份在農(nóng)村基層工作兩年。經(jīng)過兩年的服務(wù)，通過考試后，可直接轉(zhuǎn)換成正式工，并列入事業(yè)編制以內(nèi)！它可以被視是轉(zhuǎn)為事業(yè)單位的一條捷徑了。

目前，國家“三支一扶”工作正在進(jìn)行中，在2018年的時(shí)候就已經(jīng)招募了26,000名“三支一扶”工作者。因此，如果有想要進(jìn)入體制內(nèi)工作又覺得公務(wù)員考試競爭優(yōu)勢不大的小伙伴們，不妨嘗試一下這個(gè)考試。