1、每天必須做的(1)總結(jié)自己一天的計(jì)劃完成情況; (2)考慮明天應(yīng)該做的主要工作; (3)了解每個(gè)班組或分包單位的工作進(jìn)展情況,并進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo); (4)提前考慮到施工過程中的缺陷與不足之處,并想出改善的方法與步驟; (5)記住每一位施工團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人及帶班的組長(zhǎng)的名字、干活負(fù)責(zé)程度; (6)每天必須看的各種報(bào)表和清單; (7)考慮自己一天工作當(dāng)中失誤的地方; (8)自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高; (9)應(yīng)該批復(fù)的各項(xiàng)資料和文件。 2、每周必須做的(1)除了正常的例會(huì),還應(yīng)該召開一次管理層例會(huì); (2)與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或者將來是技術(shù)層或管理層骨干的人交流一次; (3)向公司上級(jí)匯報(bào)一次工作; (4)對(duì)各個(gè)班組的工作進(jìn)展總結(jié)一次; (5)召開與質(zhì)量和安全有關(guān)的會(huì)議; (6)糾正在施工過程中一些錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)做法; (7)檢查上周糾正措施的落實(shí)情況; (8)進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式); (9)整理自己的文件或書柜; (10)了解相應(yīng)的施工進(jìn)度要求的變化; (11)每周必須看的報(bào)表、簽證單、施工記錄; (12)與施工中的合作單位(甲方、監(jiān)理)進(jìn)行交流溝通; (13)表揚(yáng)項(xiàng)目部中表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員或管理人員。 3、每月必須做的(1)提交月度工程量確認(rèn)清單,申請(qǐng)甲方撥付工程款; (2)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部成員、班組的工作進(jìn)行考核; (3)自我考核一次; (4)月總體工作進(jìn)度情況,制定工程月報(bào); (5)下個(gè)月度的工作計(jì)劃。 4、每旬必須做的(1)請(qǐng)自己的下屬員工吃飯或喝茶; (2)與公司的各個(gè)其他部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)(比如財(cái)務(wù)部、成本部); (3)對(duì)施工過程中出現(xiàn)難題、影響施工進(jìn)度與質(zhì)量的班組進(jìn)行跟蹤與督查,并輔以相應(yīng)的幫助,加強(qiáng)規(guī)范。 不懂管理學(xué),怎么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),只有不斷學(xué)習(xí)精進(jìn),才能成功。借此,推薦一款個(gè)人成長(zhǎng)課,涵蓋“管理、運(yùn)營(yíng)、 營(yíng)銷、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略、商業(yè)、業(yè)績(jī)、文案”等,實(shí)用落地。 |
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