會(huì)上出臺(tái)的《中共焦作市委 焦作市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》）規(guī)定，自2019年7月1日起，我市實(shí)施中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）班主任津貼，小學(xué)（幼兒園）、初中（特殊教育學(xué)校）、高中（中等職業(yè)學(xué)校）班主任津貼分別提高到每月400元、500元、600元的標(biāo)準(zhǔn)。我市班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)比河南省規(guī)定的中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）班主任津貼每月不低于400元的標(biāo)準(zhǔn)有所提高。班主任津貼實(shí)施范圍為公辦中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校（含相同學(xué)段特殊教育學(xué)校）在編并擔(dān)任班主任工作的教師。原則上每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)班核定一名班主任，原班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)高于市定標(biāo)準(zhǔn)的不降低。

　　今年，河南省將國(guó)家集中連片貧困縣義務(wù)教育學(xué)校鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，擴(kuò)大到所有農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)200元/月、村300元/月、教學(xué)點(diǎn)500元/月三個(gè)檔次發(fā)放。我市在省定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月提高60元，2019年7月1日起，我市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按每月260元執(zhí)行，村教師按每月360元執(zhí)行，教學(xué)點(diǎn)教師按每月560元執(zhí)行。鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施范圍為農(nóng)村義務(wù)教育階段公辦學(xué)校在編在崗任課教師（不含縣城），屬于崗位補(bǔ)助，在崗時(shí)享受，離崗或退休后次月起取消。對(duì)于在學(xué)區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）內(nèi)走教的教師，按每課時(shí)不低于15元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放走教補(bǔ)貼。

　　我市還要提高中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)。《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，要在落實(shí)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，增設(shè)地方教齡補(bǔ)貼，按照每增加一年教齡增加10元的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算核定。地方教齡補(bǔ)貼實(shí)施范圍為公辦中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校（含相同學(xué)段特殊教育學(xué)校）在編專任教師，高?？山Y(jié)合實(shí)際參照?qǐng)?zhí)行。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》還規(guī)定，要拓寬投資渠道，解決好教師住房保障問(wèn)題。重視農(nóng)村青年教師隊(duì)伍建設(shè)，積極搭建發(fā)展平臺(tái)，幫助解決實(shí)際困難，穩(wěn)定青年教師隊(duì)伍。對(duì)引進(jìn)招聘的優(yōu)秀教育人才，按照有關(guān)規(guī)定在生活補(bǔ)貼和首次購(gòu)房時(shí)享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　同時(shí)，會(huì)議還提出要完善教師職稱制度，適當(dāng)提高中小學(xué)教師中、高級(jí)崗位比例，特別要向優(yōu)秀教師和農(nóng)村教師傾斜，凡獲得省特級(jí)教師、中原名師、省級(jí)（含）以上優(yōu)秀教師、省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)，或在農(nóng)村學(xué)校從教且教齡男滿30年、女滿25年的在崗在編教師，只要符合申報(bào)條件，可直接評(píng)聘中小學(xué)高級(jí)教師。在農(nóng)村連續(xù)從教男滿25年、女滿20年的在崗在編教師，只要符合申報(bào)條件，可直接評(píng)聘中小學(xué)一級(jí)教師。在農(nóng)村連續(xù)從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的教師，可直接考核認(rèn)定為中小學(xué)一級(jí)教師。

焦作日?qǐng)?bào)全媒體記者 丁壘 報(bào)道