職場(chǎng)上，能成大事的人，往往有著與眾不同的特性，了解他們的特性，對(duì)自己在職場(chǎng)發(fā)展有借鑒的價(jià)值。這樣的人一般有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

一，低調(diào)，表現(xiàn)為平時(shí)說(shuō)話不多，只看見(jiàn)他在工作，很少表現(xiàn)自己，在員工中并不出彩，沒(méi)什么人關(guān)注。只是工作的時(shí)候特別賣力。他只關(guān)注他的工作，其他事情不會(huì)過(guò)多參與，顯得有點(diǎn)不合群，這點(diǎn)有點(diǎn)像大智若愚的表現(xiàn)。但不妨礙跟同事們的正常交流和相處。

二，個(gè)性沉穩(wěn) ，情緒不容易激動(dòng)，看不出他有什么大喜大悲的情緒。沒(méi)有特別開(kāi)心和煩惱的事情。對(duì)情緒有很強(qiáng)的控制力。

三，隱藏鋒芒，也就是不露鋒芒，從不爭(zhēng)強(qiáng)好勝，實(shí)際上就是不輕易顯露自己的才能，這樣的人不會(huì)引起別人的嫉恨。一般人不會(huì)把他放在眼里。首先就把自己置身于安全的境地。

五，不計(jì)較，肯吃虧，對(duì)工作從不挑剔，對(duì)上級(jí)的工作安排不會(huì)有什么意見(jiàn)。

六，平時(shí)為人大方，不會(huì)貪小便宜，他們關(guān)注的是大利益，大的機(jī)會(huì)，不會(huì)關(guān)注小的得失。

七，善于思考，他對(duì)問(wèn)題有著清醒的認(rèn)識(shí)，得到的未必是好事，失去的未必是壞事，不會(huì)把一個(gè)問(wèn)題看死。

八，保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，凡事從好的方向思考，對(duì)一個(gè)問(wèn)題總有幾個(gè)不同的角度看待，從中優(yōu)選出最佳解決方案，不會(huì)輕易放棄一個(gè)問(wèn)題。對(duì)待問(wèn)題有堅(jiān)韌不拔的解決態(tài)度。

九，跟領(lǐng)導(dǎo)相處不卑不亢，由于對(duì)工作的高度關(guān)注和思考，常常向領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性的建議。這一點(diǎn)，是他今后進(jìn)一步發(fā)展的條件和機(jī)會(huì)。

成大事的人，往往不拘小節(jié)，無(wú)關(guān)緊要的事情，總是表現(xiàn)得無(wú)所謂，怎么做都行，但是對(duì)于重要的事情，必定會(huì)考慮周全，不放過(guò)絲毫細(xì)節(jié)。這樣的人，平時(shí)踏實(shí)工作，處處謙遜謹(jǐn)慎，低調(diào)隱忍，等待時(shí)機(jī)，一旦機(jī)會(huì)來(lái)臨，則會(huì)當(dāng)仁不讓，大放異彩。

如果你身邊有這樣的人，不要忽視他，多跟他學(xué)習(xí)交流，對(duì)你大有裨益。